LIVE

Κορωνοϊός

Νεφελούδης για My Market: Πιστεύω ότι η εταιρεία θα λάβει μέτρα

4244206

«Παρακολουθούμε την κατάσταση στην αγορά εργασίας - Η κοινοποίηση του σημειώματος παραβιάζει βασικές αρχές του κανονισμού εργασίας και εκθέτει την επιχειρηματικότητα» δήλωσε ο γ.γ. του υπουργείου Εργασίας

Σε δηλώσεις του προς το ΑΠΕ-ΜΠΕ, με αφορμή εσωτερικό σημείωμα που κοινοποιήθηκε σε εργαζόμενους αλυσίδας σούπερ μάρκετ, ο γ.γ. του υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Νεφελούδης, ανέφερε πως το υπουργείο παρακολουθεί συστηματικά την κατάσταση στην αγορά εργασίας, με κεντρικό γνώμονα την προστασία της αξιοπρέπειας στο χώρο της εργασίας.

Σύμφωνα με τον κ. Νεφελούδη, το θετικό είναι ότι υπήρξε έντονη κοινωνική αντίδραση, τονίζοντας ότι και η εταιρεία κράτησε αποστάσεις από το θέμα. Ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, εκτίμησε ότι η αλυσίδα σούπερ μάρκετ θα λάβει μέτρα για την αντιμετώπιση αυτού του φαινομένου, καθώς, όπως είπε, αυτό το γεγονός παραβιάζει και βασικές αρχές του κανονισμού εργασίας. Όπως υπογράμμισε, υπάρχει αρκετά καλή επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση.

Παράλληλα, σημείωσε ότι έχουν διενεργηθεί αρκετοί έλεγχοι στην αλυσίδα σούπερ μάρκετ και οι τελευταίοι αφορούσαν την εφαρμογή του νόμου για τον κατώτατο μισθό. «Η επιχείρηση εφαρμόζει την αύξηση του κατώτατου μισθού» δήλωσε ο κ. Νεφελούδης, προσθέτοντας ωστόσο, ότι το γεγονός της κοινοποίησης του σημειώματος προς τους εργαζόμενους της αλυσίδας, πρέπει να αντιμετωπιστεί με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο από την ίδια την εταιρεία. «Δεν επιτρέπεται να εκτίθεται η επιχειρηματικότητα με τέτοιου τύπου ενέργειες» σχολίασε.
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr

Ρoή Ειδήσεων

Ειδήσεις Δημοφιλή Σχολιασμένα

ΣΧΟΛΙΑ (3)

Έλα μωρέ

ένα γράμμα από μια καμμένη wannabe μανατζερ που ουσιαστικά έλεγε να χαμογελάνε και να είναι ευγενικοί με τους πελάτες. Σίγουρα οι "λόγοι" ήταν μια χαζομάρα, αλλά δεν πιστεύω ότι πήρε κανείς σοβαρά την επιστολή. Οι κρατικοί να μη μιλάνε καθόλου, το επίπεδο υπηρεσιών του Δημοσίου είναι σε στάθμη βόθρου, τι να πουν για παροχή υπηρεσίας;

ΑΝΩΝΥΜΟΣ

ΣΙΓΟΥΡΑ ΕΧΕΙΣ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ Ή ΜΕ ΤΗ ΜΑΝΑΤΖΕΡ Ή ΑΡΧΗΣΕΣ ΤΑ ΣΑΛΙΑ. ΤΟ ΓΕΓΟΝΟΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟ ΑΠΑΞΙΩΝΟΥΜΕ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ. ΑΣ ΠΡΟΣΕΧΕ. ΞΕΡΕΙΣ ΤΙ ΛΕΝΕ ΟΙ MΑΝΑΤΖΕΡ ΣΤΗ ΝΟΡΒΗΓΙΑ NO STRESS.

ΑΝΩΝΥΜΟΣ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΠΗΡΑ ΣΤΑ ΣΟΒΑΡΑ ΤΗΝ ΕΝ ΛΟΓΩ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΚΑΙ ΣΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΩ ΟΤΙ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΞΑΝΑ ΨΩΝΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝ ΛΟΓΩ ΑΛΥΣΙΔΑ ΞΑΝΑ ΠΟΥ ΠΗΓΑΙΝΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΛΙΑΝΙΚΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΛΥΣΙΔΑ ΧΟΝΤΡΙΚΗΣ ΚΑΘΟΤΙ ΕΜΠΟΡΟΣ. ΑΣ ΠΡΟΣΕΧΑΝ. ΤΟ ΠΩΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΕΤΑΙ ΕΝΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΕΥΓΕΝΙΑΣ. ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΤΗΝ ΑΝΑΜΟΝΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ... ΑΣ ΣΤΕΙΛΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΕΛΕΓΞΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΩΡΑΡΙΟ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ. ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΞΕΡΕΙΣ ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ, Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΤΟΥ ΓΙΑΤΡΟΥ ΚΑΙ ΤΕΛΟΣ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΜΕ ΨΥΧΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΟΥΣ ΚΙΝΔΥΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΙΕΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ/ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ. ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΖΗΤΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΝΑ ΔΙΑΘΕΤΟΥΝ ΜΕΛΕΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Η ΙΔΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΘΕΩΡΕΙ ΒΕΒΑΙΩ ΟΤΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΘΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΘΕΙ....ΒΓΕΣ ΚΑΙ ΕΛΕΞΓΕ ΠΟΥ ΝΑ ΠΑΡΕΙ.....

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία

Δείτε Επίσης