Τον προβληματισμό του για το κατά πόσο έχουν υπάρξει ουσιαστικές αλλαγές στη συμπεριφορά των ανθρώπων μετά το κίνημα MeToo εξέφρασε ο Γεράσιμος Γεννατάς, σημειώνοντας πως μπορεί ορισμένοι να περιορίστηκαν ως προς τις κινήσεις τους, χωρίς να έχουν μετατοπιστεί εσωτερικά.
Ο ηθοποιός ήταν καλεσμένος την Πέμπτη 19 Μαρτίου στην εκπομπή «Καλύτερα Αργά» και μεταξύ άλλων μίλησε για τη σημερινή κατάσταση στον χώρο του θεάτρου όσο και για το εάν έχουν υπάρξει ουσιαστικές αλλαγές στη συμπεριφορά συναδέλφων του μετά το MeToo.
Από τη μεριά του ο Γεράσιμος Γεννατάς εξήγησε ότι η ουσιαστική αλλαγή προϋποθέτει εσωτερική διεργασία και βαθιά συνειδητοποίηση: «Πιστεύω ότι υπάρχουν άνθρωποι που δεν έχουν αλλάξει τρόπο συμπεριφοράς μετά το MeΤoo. Μπορεί να έχουν μαζευτεί, αλλά έχουν αλλάξει; Είναι διαφορετικό αυτό, δεν είναι; Δηλαδή μες στο μυαλό σου τι κάνεις; Αν μες στο μυαλό σου συνεχίζει να κατοικεί η άποψη ότι “όποτε γουστάρω και όποτε μπορώ, από θέση, θα το κάνω”, “όταν με παίρνει, θα ασκήσω μια επιβολή σε έναν άλλον άνθρωπο”. Όποια επιβολή και αν είναι αυτή. Αν μέσα του υπάρχει αυτό, δεν έχει αλλάξει».
Σε μια νέα στρατηγική κίνηση που διευρύνει την παραγωγική της βάση και ενισχύει την παρουσία της στους τομείς της στεγανοποίησης και των έργων υποδομής, η ISOMAT εντάσσει στον Όμιλο το καταξιωμένο ελληνικό brand ESHA, μέσω της νεοσύστατης θυγατρικής ISOMAT BITUMEN.
Η Toyota εξελίσσεται εδώ και 6 δεκαετίες μαζί με την ελληνική αγορά και τις ανάγκες των οδηγών, διαμορφώνοντας παράλληλα τη δική της πρόταση για το μέλλον της βιώσιμης αυτοκίνησης.
Πώς η AI αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο οι μαθητές μελετούν και προετοιμάζονται για τις εξετάσεις, με τον εκπαιδευτικό να παραμένει ο καθοριστικός παράγοντας της μαθησιακής εμπειρίας