LIVE

Κορωνοϊός

Τι χάνουν εργαζόμενοι και ασφαλισμένοι από τη συμφωνία για τα εργασιακά

Τι χάνουν εργαζόμενοι και ασφαλισμένοι από τη συμφωνία για τα εργασιακά

Ο άνεργος που θα προσληφθεί με τον κατώτατο μισθό και έχει ήδη δέκα χρόνια προϋπηρεσία, θα έχει προσαύξηση 87,9 ευρώ, αντί 175,8

«Παγώνει» για έξι μήνες η επιταγή της Τρόικας για απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, ώστε να «δοκιμαστεί»  πως θα λειτουργήσει στην πράξη η πρόταση του υπουργείου Εργασίας  να αποφασίζει για τις απολύσεις το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ).

Αν προκύψουν δυσλειτουργίες, η Τρόικα θα  επαναφέρει τον Οκτώβριο το θέμα, απαιτώντας  οι απολύσεις να απελευθερωθούν με νόμο.

Η συμφωνία -με βάση διαρροές και πληροφορίες, καθώς όλα τελούν υπό αίρεση, μέχρι να δημοσιοποιηθεί το τελικό κείμενο- προβλέπει χαμηλότερες αποδοχές ως κίνητρο για την πρόσληψη των μακροχρόνια ανέργων, με προσαύξηση, λόγω των τριετιών, επί του μισθού, μειωμένη κατά 50%.

Αυτό σημαίνει, για παράδειγμα, ότι ο άνεργος που θα προσληφθεί με τον κατώτατο μισθό και έχει ήδη δέκα χρόνια προϋπηρεσία, θα έχει προσαύξηση 87,9 ευρώ, αντί 175,8.

Για να ωφεληθούν όμως οι άνεργοι από τη ρύθμιση, πρέπει ο εργοδότης να αναγνωρίσει την προϋπηρεσία, κάτι που αρνούνται πολλοί εργοδότες από την αρχή της κρίσης. Η μείωση κατά 50% δεν αφορά στους εργατοτεχνίτες, που δικαιούνται μέχρι έξι τριετίες με προσαύξηση 5%.

Οι ασφαλιστικές εισφορές

Με συμβιβαστική λύση έκλεισε και το θέμα της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9% (2,9% για τους εργοδότες και 1% για τους εργαζόμενους) εφάπαξ από τον Ιούλιο. Αυτό σημαίνει ότι θα κοπούν οι εισφορές που κατευθύνονται υπέρ ΔΛΟΕΜ (οικογενειακά επιδόματα), Στράτευσης και ΛΑΕΚ, με αποτέλεσμα να καταργηθούν τα οικογενειακά και τα επιδόματα μητρότητας που χορηγεί ο ΟΑΕΔ.
 
Το έλλειμμα που θα δημιουργηθεί από τη μείωση στα ταμεία και εκτιμάται ότι θα ανέλθει στα 350 εκατ. ευρώ, θα καλυφθεί από το πρωτογενές πλεόνασμα. Θα προβλέπεται, επίσης, ρήτρα κοινωνικής ασφάλισης, δηλαδή η κυβέρνηση θα παρακολουθεί τη βιωσιμότητα του συστήματος και θα αναζητήσει ισοδύναμα μέτρα, εάν υπάρξουν αποκλίσεις από τους στόχους. 

Αυτό σημαίνει ότι η απειλή για λήψη επώδυνων μέτρων θα είναι συνεχής, αφού έχει διαπιστωθεί ότι κανένας στόχος, όπως για παράδειγμα η είσπραξη των οφειλών, δεν είναι εφικτός, εξαιτίας της ύφεσης.  

Η συμφωνία προβλέπει ότι στο τέλος του 2015-αρχές 2016, οι εργοδοτικές εισφορές θα μειωθούν επιπλέον κατά 1%, ώστε να καλυφθεί ο μνημονιακός στόχος για συνολική μείωση 3,9%.

Το καθεστώς των απεργιών και η λειτουργία των συνδικάτων

Στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων «άνοιξαν» και άλλα θέματα, με άμεσα ή μεσοπρόθεσμα χρονοδιαγράμματα υλοποίησης.

Συγκεκριμένα, ασκήθηκε πίεση για αναμόρφωση της επιδοματικής πολιτικής, με στόχο την περικοπή πολλών προνοιακών επιδομάτων, προκειμένου να εξοικονομηθεί κονδύλι για την καταβολή του ελαχίστου εγγυημένου εισοδήματος.

Αλλαγές απαίτησε η Τρόικα σε σχέση με τις απεργίες και τη λειτουργία των συνδικάτων. Έτσι, η προκήρυξη απεργίας, για να είναι νόμιμη, θα πρέπει να έχει εγκριθεί - ψηφιστεί από το 50%+1 των μελών του συνδικάτου.

Παράλληλα, θα προβλέπεται μεγαλύτερος χρόνος προειδοποίησης, καθώς και συγκεκριμένα στάδια διαβουλεύσεων ανάμεσα στα σωματεία και τους εργοδότες.

Οι δανειστές ζήτησαν επίσης να καταργηθούν οι συνδικαλιστικές άδειες και να αλλάξει το καθεστώς πληρωμής των συνδικαλιστών, επιχειρώντας καίριο χτύπημα στο συνδικαλιστικό κίνημα. Συγκεκριμένα, προτείνουν ο μισθός των συνδικαλιστών να καταβάλλεται από το συνδικάτο και όχι από την επιχείρηση.

Επίσης, ζητούν περαιτέρω ελαστικοποίηση του καθεστώτος που διέπει την ενοικίαση και το δανεισμό εργαζομένων, νομιμοποιώντας τα «δουλεμπορικά» γραφεία και διαλύοντας τις ελάχιστες δικλείδες προστασίας των εργατικών δικαιωμάτων που έχουν απομείνει.

Συγκεκριμένα, προτείνουν να υπογράφονται συμβάσεις δανεισμού εργαζομένων, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες για 36 ή 48 μήνες, ενώ μέχρι σήμερα το καθεστώς επέτρεπε το δανεισμό μόνο για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών και για διάστημα 24 μηνών. Αυτό σημαίνει ότι θα υπογράφονται ολοένα και περισσότερες ατομικές συμβάσεις για προσωρινή απασχόληση.

Αλλαγές αξιώνουν οι δανειστές και στον τρόπο χρηματοδότησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων, που σήμερα αντλούν πόρους από  τις εισφορές των εργαζομένων και των εργοδοτών.

Το θέμα φαίνεται πως θα παραπεμφθεί σε επιτροπή, με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων.
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr

Ρoή Ειδήσεων

Ειδήσεις Δημοφιλή Σχολιασμένα

ΣΧΟΛΙΑ (7)

giorgos

Μια από τα ίδια δηλαδή μειώνουμε τις εισφορές από τις επιχειρήσεις( άρα μεγαλύτερα κέρδη για αυτές) και αυτά τα λεφτά για να μην χαθούν από τον οαεδ θα τα κερδίσουμε κόβοντας το οικογενειακό επίδομα από τον κοσμάκη,και φυσικά αυτό το λένε και επιτυχία.Μπράβο παιδιά ο κατήφορος δεν έχει τέλος

δημητρης

αυτούς ψηφίσατε,καλά να πάθετε.

miki

ολα γινονται για να ωφεληθει ο ανεργος, αντι για 175 θα παιρνει 87 προσαυξηση.....τι δεν καταλαβαινεις Ελληνα??? για το καλο σου δουλευουν ο Αντωνης Βενιζελος και ο Βαγγελης Σαμαρας.......τι δεν καταλαβαινεις??τοσος αγωνας για να βελτιωθει η ζωη σου και δεν μπορεις να ανταποδωσεις με λιγα ψηφαλακι στις εκλογες που ερχονται??αχαριστε ελληνα αχαριστε...............

Nai kala...

Προφανως εσυ, μεταξυ δυο ατομων με ιδια προσοντα, θα προσλαβεις ευχαριστως τον πιο ακριβο (λογω 3ετιων), ετσι? Μεγαλε επειδη προφανως εισαι ΔΥ και ο μισθος σου ερχεται σπιτι βρεξει- χιονισει, δεν καταλαβαινεις ουτε την αγωνια του επιχειρηματια να κρατησει ζωντανη την επιχειρηση του ριχνοντας το κοστος οσο μπορει, αλλα φυσικα ΔΕΝ εχεις καμια σχεση με την αγωνια του ανεργου να βρει δουλεια και, καλως ή κακως, να μην μπορει να διαπραγματευτει τον μισθο του, οντας πιο ακριβος απο άλλους, ωστε να τον προσλαβουνε. Εσυ τα επιδοματακια σου τα παιρνεις ακομα. Αν εισαι γυναικα μπορεις και να γεννοβολας ανα δυο χρόνια και ανα παιδι να καθεσαι στο σπιτι σου για 1,5 χρονο. Υπαρχουν καποιοι-ες που τα 'κουτσουρεμενα' προνομια που εχεις δεν τα βλεπουν ουτε στον υπνο τους. Στην πραγματικοτητα, τα προνομια σου τα πληρωνουμε εμεις του ιδιωτικου τομεα.Στο ρεζουμέ! Αν εχεις εναν 50νταρη που κοστιζει 700 και εναν 25 που κοστιζει 550 ποιον θα παρεις? Με τις 3ετιες λοιπον που καποτε, σε μια αλλη πραγματικοτητα, εδιναν ενα μπονους στους 'παλιοτερους' απο το περισσευμα (τα δανεικα δηλαδη), σε αυτη την πραγματικοτητα ειναι ενα ΤΡΟΜΕΡΟ μειον στο να βρουν δουλεια. Αυτο λοιπον πρεπει να εκλειψει. Το σκεπτικο της Τροϊκας ειναι σωστο. Δικαιωμα στην εργασια ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ. Το μονο δικαιωμα που υπαρχει, ειναι καποιος ΑΝ ΘΕΛΕΙ να διαθεσει την εργασια του. Το ανταλλαγμα δεν μπορει να το ορισει ή περιορισει κανεις.

Ήμαρτον!

Ο χειρότερος υπουργός εργασίας που υπήρξε ποτέ!

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία

Δείτε Επίσης