Στις 11 Δεκεμβρίου στο κογκρέσο της FIFA αναμένεται να επικυρωθεί η ανάθεση της διοργάνωσης του Παγκοσμίου Κυπέλλου Ποδοσφαίρου 2034 στην Σαουδική Αραβία, καθώς μετά την απόσυρση της Αυστραλίας είναι η μοναδική υποψηφιότητα που έχει κατατεθεί.
Ωστόσο όσο πλησιάζουν οι μέρες για την απόφαση, τόσο πληθαίνουν και οι αντιδράσεις. Στις 11 Νοεμβρίου η Διεθνής Αμνηστία και η Συμμαχία Sport & Rights (Sport & Rights Alliance/SRA) με επίσημες τοποθετήσεις τους ζήτησαν από την Διεθνή Ομοσπονδία Ποδοσφαίρου να σταματήσει τη διαδικασία επιλογής της Σαουδικής Αραβίας, εκτός εάν ανακοινωθούν σημαντικές μεταρρυθμίσεις στα ανθρώπινα δικαιώματα. Κάτι που πρέπει να συμβεί μέσα στις επόμενες εβδομάδες και κυρίως πριν από την ψηφοφορία τον επόμενο μήνα.
Σήμερα τη σκυτάλη πήραν δύο Αμερικανοί γερουσιαστές οι οποίοι μέσω επιστολή τους, όπως αποκάλυψε το Associated Press καλούν τη FIFA να απορρίψει την υποψηφιότητα της Σαουδικής Αραβίας για τον ίδιο λόγο.
Οι Δημοκρατικοί Ρον Γουάιντεν από το Όρεγκον και Ντικ Ντέρμπιν από το Ιλινόις στην επιστολή τους προς τον πρόεδρο της Διεθνούς Ομοσπονδίας, Τζιάνι Ινφαντίνο, αναφέρουν μεταξύ άλλων:
«Η έγκριση της υποψηφιότητας της Σαουδικής Αραβίας αυτόν τον Δεκέμβριο θέτει σε κίνδυνο εργαζόμενους, αθλητές, τουρίστες και μέλη του Τύπου και έρχεται σε αντίθεση με τις πολιτικές της ίδιας της Fifa για τα ανθρώπινα δικαιώματα.
Το βασίλειο συνεχίζει να βασανίζει αντιφρονούντες, να προβαίνει σε εξωδικαστικές εκτελέσεις, να κάνει διακρίσεις σε βάρος της κοινότητας LGBTQ+, να καταπιέζει τις γυναίκες και τις θρησκευτικές μειονότητες, να εκμεταλλεύεται και να κακοποιεί ξένους εργαζόμενους και να περιορίζει σχεδόν όλα τα πολιτικά δικαιώματα και τις πολιτικές ελευθερίες».
Οι δύο αυτές διακρίσεις αποτελούν μια σημαντική αναγνώριση της στρατηγικής πορείας του Ομίλου B&F, ο οποίος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην καινοτομία, στην ποιότητα, στη δημιουργικότητα και στη διαρκή εξέλιξη
Από τους ασπροπίνακες, στα μαθητικά lockers και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των αιθουσών διδασκαλίας: Tο πρόσωπο της εκπαίδευσης αλλάζει και μία ελληνική εταιρεία πρωτοπορεί.
Στους μήνες που απουσίασε από τη δουλειά της λόγω άδειας μητρότητας, η Κατερίνα Πετράκη παρακολούθησε από απόσταση μια αλλαγή που εξελισσόταν με ταχύτητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη άρχιζε να περνά από τη θεωρία στην πράξη, αποκτώντας θέση στην καθημερινότητα ολοένα και περισσότερων επαγγελμάτων. Αυτό που μέχρι πρότινος έμοιαζε με μια τεχνολογία του μέλλοντος, γινόταν σταδιακά μέρος του παρόντος.
