Οι δύο αυτές διακρίσεις αποτελούν μια σημαντική αναγνώριση της στρατηγικής πορείας του Ομίλου B&F, ο οποίος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην καινοτομία, στην ποιότητα, στη δημιουργικότητα και στη διαρκή εξέλιξη
ΟΑΣΘ: Πολύ μικρό το ποσοστό των κρουσμάτων στους εργαζομενους
ΟΑΣΘ: Πολύ μικρό το ποσοστό των κρουσμάτων στους εργαζομενους
«Την ώρα που άλλοι κινδυνολογούν και επιχειρούν να εκμεταλλευτούν την πανδημία για μικροκομματικούς σκοπούς, στον ΟΑΣΘ υπεύθυνα συνεχίζουμε να προστατεύουμε την υγεία των εργαζομένων και των συμπολιτών μας», αναφέρει η διοίκηση του Οργανισμού
Ανακοίνωση με την οποία απαντά σε όσους χαρακτηρίζουν εστία υπερμετάδοσης τα λεωφορεία του ΟΑΣΘ, εξέδωσε η διοίκηση του Οργανισμού.
Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση, στον ΟΑΣΘ των 2.057 εργαζομένων, στο πλαίσιο των μέτρων για τον έλεγχο της πανδημίας, εντοπίστηκαν 46 κρούσματα, δηλαδή ποσοστό 2,2%.
«Ειδικά στον κλάδο των οδηγών, στον ΟΑΣΘ υπηρετούν συνολικά 1.117 οδηγοί (ήτοι το 54,3% του συνόλου των εργαζομένων), και εντοπίστηκαν μόλις 16 κρούσματα, ή ποσοστό 1,43%, που είναι μικρότερο από το γενικό ποσοστό (2,2%) στον Οργανισμό. Μέχρι εχθές Παρασκευή 13.11.2020 πραγματοποιήθηκαν, με ευθύνη της διοίκησης, 863 μοριακά τεστ στο προσωπικό, που εντόπισαν τα ανωτέρω κρούσματα, και επομένως ο δείκτης νοσηρότητας στον ΟΑΣΘ είναι 5,3%, έναντι 32% στην Θεσσαλονίκη», σημειώνει η διοίκηση του ΟΑΣΘ.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
«Παρακολουθούμε το θράσος ορισμένων που, αφού διέλυσαν την αστική συγκοινωνία στην Θεσσαλονίκη, σήμερα εμφανίζονται ως δήθεν “ανησυχούντες”.
Αφού πήραν αποστομωτική απάντηση για τα δήθεν “ακατάλληλα” νέα λεωφορεία, σήμερα, χωρίς ντροπή, ισχυρίζονται ότι “ανακάλυψαν” πως ο ΟΑΣΘ είναι δήθεν “εστία υπερμετάδοσης” του κορωνοϊού.
Στην πραγματικότητα συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο. Για άλλη μια φορά οι αριθμοί είναι αμείλικτοι. Συγκεκριμένα, στον ΟΑΣΘ των 2.057 εργαζομένων, στο πλαίσιο των μέτρων για τον έλεγχο της πανδημίας, εντοπίστηκαν 46 κρούσματα, δηλαδή ποσοστό 2,2%.
Ειδικά στον κλάδο των οδηγών, στον ΟΑΣΘ υπηρετούν συνολικά 1.117 οδηγοί (ήτοι το 54,3% του συνόλου των εργαζομένων), και εντοπίστηκαν μόλις 16 κρούσματα, ή ποσοστό 1,43%, που είναι μικρότερο από το γενικό ποσοστό (2,2%) στον Οργανισμό. Μέχρι εχθές Παρασκευή 13.11.2020 πραγματοποιήθηκαν, με ευθύνη της διοίκησης, 863 μοριακά τεστ στο προσωπικό, που εντόπισαν τα ανωτέρω κρούσματα, και επομένως ο δείκτης νοσηρότητας στον ΟΑΣΘ είναι 5,3%, έναντι 32% στην Θεσσαλονίκη.
Όσο για το προσωπικό που είναι σε άδεια ειδικού σκοπού, εφαρμόζουμε ασφαλώς τα πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ. Γι’ αυτό χορηγούμε άδειες ειδικού σκοπού τόσο σε ευπαθείς ομάδες εργαζομένων (ερμηνεύοντας μάλιστα διασταλτικά τον νόμο), όσο και σε εργαζόμενους που δηλώνουν επαφή με βεβαιωμένο κρούσμα ή έχουν στο άμεσο οικογενειακό τους περιβάλλον επαφή με βεβαιωμένο κρούσμα. Χάρις σε αυτά τα μέτρα κρατήθηκε μέχρι σήμερα σε αυτά τα επίπεδα ο δείκτης νοσηρότητας αλλά και ο αριθμός των συνολικών κρουσμάτων στον ΟΑΣΘ.
Συνεχίζουμε, εργαζόμενοι και διοίκηση, διοίκηση και εργαζόμενοι, να εφαρμόζουμε με κάθε αυστηρότητα τα μέτρα, και αν απαιτηθεί θα ληφθούν και πρόσθετα μέτρα.
Την ώρα που άλλοι κινδυνολογούν και επιχειρούν να εκμεταλλευτούν την πανδημία για μικροκομματικούς σκοπούς, στον ΟΑΣΘ υπεύθυνα συνεχίζουμε να προστατεύουμε την υγεία των εργαζομένων και των συμπολιτών μας».
Ειδήσεις σήμερα:
Δυσφορία στην Άγκυρα για την περιοδεία Πομπέο - Συνάντηση με Βαρθολομαίο, «καψόνι» σε Τσαβούσογλου
Τέλη κυκλοφορίας: Διαθέσιμα στο Taxisnet - Εύκολη πληρωμή με 3 κινήσεις
Εγκύκλιος Θεοδωρικάκου για τις αλλαγές στη λειτουργία του Δημοσίου λόγω πανδημίας
Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση, στον ΟΑΣΘ των 2.057 εργαζομένων, στο πλαίσιο των μέτρων για τον έλεγχο της πανδημίας, εντοπίστηκαν 46 κρούσματα, δηλαδή ποσοστό 2,2%.
«Ειδικά στον κλάδο των οδηγών, στον ΟΑΣΘ υπηρετούν συνολικά 1.117 οδηγοί (ήτοι το 54,3% του συνόλου των εργαζομένων), και εντοπίστηκαν μόλις 16 κρούσματα, ή ποσοστό 1,43%, που είναι μικρότερο από το γενικό ποσοστό (2,2%) στον Οργανισμό. Μέχρι εχθές Παρασκευή 13.11.2020 πραγματοποιήθηκαν, με ευθύνη της διοίκησης, 863 μοριακά τεστ στο προσωπικό, που εντόπισαν τα ανωτέρω κρούσματα, και επομένως ο δείκτης νοσηρότητας στον ΟΑΣΘ είναι 5,3%, έναντι 32% στην Θεσσαλονίκη», σημειώνει η διοίκηση του ΟΑΣΘ.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
«Παρακολουθούμε το θράσος ορισμένων που, αφού διέλυσαν την αστική συγκοινωνία στην Θεσσαλονίκη, σήμερα εμφανίζονται ως δήθεν “ανησυχούντες”.
Αφού πήραν αποστομωτική απάντηση για τα δήθεν “ακατάλληλα” νέα λεωφορεία, σήμερα, χωρίς ντροπή, ισχυρίζονται ότι “ανακάλυψαν” πως ο ΟΑΣΘ είναι δήθεν “εστία υπερμετάδοσης” του κορωνοϊού.
Στην πραγματικότητα συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο. Για άλλη μια φορά οι αριθμοί είναι αμείλικτοι. Συγκεκριμένα, στον ΟΑΣΘ των 2.057 εργαζομένων, στο πλαίσιο των μέτρων για τον έλεγχο της πανδημίας, εντοπίστηκαν 46 κρούσματα, δηλαδή ποσοστό 2,2%.
Ειδικά στον κλάδο των οδηγών, στον ΟΑΣΘ υπηρετούν συνολικά 1.117 οδηγοί (ήτοι το 54,3% του συνόλου των εργαζομένων), και εντοπίστηκαν μόλις 16 κρούσματα, ή ποσοστό 1,43%, που είναι μικρότερο από το γενικό ποσοστό (2,2%) στον Οργανισμό. Μέχρι εχθές Παρασκευή 13.11.2020 πραγματοποιήθηκαν, με ευθύνη της διοίκησης, 863 μοριακά τεστ στο προσωπικό, που εντόπισαν τα ανωτέρω κρούσματα, και επομένως ο δείκτης νοσηρότητας στον ΟΑΣΘ είναι 5,3%, έναντι 32% στην Θεσσαλονίκη.
Όσο για το προσωπικό που είναι σε άδεια ειδικού σκοπού, εφαρμόζουμε ασφαλώς τα πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ. Γι’ αυτό χορηγούμε άδειες ειδικού σκοπού τόσο σε ευπαθείς ομάδες εργαζομένων (ερμηνεύοντας μάλιστα διασταλτικά τον νόμο), όσο και σε εργαζόμενους που δηλώνουν επαφή με βεβαιωμένο κρούσμα ή έχουν στο άμεσο οικογενειακό τους περιβάλλον επαφή με βεβαιωμένο κρούσμα. Χάρις σε αυτά τα μέτρα κρατήθηκε μέχρι σήμερα σε αυτά τα επίπεδα ο δείκτης νοσηρότητας αλλά και ο αριθμός των συνολικών κρουσμάτων στον ΟΑΣΘ.
Συνεχίζουμε, εργαζόμενοι και διοίκηση, διοίκηση και εργαζόμενοι, να εφαρμόζουμε με κάθε αυστηρότητα τα μέτρα, και αν απαιτηθεί θα ληφθούν και πρόσθετα μέτρα.
Την ώρα που άλλοι κινδυνολογούν και επιχειρούν να εκμεταλλευτούν την πανδημία για μικροκομματικούς σκοπούς, στον ΟΑΣΘ υπεύθυνα συνεχίζουμε να προστατεύουμε την υγεία των εργαζομένων και των συμπολιτών μας».
Ειδήσεις σήμερα:
Δυσφορία στην Άγκυρα για την περιοδεία Πομπέο - Συνάντηση με Βαρθολομαίο, «καψόνι» σε Τσαβούσογλου
Τέλη κυκλοφορίας: Διαθέσιμα στο Taxisnet - Εύκολη πληρωμή με 3 κινήσεις
Εγκύκλιος Θεοδωρικάκου για τις αλλαγές στη λειτουργία του Δημοσίου λόγω πανδημίας
Thema Insights
Από τους ασπροπίνακες, στα μαθητικά lockers και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των αιθουσών διδασκαλίας: Tο πρόσωπο της εκπαίδευσης αλλάζει και μία ελληνική εταιρεία πρωτοπορεί.
Στους μήνες που απουσίασε από τη δουλειά της λόγω άδειας μητρότητας, η Κατερίνα Πετράκη παρακολούθησε από απόσταση μια αλλαγή που εξελισσόταν με ταχύτητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη άρχιζε να περνά από τη θεωρία στην πράξη, αποκτώντας θέση στην καθημερινότητα ολοένα και περισσότερων επαγγελμάτων. Αυτό που μέχρι πρότινος έμοιαζε με μια τεχνολογία του μέλλοντος, γινόταν σταδιακά μέρος του παρόντος.
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Ειδήσεις
Δημοφιλή
Σχολιασμένα
