Το ΑΣΕΑΔ έκανε δεκτή την προσφυγή του Ολυμπιακού, εφάρμοσε τον πειθαρχικό κώδικα της ΕΟΚ, του αφαίρεσε δύο βαθμούς, μειώνοντας την ποινή από το αρχικό -6
Ανατροπή δεδομένων στην υπόθεση του Ολυμπιακού, αφού το ΑΣΕΑΔ δέχτηκε την προσφυγή του και άλλαξε την τιμωρία του για την αποχώρηση του στο ημίχρονο του ημιτελικού του Κυπέλλου κόντρα στον Παναθηναϊκό (13/2) και έκανε το -6, -2.
Αρχικά οι «ερυθρόλευκοι» είχαν τιμωρηθεί με τους κανονισμούς του Πρωταθλήματος, ο Ολυμπιακός ωστόσο έκανε προσφυγή ζητώντας την τιμωρία του με τους κανονισμούς που υπάρχουν για το Κύπελλο.
Το ΑΣΕΑΔ το δέχτηκε και σύμφωνα με τους κανονισμούς της ΕΟΚ η τιμωρία έπεσε στο -2.
Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά η Vodafone κατακτά την 1η θέση καλύτερου εργοδότη στην Ελλάδα, ενώ για 8η χρονιά αναγνωρίζεται ως Top Employer από το διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute.
Ξεκίνησε επίσημα το rebranding του ΟΠΑΠ σε Allwyn – Νέες και αναβαθμισμένες εμπειρίες για τους πελάτες, με τη δύναμη της ψηφιοποίησης και της καινοτομίας. Νέα «σελίδα» για το δίκτυο καταστημάτων και τις ψηφιακές πλατφόρμες – Το Allwyn.gr είναι ήδη στον «αέρα»!
Μέσα σε κλίμα χαράς και αισιοδοξίας, η ελληνική εταιρεία γιόρτασε με εργαζομένους, πελάτες και συνεργάτες τα Χριστούγεννα και τις εορτές του νέου έτους