Σχηματίζοντας μια ανθρώπινη αλυσίδα, 82 πρωταγωνίστριες και σπουδαίες εκπρόσωποι της 7ης Τέχνης, επικεφαλής των οποίων ήταν η Κέιτ Μπλάνσετ και η Ανιές Βαρντά, έκαναν συμβολική «πορεία» στο κόκκινο χαλί του Φεστιβάλ των Καννών διεκδικώντας «τη μισθολογική ισότητα» στη μεγάλη οθόνη, σε μια κινητοποίηση «100% γυναικεία» κατά τη διάρκεια του πρώτου φεστιβάλ κινηματογράφου στη γαλλική πόλη στη μετά Ουάινστιν εποχή.
Πρόκειται για μια άνευ προηγουμένου πρωτοβουλία στην ιστορία του Φεστιβάλ, η οποία απαθανατίστηκε σε ένα φωτογραφικό στιγμιότυπο όπου δεσπόζουν η Σάλμα Χάγιεκ, η Κλαούντια Καρντινάλε, η Κρίστεν Στιούαρτ, η Μαριόν Κοτιγιάρ, η Λεά Σεϊντού και δεκάδες άλλες ηθοποιοί, όπως επίσης παραγωγοί, μοντέρ, διακοσμήτριες, υπεύθυνες διανομής ρόλων.
«Προκαλούμε τις κυβερνήσεις και τις δημόσιες αρχές να εφαρμόσουν τους νόμους για την επίτευξη της μισθολογικής ισότητας» δήλωσε η Γαλλίδα σκηνοθέτιδα Ανιές Βαρντά, παίρνοντας τον λόγο στο πλευρό της Αυστραλής πρωταγωνίστριας και προέδρου της κριτικής επιτροπής Κέιτ Μπλάνσετ, ντυμένες και οι δύο στα μαύρα.
«Προκαλούμε τους θεσμούς μας προκειμένου να οργανώσουν ενεργά την ισότητα και τη διαφάνεια στα όργανα λήψης αποφάσεων. (…) Ζητάμε την ισότητα και την πραγματική ποικιλομορφία στα επαγγελματικά περιβάλλοντά μας» σημείωσαν μεταξύ άλλων οι δύο γυναίκες στη διακήρυξη που ανέγνωσαν πάνω στο κόκκινο χαλί, η μία στα αγγλικά, η άλλη στα γαλλικά.
«Ως γυναίκες, όλες μας αντιμετωπίζουμε τις δικές μας, μοναδικές προκλήσεις, αλλά στεκόμαστε όλες μαζί σε αυτά τα σκαλιά σήμερα ως ένα σύμβολο της αποφασιστικότητάς μας και της δέσμευσής μας στην πρόοδο» τόνισαν.
Κλείσιμο
Συνολικά 82 γυναίκες κατέλαβαν το κόκκινο χαλί των Καννών, όπως οι 82 ταινίες που δημιουργήθηκαν από γυναίκες και συμμετείχαν στο φεστιβάλ από την έναρξή του έως σήμερα. Ήτοι λιγότερο από το 5% στα 70 χρόνια ύπαρξής του. Στην ίδια περίοδο, 1645 ταινίες που συμμετείχαν στο Φεστιβάλ σκηνοθετήθηκαν από άνδρες.
«Οι γυναίκες δεν αποτελούν τη μειοψηφία στον κόσμο και εντούτοις η βιομηχανία μας λέει το αντίθετο» υπογράμμισαν Κέιτ Μπλάνσετ και Ανιές Βαρντά. «Είναι καιρός όλοι οι δρόμοι στη βιομηχανία μας να είναι προσβάσιμοι για εμάς. Πάμε!» είπαν οι δύο γυναίκες.
Οι δύο αυτές διακρίσεις αποτελούν μια σημαντική αναγνώριση της στρατηγικής πορείας του Ομίλου B&F, ο οποίος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην καινοτομία, στην ποιότητα, στη δημιουργικότητα και στη διαρκή εξέλιξη
Από τους ασπροπίνακες, στα μαθητικά lockers και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των αιθουσών διδασκαλίας: Tο πρόσωπο της εκπαίδευσης αλλάζει και μία ελληνική εταιρεία πρωτοπορεί.
Στους μήνες που απουσίασε από τη δουλειά της λόγω άδειας μητρότητας, η Κατερίνα Πετράκη παρακολούθησε από απόσταση μια αλλαγή που εξελισσόταν με ταχύτητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη άρχιζε να περνά από τη θεωρία στην πράξη, αποκτώντας θέση στην καθημερινότητα ολοένα και περισσότερων επαγγελμάτων. Αυτό που μέχρι πρότινος έμοιαζε με μια τεχνολογία του μέλλοντος, γινόταν σταδιακά μέρος του παρόντος.
