«Είναι όλα συκοφαντίες και ψέματα. Έχω χαρτιά και αποδείξεις που θα φανερώσουν πως πίσω από την ιστορία αυτή είναι τρεις πρώην υπάλληλοι της δομής και μια γνωστή δικηγόρος των Χανίων…».
Όπως αναφέρει πίσω απ όλη αυτή την ιστορία βρίσκονται τρεις υπάλληλοι, οι οποίοι απολύθηκαν από την δομή μέσα στο 2020, εξαιτίας της απαράδεκτης συμπεριφοράς τους:
«Προσπαθούμε να δούμε πως θα πείσουμε τον κόσμο μας με τις ψευτιές που έχουν βγει και λένε. Είναι όλα ψέματα και συκοφαντίες. Πίσω από την ιστορία αυτή είναι κάποιοι πρώην υπάλληλοι της δομής, οι οποίοι απολύθηκαν εξαιτίας της συμπεριφοράς τους απέναντι στους τρόφιμους. Αυτοί οι ίδιοι άρχισαν να μας απειλούν πως αν δεν τους δώσουμε χρήματα θα μας διασύρουν, όπως κι έγινε. Οι άνθρωποι αυτοί δεν έκαναν καλά την δουλειά τους και τους διώξαμε από την μονάδα» αναφέρει η Χρυσή Λιονάκη και προσθέτει:
«Μαζί με μια γνωστή δικηγόρο εδώ στα Χανιά ξεκίνησαν να μας εκβιάζουν ότι θα βγουν και θα πουν πως κακοποιούμε τους ασθενείςκαι όλα αυτά που λένε. Εμείς έχουμε κινηθεί νομικά εναντίων τους από τον Ιανουάριο με μηνύσεις και εξώδικα. Στην εκταφή που έγινε χθες δεν βρέθηκε κανένα στοιχείο κακοποίησης στη σορό της ηλικιωμένης. Την συγκεκριμένη γυναίκα εκείνοι την κατονόμασαν και καλά πως είχε πέσει θύμα κακοποίησης. Εκεί ήταν τέσσερις ιατροδικαστές και δεν βρήκαν τίποτα. Όλα έγιναν για τα χρήματα που δεν δώσαμε».
Για κακομεταχείριση του πατέρα της όσο βρισκόταν μέσα στη δομή κάνει λόγο και η δικηγόρος των Χανίων:
«Όσο γι' αυτά που διαρρέονται σχετικά με τον πατέρα της δικηγόρου ότι και καλά πέθανε εδώ στη δομή είναι επίσης ψέματα. Ο άνθρωπος αυτός έκατσε σε εμάς δυόμισι ημέρες. Του κάναμε όλες τις απαραίτητες εξετάσεις και μόλις είδαμε ότι ο άνθρωπος δεν είναι καλά τον στείλαμε νοσοκομείο. Όπως έμαθα ο άνθρωπος αυτός πέθανε στο σπίτι του δυο μήνες αφότου ήρθε σ' εμάς. Εγώ έχω αποδείξεις δεν μιλάω έτσι. Έχω χαρτιά, έχω τα πάντα στα χέρια μου».
Σε μια εποχή όπου το marketing επαναλαμβάνει τον βαρετό εαυτό του, η νέα Break και η καμπάνια που τη συνοδεύει έρχονται να αποδείξουν πως για να ξεχωρίσεις χρειάζεται τόλμη και αυθεντικότητα. Ένα υποδειγματικό case study, που συνομιλεί απροσποίητα με τη νέα γενιά και δείχνει πώς ένα brand μπορεί να εκσυγχρονιστεί και ταυτόχρονα να παραμείνει πιστό στις αξίες του.
Σε μια καθημερινότητα που γίνεται όλο και πιο απαιτητική για τις επιχειρήσεις, εκεί όπου η πρώτη εντύπωση γίνεται πλέον online και οι επιλογές κρίνονται με ένα scroll, κάποια brands καταφέρνουν να επαναπροσδιορίσουν τον ρόλο τους με τρόπο ουσιαστικό και επωφελή. Ο Χρυσός Οδηγός είναι ένα από αυτά!
Σε έναν κόσμο που κινείται όλο και πιο γρήγορα, αξίζει να επιστρέφουμε σε όσα έχουν πραγματική σημασία. Να επιστρέφουμε σε όσα είναι αυθεντικά. Να επιστρέφουμε εκεί όπου ξεκινούν όλα - στις ρίζες μας.