Υπέρ του ιδιωτικού εκπαιδευτηρίου και όχι υπέρ του εκπαιδευτικού αναιρέθηκε από τον Άρειο Πάγο η απόφαση του Εφετείου, με την οποία κρίθηκε εάν υπάρχει ζήτημα βλαπτικής μεταβολής των εργασιακών όρων σε περίπτωση που ο εργαζόμενος απασχοληθεί για λιγότερο χρόνο από αυτόν που είχε συμφωνήσει αρχικά με τον εργοδότη του.
Αυτό υποστηρίζει σε ανακοίνωσή του ο Σύνδεσμος Ιδρυτών Ελληνικών Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων με αφορμή σχετικό δημοσίευμα στο protothema.gr (και όχι στην εφημερίδα «Πρώτο Θέμα, όπως αναφέρει η ανακοίνωση) στις 21.4.20011.
Πάντως, πρέπει να σημειώσουμε ότι με την συγκεκριμένη απόφαση ο Άρειος Πάγος αναίρεσε την απόφαση του Εφετείου που δικαίωνε τον εργαζόμενο εκπαιδευτικό για να κριθεί ποιος ακριβώς ήταν ο συμφωνημένος αριθμός ωρών διδασκαλίας και αναπλήρωσης, ώστε να προσδιοριστεί ακριβώς το μέγεθος της βλαπτικής μεταβολής και του ύψους της αποζημίωσης.
Πλέον, η υπόθεση θα κριθεί και πάλι από το Εφετείο στη νέα «βάση» αυτή που θέτει ο Άρειος Πάγος με την απόφασή του. Δηλαδή, θα κριθεί ποιος ακριβός ήταν ο συμφωνημένος αριθμός ωρών διδασκαλίας και αναπλήρωσης, ώστε να προσδιοριστεί ακριβώς το μέγεθος της βλαπτικής μεταβολής και το ύψος της αποζημίωσης.
Με άλλα λόγια, δεν έχασε την μάχη ο εκπαιδευτικός όπως υποστηρίζει ο Σύνδεσμός (σ.σ. αναφέρει ότι η απόφαση του Εφετείου αναιρέθηκε υπέρ του εκπαιδευτηρίου), απλά θα κριθούν εκ νέου ο συμφωνημένος αριθμός ωρών διδασκαλίας που παρείχε και στη συνέχεια το ύψος της αποζημίωσης.
Αξίζει τέλος να σημειωθεί ότι στο σχετικό δημοσίευμα του στο protothema.gr δεν αναφέρονταν ούτε η επωνυμία του εκπαιδευτηρίου ούτε του εκπαιδευτικού που προσέφυγε στη δικαιοσύνη. Ούτε όμως και ο αριθμός της απόφασης του Αρείου Πάγου. Παρ’ όλα αυτά όμως κάποιοι αναγνώρισαν μέσα από τις γραμμές τους εαυτούς τους….