Γίνονται και αυτά: Εταιρεία προσφέρει bonus 75,000$ στους εργαζόμενούς της για να γίνουν γονείς

Το συνολικό ποσοστό γεννήσεων στη Νότια Κορέα έφτασε στο χαμηλότερο επίπεδο το 2023, καθώς μειώθηκε σε 0,72 σε σύγκριση με το 0,72 του 2022. Με το ποσοστό αυτό να προβλέπεται ότι μειωθεί ακόμη περισσότερο το 2024, ορισμένες επιχειρήσεις έχουν αρχίσει να προσφέρουν εξαιρετικά γενναιόδωρα κίνητρα για να πείσουν τους εργαζομένους τους να γίνουν γονείς.

 
«Η μείωση του δείκτη γονιμότητας οδηγεί σε μείωση του εργατικού δυναμικού και της αγοραστικής δύναμης και σε επιβράδυνση της οικονομικής ανάπτυξης, η οποία με τη σειρά της επηρεάζει άμεσα τη βιωσιμότητα της εταιρικής διαχείρισης, πράγμα που σημαίνει ότι οι εταιρείες πρέπει να αντιμετωπίσουν ενεργά το ζήτημα», δήλωσε πρόσφατα ο πρόεδρος του Ινστιτούτου Οικονομικών Ερευνών της Κορέας (KERI), Chul Chung, σε κορεατο-ιαπωνικό επιχειρηματικό σεμινάριο αφιερωμένο στο θέμα.

 
Ο Jin Sung Yoo, ανώτερος ερευνητής στο KERI, δήλωσε ότι ο κύριος λόγος για το ανησυχητικά χαμηλό ποσοστό γεννήσεων στη Νότια Κορέα ήταν η «επίδραση της εξέλιξης στην επαγγελματική σταδιοδρομία, που επηρεάζει την απόκτηση παιδιών».

Διαβάστε περισσότερα στο marieclaire.gr