Έρευνα Adecco: Δυσκολίες και προκλήσεις για την επανένταξη στην αγορά εργασίας

adeccoo

Πώς διαμορφώνεται η Απασχολησιμότητα στη χώρα μας το 2018 – Μικρή ανάσχεση της τάσης του brain drain τον τελευταίο χρόνο – Τι ψάχνουν οι υποψήφιοι και οι εργαζόμενοι και πώς αντιλαμβάνονται την κατάσταση στην αγορά εργασίας

Πηγή: www.longform.protothema.gr

ΣΧΟΛΙΑ (3)

?

Overworked & underpaid. Ετσι το λενε στην αμερικη & αυτο ισχυει ακριβως στην περιπτωση μας. Αυτη ειναι τραγικη κατασταση στην ελλαδα σημερα... εργαζεσαι full time για 480 € καθαρα . Ασε που κανεις τη δουλεια τη δικη σου και αλλων δυο... κοινως εργαζεσαι σαν τρια ατομα. Και το καλυτερο? Η συμπεριφορα των εργοδοτων ... Σου αρεσει να "δουλευεις" σαν σκλαβος σε γαλερα ? Καλως. Δεν σου αρεσει να σε εκμεταλλευομαι? Δρομο. Υπαρχουν πολλοι που παρακαλανε να εργαστουν για τις πενταροδεκαρες μου..... Και μετα συζηταμε για εργασια στην ελλαδα. Εδω αυτη τη στιγμη, αν δεν εχεις βυσμα, δεν βρισκεις δουλεια ουτε σε σουπερμαρκετ......Εκει καταντησαμε.

hr the worst companies

Με τους μισθους που δινονται θα φυγουν απαντες και επισης για την ανυπαρκτη πλεον ποιοτητα ζωης που προσφερει αυτη η τριτοκοσμικη χωρα ,οπως την εκαναν οι πολιτικοι. αφηστε που ολες αυτες οι εταιριες κατεστρεψαν την αγορα ,ασχετοι και επικυνδυνοι. Οποιος σεβεται τον εαυτο του φευεγει εξω για να εχει lifebalance και προοπτικες αλλιως καθιστε με τα 500αρια χαρτζηλικια και να μενετε με τους γονεις μεχρι τα 60.

εχεις δικιο μαρια

Οπως εγινε το 2007 και με τους κολητους του Χριστοφορακου και τα καθε μορφης πλιατσικα για 40 χρονια!!!για τα δανεικα των κοματων και των οικογενειων ακριδων!! Αντι να πεις ενα καλο λογο για τα θυματα αλιευεις ψηφους σε λασπονερα!!!!να γιατι δεν θα γινει πρωθυπουρφος ο κουλης!!

Underdog

Τελικά όμως αποδεικνύεται οτι αυτοί που ηταν 40 χρόνια δεν ηταν τοσο άχρηστοι όσο οι σημερινοί αλήτες. Οι σημερινοί είναι και άχρηστοι και επικίνδυνοι για την χώρα.

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία

Δείτε Επίσης

adult-black-and-white-break

Ο επικεφαλής του Ομίλου Adecco Ιταλίας, Ανατολικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Βόρειας Αφρικής, Sergio Picarelli, μιλά στο protothema.gr για τα «ταμπού» στους χώρους εργασίας και εξηγεί γιατί «το να είσαι «διαφορετικός», σήμερα, είναι το ζητούμενο στην αγορά εργασίας»

Στη μάχη για τον εντοπισμό ταλέντων οι επιχειρήσεις

Ψάχνουν τους καλύτερους που θα παίξουν πρωταγωνιστικό ρόλο στην ευημερία τους – Η στρατηγική για την προσέλκυση ανθρώπων υψηλών επιδόσεων – Πρώτη η Ελβετία, 43η η Ελλάδα στον ανταγωνισμό των χωρών για τα ταλέντα

3