Λίνα Τσαλταμπάση: Το στοίχημα της γυναικείας επιχειρηματικότητας
Πρωτοπόρος και ακούραστη, η πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος μιλά για το όραμα ζωής της: τη δημιουργία ενός βιώσιμου και δίκαιου επιχειρηματικού περιβάλλοντος για τις γυναίκες επιχειρηματίες σε όλο τον κόσμο
Gala: Μακριά και ενδιαφέρουσα η διαδρομή σας. Ποιες αποφάσεις θεωρείτε ότι διαμόρφωσαν καθοριστικά το ταξίδι αυτό;
ΛΙΝΑ Τσαλταμπάση: Αν και σπούδασα Γεωεπιστήμες, ήδη από τη φοιτητική μου απασχόληση ο μαγικός κόσμος των επιχειρήσεων με είχε μαγέψει. Αλλωστε είμαι μια επιχειρηματίας που μπαίνω στο άδυτο άλλων επιχειρήσεων καθώς είμαι σύμβουλος επιχειρήσεων και στρατηγικής ανάπτυξης κατ’ επάγγελμα. Ξεκίνησα χωρίς γνωριμίες, χωρίς οικονομικούς πόρους και σε έναν κλάδο απόλυτα ανδροκρατούμενο. Από αυτό το σημείο μέχρι το να ηγούμαι ενός Ομίλου Boutique Εταιρειών στον χώρο της συμβουλευτικής με πελατολόγιο σε περίπου 60 χώρες, είναι μακρύς δρόμος. Ακολούθησαν βέβαια σπουδές Οικονομικών και Διοίκησης Επιχειρήσεων, ενώ σήμερα ολοκληρώνω το διδακτορικό μου στη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα, μια θεματική που αγαπώ ιδιαίτερα. Η καθοριστική απόφαση ήταν να εμπιστευτώ τον εαυτό μου και να ιδρύσω σε νεαρή ηλικία την OECON Group, που πλέον έχει διεθνή παρουσία. Στάση ζωής μου υπήρξε το να μην αποδέχομαι τα «πρέπει» που επιβάλλουν συντηρητικά επιχειρηματικά μοντέλα, τα κοινωνικά στερεότυπα ή ακόμη και η αόρατη προκατάληψη απέναντι στις γυναίκες. Προτίμησα να βλέπω τις δυσκολίες ως ευκαιρίες μάθησης και εξέλιξης. Με τα χρόνια η πορεία μου συνδέθηκε όλο και περισσότερο με τη στήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας μέσα από τον ΣΕΓΕ και διάφορες διεθνείς θέσεις που κατέχω. Στην ουσία δύο πράγματα με καθόρισαν: η αποφασιστικότητα να προχωρώ χωρίς φόβο απέναντι στο λελογισμένο ρίσκο ανατρέποντας παραδοσιακά επιχειρηματικά μοντέλα και η ανάγκη να μετατρέπω τη δική μου εμπειρία σε στήριξη και ευκαιρίες για άλλες γυναίκες. Γιατί για μένα η επιχειρηματικότητα δεν είναι απλώς αριθμοί ή κέρδη· είναι δύναμη αλλαγής και κοινωνικής επίδρασης.
«Υπήρχε συχνά η αίσθηση ότι “πρέπει να ρωτήσουν κάποιον άντρα”. Μέσα από αυτές τις δυσκολίες προκύπτει η δύναμη»
G.: Στην πορεία σας ως γυναίκα στο επιχειρείν, ποιες ήταν οι πιο έντονες προκλήσεις ή διακρίσεις που αντιμετωπίσατε;
Λ.Τσ.: Η επιχειρηματική δραστηριότητά μου ξεκίνησε παράλληλα με τη μητρότητα και νομίζω ότι αυτή ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση που μπορούσε να μου τύχει. Ο συνδυασμός μιας δυναμικής καριέρας με πολλά ταξίδια, με τον ρόλο της παρούσας στη ζωή των παιδιών μου μητέρας. Συχνά έπρεπε να αποδείξω διπλά την αξία μου, απλώς και μόνο επειδή ήμουν γυναίκα και να απολογηθώ για την επιλογή μου να συνδυάσω τις επαγγελματικές με τις προσωπικές μου επιλογές. Πέραν όμως αυτού, θυμάμαι πολύ χαρακτηριστικά ότι όταν ξεκίνησα τη δική μου συμβουλευτική εταιρεία, υπήρχε συχνά η αίσθηση ότι «πρέπει να ρωτήσουν κάποιον άντρα» για να είναι σίγουροι ή να μου λένε «ρώτησε τον προϊστάμενό σου και πες μου». Πιστεύω ότι μέσα από αυτές τις δυσκολίες προκύπτει η δύναμη.
Λ.Τσ.: Το συνέδριο αυτό ήρθε για πρώτη φορά στην Ελλάδα και ήταν μια μοναδική στιγμή για τη χώρα. Σε διεθνές επίπεδο θέλουμε να δείξουμε ότι η Ελλάδα μπορεί να είναι κέντρο καινοτομίας και γυναικείας επιχειρηματικότητας. Στα δικά μου μάτια, όμως, το πιο σημαντικό είναι ότι δώσαμε τη δυνατότητα στις Ελληνίδες επιχειρηματίες να συμμετάσχουν σε ένα συνέδριο που θα ήταν πρακτικά και οικονομικά δύσκολο να ακολουθήσουν σε άλλο σημείο του πλανήτη. Φέραμε ένα δίκτυο επενδυτριών, εμπορικών δικτύων, κατασκευαστικών στη χώρα μας και το κάναμε διαθέσιμο για κάθε Ελληνίδα επιχειρηματία. Ηταν μοναδική ευκαιρία να συνδεθούν οι συμμετέχουσες από πάνω από 70 χώρες και να ανοίξουν νέους δρόμους εξωστρέφειας.
G.: Ποια θεωρείτε ότι είναι τα πιο ουσιαστικά βήματα προς τη γυναικεία ενδυνάμωση στην Ελλάδα και πού χρειάζεται ακόμα προσπάθεια;
Λ.Τσ.: Η γυναικεία ενδυνάμωση έχει γίνει πράξη τα τελευταία χρόνια, αλλά οι ανισότητες επιμένουν. Μόλις φέτος νομοθετήθηκε το επίδομα μητρότητας στις αυτοαπασχολούμενες και δυστυχώς οι δομές υποστήριξης των γυναικών απουσιάζουν ή είναι ατελείς. Αν μπορούσα, όμως, να ξεχωρίσω κάποια σημεία-σταθμούς, αυτά είναι δύο: ισχυρά δίκτυα και δομές στήριξης που υποστηρίζουν την εξέλιξη των γυναικών στην κοινωνία και την οικονομία και εκπαίδευση από μικρές ηλικίες σε αγόρια και κορίτσια για τους ισότιμους ρόλους των δύο φύλων, με έμφαση στα skills, στην αυτοπεποίθηση και στην ηγετική νοοτροπία. Ωστόσο, εκεί που πρέπει να επιταχύνουμε είναι η εφαρμογή. Οταν οι γυναίκες έχουν ίσες ευκαιρίες, η χώρα γίνεται πιο ανθεκτική οικονομικά, πιο δίκαιη, πιο καινοτόμα και πιο δυνατή ◆
Make-Up/Hair: Ελευθερία Σαββοπούλου. Συνεργασία Styling: Βούλα Γρηγορίου. Ευχαριστούμε το «Explorer’s Bar Bistro» Στο «NJV Athens Plaza» (Βασ. Γεωργίου Α.' 2, Σύνταγμα, τηλ.: 210 3352400, njvathensplaza.gr) Για τη φιλοξενία της φωτογράφησης
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr