Προσπάθεια ενίσχυσης της τράπεζας αίματος που δημιούργησε το 2013
Ο Φαρμακευτικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης (ΦΣΘ) συνεχίζει για μια ακόμη χρονιά. την προσπάθεια ενίσχυσης της τράπεζας αίματος που δημιούργησε το 2013 και η οποία αριθμεί προς το παρόν 96 μέλη, ενώ έχει βραβευτεί δύο φορές για την εθελοντική δράση της. Αρωγός στην προσπάθεια αυτή είναι η υπηρεσία αιμοδοσίας του νοσοκομείου «Άγιος Παύλος» που στηρίζει τον Σύλλογο σε κάθε κάλεσμά του.
Το 2018 ξεκινά με τη διοργάνωση της 9ης εθελοντικής αιμοδοσίας του ΦΣΘ, η οποία θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 31 Ιανουαρίου, από τις 14:30 έως τις 18:00, στα γραφεία του Συλλόγου (Εθνικής Αντιστάσεως 173-175). Είναι ανοιχτή για τα μέλη του Συλλόγου, τα μέλη των οικογενειών τους, τους υπαλλήλους των φαρμακείων και του Συνεταιρισμού Φαρμακοποιών (ΣΥ.ΦΑ.), αλλά και για φίλους και γνωστούς. Οι εθελοντές αιμοδότες πρέπει να έχουν μαζί τουςείτε το ΑΜΚΑ τους είτε το δελτίο της αστυνομικής ταυτότητας.
Στόχος της τράπεζας είναι να ευαισθητοποιήσει τους φαρμακοποιούς της πόλης στο θέμα της δωρεάς αίματος. Με τον τρόπο αυτό θα ενισχυθούν ακόμη περισσότερο τα αποθέματα σε φιάλες αίματος, ώστε να δοθούν σε όσους συναδέλφους τους ή συγγενικά τους πρόσωπα χρειάζονται επιτακτικά αίμα για να αντιμετωπίσουν τα όποια προβλήματα υγείας πιθανόν έχουν.
«Η μεγαλύτερη δύναμη της αιμοδοσίας είναι όλοι οι εθελοντές αιμοδότες, οι οποίοιαπλώνοντας το χέρι τους προσφέρουν το πολυτιμότερο αγαθό που πραγματικά σώζει ζωές», σημειώνει ο υπεύθυνος της τράπεζας αίματος του ΦΣΘ, μέλος του Δ.Σ. του ΦΣΘ, κ. Θάνος Αλειφτήρας, ο οποίος είναι χρόνια εθελοντής αιμοδότης.
Κλείσιμο
Παράλληλα τονίζει ότι «η ανάγκη για αίμα είναι άμεση, επιτακτική και διαρκής. Από το 2013 μέχρι σήμερα έχουμε βοηθήσει πολλούς συνανθρώπους μας που χρειάστηκαν αίμα. Συνεχίζουμε, όμως, την προσπάθεια για να ευαισθητοποιήσουμε κι άλλους. Εάν δεν συγκεντρωθεί ικανοποιητικός αριθμός φιαλών, θα βρεθούμε στην δυσάρεστη θέση να εξυπηρετούμε κατά προτεραιότητα τους αιμοδότες».
Οι δύο αυτές διακρίσεις αποτελούν μια σημαντική αναγνώριση της στρατηγικής πορείας του Ομίλου B&F, ο οποίος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην καινοτομία, στην ποιότητα, στη δημιουργικότητα και στη διαρκή εξέλιξη
Από τους ασπροπίνακες, στα μαθητικά lockers και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των αιθουσών διδασκαλίας: Tο πρόσωπο της εκπαίδευσης αλλάζει και μία ελληνική εταιρεία πρωτοπορεί.
Στους μήνες που απουσίασε από τη δουλειά της λόγω άδειας μητρότητας, η Κατερίνα Πετράκη παρακολούθησε από απόσταση μια αλλαγή που εξελισσόταν με ταχύτητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη άρχιζε να περνά από τη θεωρία στην πράξη, αποκτώντας θέση στην καθημερινότητα ολοένα και περισσότερων επαγγελμάτων. Αυτό που μέχρι πρότινος έμοιαζε με μια τεχνολογία του μέλλοντος, γινόταν σταδιακά μέρος του παρόντος.