Παράλογο χαρακτηρίζει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, το γεγονός ότι με το βαθμολόγιο που ίσχυε μέχρι σήμερα για το δημόσιο, η συντριπτική πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων βαθμολογούνταν με 9 και 10.
Γι' αυτό, εξηγεί ο κ. Μητσοτάκης σε δήλωσή του, «το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εισάγει για πρώτη φορά της συγκριτικής αξιολόγησης στον προσδιορισμό των ανώτατων ποσοστών των δημοσίων υπαλλήλων ανά κλίμακα βαθμολογίας».
Απαντώντας, δε, στις κινητοποιήσεις που έχει εξαγγείλει για το προσεχές διάστημα η ΠΟΕ-ΟΤΑ αντιδρώντας στη διαδικασία της αξιολόγησης ο κ. Μητσοτάκης σημειώνει ότι η ομοσπονδία των εργαζομένων στους δήμους «προσπαθεί για λόγους ψηφοθηρίας και εντυπωσιασμού να "αγκαλιάσει" τη μειοψηφία εκείνων των υπαλλήλων που βαθμολογούντο με υψηλούς βαθμούς, ενώ στην πραγματικότητα κωλυσιεργούσαν συστηματικά στην εργασία τουςκαι να την προστατεύσει από μια αντικειμενική και δίκαιη αξιολόγηση».
Και καταλήγει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, «η εποχή όπου μια αναχρονιστική συνδικαλιστική ηγεσία μπορούσε να εμποδίσει τις αλλαγές που απαιτεί και δικαιούται η σιωπηλή πλειοψηφία της κοινωνίας έχει περάσει ανεπιστρεπτί».
Η επένδυση στον σύγχρονο χώρο εργασίας ξεκινά με μια απόφαση: να αντιμετωπιστεί το εργασιακό περιβάλλον ως αυτό που πραγματικά είναι, ένα κρίσιμο κομμάτι της στρατηγικής της επιχείρησης. Η ΔΡΟΜΕΑΣ προσφέρει ακριβώς αυτό.
Ανεξήγητη απώλεια βάρους, εξάντληση, μειωμένη όρεξη ή δυσκολία στην κίνηση αποτελούν κάποια από τα «σημάδια» της δυσθρεψίας που συνήθως περνάνε απαρατήρητα
Ο σύγχρονος maritime professional διαχειρίζεται υπερσύγχρονα πλοία, διεθνή πληρώματα και διαρκώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις. Ποια εκπαίδευση σε προετοιμάζει πραγματικά για αυτόν τον κόσμο;