Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης: Έτσι θα γίνεται πλέον η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης: Έτσι θα γίνεται πλέον η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Ξεκινά η εφαρμογή του νέου συστήματος - Προθεσμία έως τις 28 Απριλίου στις υπηρεσείες να ολοκληρώσουν τις εκθέσεις τους

Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης: Έτσι θα γίνεται πλέον η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Την άμεση έναρξη εφαρμογής του νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, με την καθιέρωση της ποσόστωσης στη βαθμολόγηση, δίνει με εγκύκλιό του το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο δίνει προθεσμία έως τις 28 Απριλίου στις αρμόδιες υπηρεσίες σε υπουργεία, δήμους και νομικά πρόσωπα να ολοκληρώσουν τις εκθέσεις τους.

Το σύστημα προβλέπει ότι το 25% βαθμολογείται με 9- 10 βαθμούς, το 60% με 7- 8 βαθμούς και το 15% με 1-6 βαθμούς, ενώ η πολιτική ηγεσία του υπουργείου έχει επισημάνει με έμφαση ότι όσοι βαθμολογούνται με την κατώτερη βαθμολογία δεν οδηγούνται σε διαθεσιμότητα, καθώς αυτή τελείωσε, ούτε απολύονται.

Το υπουργείο, με την εγκύκλιο, καλεί άμεσα τις υπηρεσίες να καταγράψουν το προσωπικό και να επιμερίσουν τα ποσοστά της κλίμακας βαθμολόγησης για τους υπαλλήλους, ενώ δίδονται και υποδείγματα ώστε να διευκολυνθεί το έργο της αξιολόγησης.

Με βάση τις μεταβατικές διατάξεις του ν. 4250/2014, τίθενται αποκλειστικές προθεσμίες εντός των οποίων οφείλουν οι αρμόδιοι να έχουν συντάξει τις εκθέσεις αξιολόγησης του 2013, για τους υπαλλήλους. Ειδικότερα, με βάση ότι ο νόμος δημοσιεύτηκε στις 26 Μαρτίου του 2014, οι προθεσμίες διαμορφώνονται ως εξής:

- Έως 28 Απριλίου του 2014, έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών.
Κλείσιμο

- Έως 13 Μαΐου του 2014, σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο.

- Έως 28 Μαΐου του 2014, σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή.

- Έως 30 Ιουνίου του 2014, σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή.

Επίσης, σημειώνεται ότι οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 που έχουν ήδη συνταχθεί, επανασυντάσσονται, ενώ κατ΄ εξαίρεση δεν επηρεάζεται το κύρος των εκθέσεων οι οποίες έχουν ήδη συνταχθεί και ολοκληρωθεί κατά τη δημοσίευση του ν. 4250/2014 από τους αξιολογητές, εφόσον αυτός ήταν ο τελικός αξιολογητής και λογίζεται ως τέτοιος και με τις νέες διατάξεις. Έτσι, στην περίπτωση και μόνο αυτή, οι υπάλληλοι, των οποίων το κύρος των εκθέσεων αξιολόγησης δεν θίγεται, δεν θα συμπεριληφθούν στη σχετική απόφαση επιμερισμού των ποσοστών.
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Ειδήσεις Δημοφιλή Σχολιασμένα

Δείτε Επίσης