Οι τριετίες στο ΣτΕ: Ανησυχία για μειώσεις σε μισθούς εργαζομένων έως 195 ευρώ αν δικαιωθεί ο ΣΕΒ

1100_79ec1e7c-1d53-44fe-b5e3-5ff04742616b

Οι τριετίες μπορούν να αυξήσουν τον κατώτατο μισθό έως και 30% για τους εργαζόμενους έως 9 έτη ο οποίος από τα 650 ευρώ διαμορφώνεται έως 845 ευρώ το μήνα

Εως τον Απρίλιο αναμένεται να έχει εκδοθεί η απόφαση του ΣτΕ που θα κρίνει το μέλλον των επιδομάτων προϋπηρεσίας ( τριετίες) χιλιάδων εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα. Η υπόθεση εκδικάστηκε χθες στο Δ τμήμα του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου κατόπιν προσφυγής του ΣΕΒ. Ειδικότερα το ανώτερο δικαστήριο καλείται να αποφανθεί αν συνεχίζουν να υφίστανται οι «παγωμένες» από το 2012 τριετίες ή αν έχουν καταργηθεί. Οι τριετίες μπορούν να αυξήσουν τον κατώτατο μισθό έως και 30% για τους εργαζόμενους έως 9 έτη ο οποίος από τα 650 ευρώ διαμορφώνεται έως 845 ευρώ το μήνα.

Αν η απόφαση δικαιώσει τους εργαζόμενους, οι μισθοί θα παραμείνουν στο ύψος τους. Αν δικαιωθεί η εργοδοτική πλευρά, τότε χιλιάδες μισθωτοί θα χάσουν τα επιδόματα με αποτέλεσμα οι μισθοί τους να μειωθούν περίπου κατά 195 ευρώ το μήνα.

Σημαντικό σ΄αυτήν την περίπτωση είναι και το θέμα της αναδρομικότητας. Δηλαδή αν το ΣτΕ θέσει θέμα αναδρομικής ισχύος, μισθωτοί θα κινδυνεύσουν να βρεθούν αντιμέτωποι και με πιθανές απαιτήσεις επιστροφής των επιδομάτων που έχουν ήδη λάβει από τον Φεβρουάριο του 2019 και μετά. 
 
Όπως εξηγεί ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος το πρόβλημα δημιουργήθηκε για δύο λόγους:

•        Αφενός, εξαιτίας της ασάφειας του νόμου 4172/2013 αναφορικά με την ακριβή έννοια του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, με  δεδομένο ότι το 2014 το επίμαχο άρθρο 103 του ως άνω Νόμου τροποποιήθηκε για να συμπληρωθεί η έννοια του κατώτατου μισθού με τη φράση : «και ως τέτοιος νοείται μια μοναδική αξία (ποσό) αναφοράς» (εννοώντας άραγε ότι δεν περιλαμβάνει τις τριετίες;) και

•        Της άτολμης επακολουθήσασας πρωτοβουλίας του Υπουργείου Εργασίας το 2019, να επιλύσει το μείζον αυτό θέμα με την έκδοση μιας εγκυκλίου αντί της νομοθετικής διάταξης, η οποία θα αποσαφήνιζε πλήρως το όλο πρόβλημα.

Σύμφωνα με τον κ. Καρούζο, τυχόν ευδοκίμηση της αίτησης ακύρωσης θα μπορούσε να επιφέρει την ακυρότητα της εγκυκλίου με αναδρομικό αποτέλεσμα, από τότε που η εγκύκλιος αυτή δημοσιεύτηκε, δηλαδή από τις 18 Φεβρουαρίου του 2019.

«Σε καμία περίπτωση όμως -τονίζει- δε θεωρώ ότι το απευκταίο αυτό αποτέλεσμα θα μπορούσε να οδηγήσει σε αναδρομική αναζήτηση των ποσών των τριετιών που στο μεταξύ καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.

Αυτό, πέραν του έντονου κοινωνικού προβλήματος που θα δημιουργούσε (αναδρομική μείωση μισθών έως και κατά 30%) και της επιβάρυνσης των επιχειρήσεων με περαιτέρω γραφειοκρατικά βάρη (συμπλήρωση νέων ΑΠΔ, αντιδικίες με τους εργαζόμενους), θα ήταν και νομικά άτοπο, αφού σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να δικαιολογηθεί πλάνη των εργοδοτών στην καταβολή των 3ετιών, όταν μάλιστα αυτή γινόταν και γίνεται χωρίς καμία επιφύλαξη των δικαιωμάτων τους».
 
«Η ΓΣΕΕ υπερασπίστηκε, με νομικά επιχειρήματα, ότι οι προσαυξήσεις των τριετιών δεν έχουν καταργηθεί, αφού η αρμοδιότητα του υπουργού Εργασίας να καθορίζει τον κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο οριοθετήθηκε νομοθετικά και αφορά μόνο στο ελάχιστο  ποσό αναφοράς, χωρίς να θιγούν οι διατάξεις των προσαυξήσεων των τριετιών, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν κανονικά», αναφέρει η ΓΣΕΕ που παραστάθηκε στη δίκη.

Best of Network

ΣΧΟΛΙΑ (3)

Ίσωμα όλα

Ισοπεδώστε τα όλα... Οικογενειάρχης , εργαζόμενος με πάνω απο 20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας, αναγκαζόμενος να δουλεύει με 680€.... με κατάργηση τριετιών μόνο 490€ Black Friday και στα εργασιακά! Θα τα βρείτε μπροστά σας κύριοι του ΣΕΒ όταν θα έρθει το 2ο κύμα λουκέτων... Καλό να κοιτάμε την τσεπούλα μας, αλλά συνήθως δίνουν και στον απλό λαό να γλύφει λίγο κοκκαλάκι... με την οικονομική του αφαίμαξη το μόνο που θα επιτύχετε είναι η ύφεση... κι αυτή τη φορά θα είναι χειρότερη!

Δεν πειράζει

Έχει έρθει η κανονικότητα και σιγά σιγά θα κοπούν τριετίες και άλλα επιδόματα που είναι τροχοπέδη στην ανάπτυξη.

Anagnostis

ο ΣΕΒ μαυι με τον τομσεν του ΔΝΤ και την τοτε κυβερνηση ΝΔ ΠΑΣΟΚ το 2012 εστησαν τον καταπτυστο νομο μειωσης μισθων, το παραμυθι συνεχιζετε ως σημερα. Μετα βγαινουν με κορκοδειλια δακρυα διαφοροι πολιτικοι και λενε να γυρισουν πισω οσοι εφυγαν. Οχι ρε εχει και αλλου πορτοκαλιες

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία

Δείτε Επίσης