Μόνιμες προσλήψεις σε ΟΑΕΔ - ΕΥΑΘ: Λήγει η προθεσμία υποβολής δικαιολογητικών
Τελευταία ευκαιρία για όσους ενδιαφέρονται να υποβάλλουν δικαιολογητικά για δύο προκηρύξεις του ΑΣΕΠ που οδηγούν σε 168 μόνιμες προσλήψεις σε ΟΑΕΔ και ΕΥΑΘ
Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής δικαιολογητικών για τις προκηρύξεις 10K/2021 και 8Κ/2021 του ΑΣΕΠ είναι η Παρασκευή 25 Φεβρουαρίου.
Θέσεις για 120 μόνιμους στον ΟΑΕΔ
Η προκήρυξη 8Κ/2021 του ΑΣΕΠαφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, 120 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στις Εταιρείες Προστασίας Ανηλίκων Αθηνών και Πειραιά (υπουργείο Δικαιοσύνης) και στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού-ΟΑΕΔ- (υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων).
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλλουν ηλεκτρονικά όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, προκειμένου να καταρτιστούν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης και διοριστέων της προκήρυξης 8Κ/2021.
48 θέσεις μονίμων στην ΕΥΑΘ
Ηπροκήρυξη 10Κ/2021 του ΑΣΕΠαφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, 48 θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ Α.Ε.).
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά στο ΑΣΕΠ, προκειμένου να καταρτιστούν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης και προσληπτέων της προκήρυξης 10Κ/2021.
Οι καινοτόμες φόρμουλες της LA VIE EN ROSE χαρίζουν μια μοναδική εμπειρία απόλαυσης και αναζωογόνησης – Τα premium πασχαλινά δώρα με πραγματική αξία και ορατά αποτελέσματα.
Σε μια εποχή όπου το marketing επαναλαμβάνει τον βαρετό εαυτό του, η νέα Break και η καμπάνια που τη συνοδεύει έρχονται να αποδείξουν πως για να ξεχωρίσεις χρειάζεται τόλμη και αυθεντικότητα. Ένα υποδειγματικό case study, που συνομιλεί απροσποίητα με τη νέα γενιά και δείχνει πώς ένα brand μπορεί να εκσυγχρονιστεί και ταυτόχρονα να παραμείνει πιστό στις αξίες του.