«Micro-retirement»: Η νέα τάση στα εργασιακά που ακολουθεί η γενιά Ζ

Οι εργαζόμενοι της γενιάς Z ανοίγουν το δρόμο για τις επόμενες γενιές, συνεχίζοντας να δίνουν προτεραιότητα στην υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Σιγά σιγά ξεπερνούν σε αριθμό εργαζομένων άλλες γενιές, αλλάζοντας έτσι τη δυναμική στους χώρους εργασίας και μεταμορφώνοντας τη σημερινή εργασιακή κουλτούρα.

 
Μια τάση που είναι τώρα πολύ δημοφιλής είναι αυτή του «micro-retirement», που θέλει τους εργαζομένους να αποσύρονται από τη δουλειά τους για λίγες εβδομάδες, μήνες ή και χρόνο.

 
Τι σημαίνει, όμως, το «micro-retirement»;

Ο όρος «micro-retirement» έγινε δημοφιλής μετά την κυκλοφορία το 2007 του βιβλίου του επιχειρηματία Tim Ferriss με τίτλο The 4-Hour Workweek. Η άνοδος αυτής της τάσης, η οποία σαρώνει τις πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης έρχεται έπειτα από δημοσκόπηση της Santander που αποκάλυψε ότι τα τρία τέταρτα της γενιάς Z δήλωσαν ότι δεν σκοπεύουν να εργαστούν σε μια δουλειά οκταώρου για το υπόλοιπο της καριέρας τους, σημειώνει σε ρεπορτάζ της η βρετανική εφημερίδα Standard. Στο μεταξύ, περίπου το 77% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι είναι σίγουρο για την ικανότητά του να ξεκινήσει και να διευθύνει μια επιχείρηση με επιτυχία – και το 39% δήλωσε ότι το μόνο που χρειάζεται για να το κάνει αυτό είναι το smartphone του.

 
Σύμφωνα με αντίστοιχο ρεπορτάζ του Forbes, οι νεότερες γενιές έχουν αρχίσει να αναζητούν με μεγαλύτερη έμφαση την ευημερία και την καλή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Όπως εξηγεί ο Guy Thornton, ιδρυτής του Practice Aptitude Tests, ενός διαδικτυακού εργαλείου που βοηθά εργοδότες να βρουν εργαζομένους, «Είτε πρόκειται για άδεια για να ταξιδέψουν, είτε για να κάνουν ένα διάλειμμα από την εργασία είτε για να ασχοληθούν με άλλα ενδιαφέροντα, η τάση του microretirement είναι η τελευταία λέξη στον κόσμο της εταιρικής εργασίας. Οι νεότεροι άνθρωποι δίνουν προτεραιότητα στην ψυχική υγεία, την προσωπική ολοκλήρωση και τις ουσιαστικές εμπειρίες έναντι της μοναδικής εστίασης στην εξέλιξη της καριέρας. Με λίγα λόγια δεν περιμένουν να συνταξιοδοτηθούν για να ταξιδέψουν στον κόσμο, το κάνουν τώρα παίρνοντας μεγάλες παύσεις από τη δουλειά τους».

Διαβάστε περισσότερα στο marieclaire.gr