Ψηφιακή κάρτα εργασίας

Η κυβέρνηση βάζει τέλος στην ομηρία χιλιάδων συμπολιτών μας με την κατάργηση του νόμου  Κατρούγκαλου - Τσίπρα ανέφερε η υπουργός Εργασίας και επεσήμανε ότι αυτό δεν θα ήταν εφικτό αν δεν είχε εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας

«Αντιμετωπίζουμε αποτελεσματικά την αδήλωτη και την υποδηλωμένη εργασία», δήλωσε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως

Ενίσχυση της δηλωμένης απασχόλησης και αύξηση των ασφαλιστικών εσόδων μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας - Κεραμέως: Προστατεύουμε ολοένα περισσότερους εργαζόμενους

«Η βαθιά φιλεργατική και ταυτόχρονα φιλελεύθερη και αναπτυξιακή αυτή μεταρρύθμιση υλοποιήθηκε από την αυτοδύναμη κεντροδεξιά κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη. Όχι από κάποιο κόμμα της αριστεράς ή της κεντροαριστεράς» γράφει ο Άκης Σκέρτσος

«Επειδή σήμερα θα ακούσετε πολλά εύκολα συνθήματα εντυπωσιασμού αλλά και πολλές ανεφάρμοστες προτάσεις εμείς απαντάμε με το έργο μας» τονίζει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης

Η  υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας - Τι είπε για την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Με την ένταξη των νέων κλάδων, που θα ανακοινωθεί από την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που προστατεύονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αγγίζει τα 1,9 εκατομμύρια

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται έως το 2026 σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, αυξάνοντας τη διαφάνεια, την καταγραφή υπερωριών και τους ελέγχους, με αιχμή το νέο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Υπογραμμίζοντας ότι «η προσπάθεια ποτέ δεν τελειώνει», ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης παραθέτει τα μέτρα που θα τεθούν σε εφαρμογή τη χρονιά που διανύουμε

Η σημασία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Από τις 3 Νοεμβρίου, εντάσσονται σε αυτήν πλήρως οι κλάδοι του χονδρεμπορίου, της ενέργειας, των χρηματοπιστωτικών εταιρειών, καθώς και των διοικητικών και υποστηρικτικών δραστηριοτήτων στον τουρισμό

Νίκη Κεραμέως: Το μέτρο πλέον θα καλύπτει 1.850.000 εργαζόμενους - Εχουν δηλωθεί πάνω από 4,2 εκατομμύρια υπερωρίες εντός του έτους

Από 3 Νοεμβρίου υποχρεωτική η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας για χιλιάδες εργαζόμενους

Ευέλικτο ωράριο, προσλήψεις εξπρές και «σπαστή» θερινή άδεια: Οι 8 βασικές αλλαγές που φέρνει το εργασιακό νομοσχέδιο

«Δεν είναι 13ωρα, γιατί είναι μια κατ’ εξαίρεση ρύθμιση που μπορεί να εφαρμοστεί μέχρι και 37 ημέρες τον χρόνο. Δεύτερον, απαιτεί συμφωνία του εργαζομένου. Τρίτον, απαιτεί συμμόρφωση με τα ευρύτερα πλαίσια» εξήγησε η υπουργός Εργασίας

Το νέο εργασιακό πλαίσιο προβλέπει αυξημένες απολαβές για υπερωρίες, δικλείδες προστασίας έναντι απολύσεων και σημαντική απλοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης με στόχο την ψηφιακή λειτουργία της αγοράς εργασίας

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρουσίασε στο Direct τις βασικές αλλαγές που εισάγει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Τι έγραψε για συμφωνία για δασμούς και πρόγραμμα Safe - Η καθιερωμένη κυριακάτικη ανάρτηση του πρωθυπουργού για τα πιο σημαντικά γεγονότα της τελευταίας εβδομάδας

Για «θεαματική»  μείωση της ανεργίας, μίλησε, μεταξύ άλλων,  ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κώστας Καραγκούνης, λέγοντας ότι «τον Μάιο του 2025 η ανεργία βρέθηκε στο 7,9%»

Πρόκειται για νόμιμες υπερωρίες οι οποίες δηλώνονται και πληρώνονται κανονικά, σχολιάζει σε ανάρτησή του ο πρωθυπουργός