Εργασία

Όλα τα άρθρα του tag Εργασία

Υπάρχει λόγος που αισθάνεστε ενοχές να λείψετε από τη δουλειά, ενώ είστε άρρωστοι

Γιατί πολλοί εργαζόμενοι συνεχίζουν να δουλεύουν ενώ δεν είναι καλά; Πότε η απουσία είναι απαραίτητη και πώς η κουλτούρα ενός χώρου μπορεί να κάνει την ασθένεια να μοιάζει με αδυναμία; Οι ειδικοί εξηγούν

Ο καίριος ρόλος του Επισκέπτη Υγείας για την προστασία των εργαζομένων

Με αφορμή την Πανελλήνια Ημέρα Επισκέπτη Υγείας, ο Π.Σ.Ε.Υ. αναδεικνύει τον χώρο εργασίας ως σημαντικό πεδίο δημόσιας υγείας, όπου η ενημέρωση, η εκπαίδευση και η έγκαιρη πρόληψη μπορούν να προστατεύσουν τους εργαζομένους

 «Ξέρεις πόσο κουραστικό είναι να κάνεις 20 βιντεάκια την ημέρα;»: Σάλος με την influencer που... κράζει όσους δουλεύουν 9-5, ζήτησε συγγνώμη κλαίγοντας

Μετά τον σάλο που προκλήθηκε στο διαδίκτυο έσβησε την αρχική της ανάρτηση και δημοσίευσε ένα βίντεο στο οποίο εμφανίζεται δακρυσμένη και ζητάει συγνώμη για όσα είπε

185
Εργαζόμενες στην εμμηνόπαυση: Από το στίγμα και το ταμπού σε απλές «φιλικές» αλλαγές στο γραφείο

Γιατί η εμμηνόπαυση δεν πρέπει να αποτελεί εμπόδιο στην επαγγελματική ζωή και ποιες απλές αλλαγές μπορούν να κάνουν τον χώρο εργασίας πιο υποστηρικτικό για τις γυναίκες

Παροχές αντί αυξήσεων μισθών: Γιατί οι επιχειρήσεις στρέφονται στα κουπόνια σίτισης και τα μπόνους

Οι κοινωνικοί εταίροι ζητούν την αύξηση του αφορολόγητου ορίου της κάρτας σίτισης από τα 6 στα 10 ευρώ ημερησίως, στο πλαίσιο των προτάσεων για την ενίσχυση των παροχών προς τους εργαζομένους

84
Νυχτερινή εργασία: Τι συμβαίνει στο σώμα όταν το βιολογικό ρολόι απορρυθμίζεται

Μελέτη σε εργαζόμενους από τρεις ευρωπαϊκές χώρες έδειξε ότι η νυχτερινή εργασία συνδέεται με χαρακτηριστικές μεταβολικές αλλαγές, υψηλότερη αρτηριακή πίεση και αυξημένο σωματικό βάρος – Οι επιπτώσεις είναι εντονότερες όσο αυξάνονται οι συνεχόμενες νυχτερινές βάρδιες

Πάνω από 25 εκατ. δολάρια από το THI στην Ελλάδα: 5.000 θέσεις εργασίας, εκπαίδευση και στήριξη της νέας επιχειρηματικότητας

Ο Μιχάλης Πρίντζος, THI Country Head για την Ελλάδα, μιλά για τη στρατηγική του οργανισμού και τις πρωτοβουλίες που, μέσω στοχευμένων προγραμμάτων, δημιουργούν νέες ευκαιρίες εργασίας και ανάπτυξης για τη νέα γενιά

Από τον μισθό στην ποιότητα ζωής: Η Gen Z δουλεύει μόνο όσο χρειάζεται

Η πλειοψηφία των νέων αρνείται να συμβιβαστεί με κανόνες, ωράρια, μεγάλο κόπο και χαμηλές αποδοχές - Πολλοί είναι αυτοί που πειραματίζονται με απασχόληση λίγων μηνών και σε διαφορετικά αντικείμενα την ώρα που το τοπίο γίνεται ολοένα πιο σύνθετο απαιτώντας μεγαλύτερη εξειδίκευση - Οι εταιρείες αναπροσαρμόζουν τη στρατηγική τους προσφέροντας καλύτερες συνθήκες για να προσελκύσουν εργαζομένους

1