Βρούτσης στον ΘΕΜΑ 104,6: Έρχεται σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών

vrouts53

«Πυροτέχνημα» του ΣΥΡΙΖΑ χαρακτήρισε τη ρύθμιση του βάσιμου λόγου απόλυσης ο υπουργός Εργασίας, τονίζοντας ότι έβλαπτε εργαζόμενους και ανέργους μέσω του υποχρεωτικού «ηλεκτρονικού φακελώματός» τους - Το σχέδιο της κυβέρνησης για την πάταξη της «μαύρης εργασίας»

Η πρώην κυβέρνηση έχει εκτεθεί στα μάτια του κόσμου, καθώς δεν έχει δώσει ακόμα ουσιαστική απάντηση στα όσα της καταλογίζει ο υπουργός Εργασίας, αναφορικά με την «άθλια» διάταξη του βάσιμου λόγου απόλυσης η οποία έφερε το «ηλεκτρονικό φακέλωμα» των εργαζομένων, είπε σήμερα στον ΘΕΜΑ 104,6 και στον Βασίλη Αδαμόπουλο ο Γιάννης Βρούτσης.

Επίσης, ο υπουργός Εργασίας επισήμανε ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, που είχε προαναγγείλει προεκλογικά η κυβέρνηση, θα γίνει σταδιακά και θα φτάσει τις πέντε μονάδες σε βάθος πενταετίας.

Το αποτέλεσμα αυτής της μείωσης, θα είναι ένα θετικό κλίμα στην αγορά της εργασίας υπέρ των εργαζομένων, που θα κάνει πιο εύκολες και ελκυστικές τις προσλήψεις, τόνισε χαρακτηριστικά. 

Σήμερα τελειώνει το «ηλεκτρονικό φακέλωμα» εργαζομένων

«Η εγκύκλιος που υπογράφεται σήμερα θα καταργήσει το πρωτοφανές και μεσαιωνικό μέτρο της ηλεκτρονικής καταγραφής του λόγου της απόλυσης, ή "ηλεκτρονικό φακέλωμα", όπως θα μπορούσε να το πει κάποιος», ανέφερε ο υπουργός, επισημαίνοντας ότι η κυβέρνηση περιορίζεται μόνο σε γενικολογίες και δεν απαντά τεκμηριωμένα σε όσα της καταλογίζει.

Απαντώντας στην τοποθέτηση της Έφης Αχτσιόγλου, που αφήνει να εννοηθεί ότι με την κατάργηση της διάταξης του ΣΥΡΙΖΑ νομιμοποιείται η αυθαιρεσία στις απολύσεις, ο υπουργός έδωσε την εξής απάντηση: «Έχω ήδη απαντήσει για αυτό το ζήτημα στη Βουλή. Πρόκειται για την κατάργηση ενός άρθρου το οποίο ήρθε προεκλογικά. Γιατί δεν είχε φέρει αυτή τη διάταξη η κυβέρνηση επί 4,5 χρόνια αφού ήταν τόσο φιλοεργατική; Η ρύθμιση αυτή δεν υπάρχει στην ιστορία του εργατικού δικαίου ούτε της Ελλάδας ούτε κάποιας άλλης ευρωπαϊκής χώρας. Έφεραν μία διάταξη στο τέλος της κυβερνητικής περιόδου του ΣΥΡΙΖΑ, αμφίβολης αποτελεσματικότητας, που δεν υπάρχει πουθενά αλλού στην Ευρώπη και τώρα ισχυρίζονται ότι αυτή η διάταξη θα έσωζε τις απολύσεις».

Όπως εξηγεί ο υπουργός Εργασίας, με τα στοιχεία που παρουσίασε στη βουλή αποδείχτηκε ότι οι απολύσεις αντιθέτως αυξήθηκαν.

«Επιστρέφουμε σε ένα πλαίσιο εργατικού δικαίου της χώρας που επί 100 χρόνια παρείχε πολύ καλή προστασία, συγκριτικά με την υπόλοιπη Ευρώπη, στους εργαζόμενους, αυτό είναι αδιαμφισβήτητο» επισημαίνει ο κ. Βρούτσης και προσθέτει: «Μαζί με τον βάσιμο λόγο απόλυσης, η πρώην κυβέρνηση στον ιδεοληπτικό της οίστρο να εμφανίσει μια εργατοφιλική εικόνα προς την πλευρά της αγοράς εργασίας προχώρησε σε ένα ακόμη απαράδεκτο βήμα, του οποίου η αναφορά του συμπίπτει μόνο με το 1746, στη Γαλλία, όταν υπήρχε το βιβλιάριο του Εργαζόμενου. Υποχρέωσαν τους εργοδότες, όταν γινόταν ο βάσιμος λόγος απόλυσης, να περιγράφουν και τα αίτια για τα οποία απέλυσαν. Έχω αναφέρει μια σειρά από παραδείγματα τα οποία θα ακολουθούν τον εργαζόμενο στον υπόλοιπο εργασιακό του βίο μέσα στην Εργάνη, όπως είναι π.χ. ότι είναι οκνηρός και πλημμελής στα καθήκοντά του, ότι έχει ιατρικά προβλήματα, απουσιάζει αδικαιολόγητα, δεν έχει σωστή συμπεριφορά απέναντι στους άλλους εργαζομένους, ότι δεν είναι συμβατός με την λειτουργία της επιχείρησης. Είναι πρωτοφανές να καταγράφονται τέτοια πράγματα στο ιστορικό ενός ανθρώπου που απολύεται»

«Αυτό μέχρι εχθές δεν το ήξερε ο κόσμος, ούτε ο κόσμος που απολύθηκε. Αυτή η άθλια διάταξη που ενσωματώνει μέσα στην Εργάνη ηλεκτρονικά πεδία που απαιτεί να συμπληρώνονται από τον εργοδότη για τους λόγους απόλυσης, θα καταργηθεί σήμερα και με αναδρομική ισχύ. Με αυτήν την περιγραφή, οποιοσδήποτε εργαζόμενος θα πήγαινε να χτυπήσει την πόρτα ενός επόμενου εργοδότη για να βρει δουλειά, πολύ απλά θα του έλεγε, "άνοιξέ μου την καρτέλα σου, να δω τι έγραφε ο πρώην εργοδότης σου για σένα". Κι όταν θα διάβαζε ότι είναι μειωμένων ικανοτήτων ή οκνηρός, φυσικά θα προτιμούσε κάποιον άλλον».



Ενάντια και στους ανέργους η διάταξη που καταργείται

Ερωτηθείς με ποιον τρόπο θα μπορεί πλέον ο εργαζόμενος να αμυνθεί ή να προστατευθεί απέναντι στην αυθαίρετη απόλυση, ο κ. Βρούτσης απάντησε: «Όπως γινόταν επί 100 χρόνια στην πατρίδα μας κι όπως γίνεται σε όλη την Ευρώπη. Δεν ανακαλύπτουμε ούτε την πυρίτιδα, ούτε την Αμερική. Υπάρχει απόλυτα προστατευτικό δίκαιο για τον εργαζόμενο. Ήταν αυτό το οποίο υπήρχε μέχρι και τον Ιούλιο του 2019. Μέχρι τότε δεν υπήρχε αμυντικό πλαίσιο στο εργατικό δίκαιο που διεκδικούσε ο εργαζόμενος τα χρήματα του και την αποζημίωσή του; Δεν πήγαιναν εργαζόμενοι τους εργοδότες τους για καταχρηστική συμπεριφορά στα δικαστήρια; Βεβαίως και υπήρχαν όλα αυτά. Είναι κατοχυρωμένα στο εργατικό δίκαιο, είναι κατακτήσεις μέσα στο κοινωνικό πλαίσιο αναφοράς της Ευρώπης που έχουν μπει βαθιά στο σύστημα της οικονομίας όλων των ευρωπαϊκών χωρών. Η διάταξη που έφερε ο ΣΥΡΙΖΑ ήταν μια φωτοβολίδα που έβλαψε περισσότερο και τους εργαζόμενους και την αγορά εργασίας. Δημιούργησε περισσότερο θόρυβο και να τα αποτελέσματα: το ηλεκτρονικό φακέλωμα εργαζομένων. Η απάντηση είναι απλή: Άνθρακες ο θησαυρός εκ μέρους του ΣΥΡΙΖΑ, αφού η διάταξη δεν λειτούργησε προστατευτικά, αντίθετα, λειτούργησε εναντίον και των ανέργων».

«Στο μυαλό μας πρέπει να έχουμε πάντα και τους ανέργους. 19,2% έκλεισε η ανεργία το 2018. Δεν μπορεί να είναι στόχος καμίας κυβέρνησης άλλος, παρά να μειωθεί αυτό το υψηλό ποσοστό. Σε αυτό το πλαίσιο προχωράμε και θα συνεχίσουμε και με άλλες αλλαγές για να αντιμετωπίσουμε το θέμα της αποκλιμάκωσης της ανεργίας αλλά και τον τρόπο με τον οποίο γίνεται, όσον αφορά τα ποιοτικά της χαρακτηριστικά. Εννοώ τη μερική απασχόληση, που σήμερα αποτελεί τη γάγγραινα της αποκλιμάκωσης, καθώς υπάρχει υποδηλούμενη εργασία, υπό το πλαίσιο των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και χαμηλοί μισθοί».

Το σχέδιο για την καταπολέμηση της «μαύρης εργασίας»: Αυστηροί έλεγχοι παντού

Αναφορικά με τα βήματα που έχει κάνει η κυβέρνηση για την καταπολέμηση της μαύρης εργασίας, που ευδοκιμεί μέσα στην καλοκαιρινή σεζόν, ο υπουργός ανέφερε τα εξής: «Η γραμμή που θα ακολουθήσουμε είναι η εξής:

1. Έλεγχοι παντού, εκτεταμένοι και αυστηροί. Όπου συλλαμβάνεται εργοδότης με καταχρηστική συμπεριφορά προς τον εργαζόμενο ή παραβιάζει το εργατικό δίκαιο θα τιμωρείται αυστηρά.

2. Το 2012-2014 ως υπουργός έφερα μία πολύ αυστηρή διάταξη. Το πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο που δεν είναι δηλωμένος. Αυτό συνδυαστικά με τη μείωση των εισφορών έφερε αποτελέσματα.

Η αποκλιμάκωση της ανεργίας παρακολουθείται. Δεν είναι ένα τυχαίο γεγονός ούτε είναι αυτόματος πιλότος. Έφερε αποτελέσματα γιατί πέρασε στη συνείδηση κάθε επιχείρησης ότι δεν μπορεί να κοροϊδεύει το κράτος. Το βαρύ πρόστιμο λειτουργεί και υπέρ των εργαζομένων και υπέρ των συνεπών επιχειρήσεων και έπιασε τόπο. Από τότε που ανέλαβα εδώ και έναν μήνα, η πρώτη μας προτεραιότητα είναι να συνεχιστούν οι έλεγχοι. Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, που δίνει αναφορά κατευθείαν σε εμένα και το στηρίζω, βρίσκεται παντού στην Ελλάδα. Έχω συναντηθεί με επιθεωρητές, που βρίσκονται παντού στη χώρα. Διαμέσου του ΕΦΚΑ, από αύριο κλιμάκια όλων των ελεγκτών θα βρίσκονται παντού στην Ελλάδα, σε όλες τις τουριστικές και μη περιοχές, με πρώτη προτεραιότητα να ελεγχθούν επιχειρήσεις στις οποίες το ισοζύγιο που βγαίνει από την Εργάνη δείχνει ότι οι απολύσεις είναι περισσότερες από τις προσλήψεις τον μήνα Αύγουστο. Άρα όπου εντοπίζονται τέτοια φαινόμενα, μέσω της Εργάνης, ενός πολύ σημαντικού και χρήσιμου εργαλείου, θα γίνονται έλεγχοι».

Σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5 μονάδες, σε βάθος πενταετίας

«Η μείωση των εισφορών δεν αποτελεί απλή προεκλογική τοποθέτηση, αλλά κεντρική πολιτική της κυβέρνησης», υπογράμμισε ο κ. Βρούτσης.

«Μέσα από τη μείωση των εισφορών, συνδυαστικά με ένα πολύ καλό ελεγκτικό σώμα που θα παρακολουθεί την αγορά εργασίας και με ένα αναπτυξιακό πολιτικό περιβάλλον που ήδη έχει εμφανιστεί στη χώρα μας με την αλλαγή της κυβέρνησης, θα διαμορφώσουμε όλο το θεσμικό πλαίσιο μέσα από το οποίο θα αυξηθούν οι προσλήψεις στη χώρα, θα μειωθεί το μη μισθολογικό κόστος που βρίσκεται σήμερα στο 40,56%. Μέσα από αυτή τη μείωση που θα γίνει σε βάθος πενταετίας και το ύψος της θα είναι 5 μονάδες θα διαμορφώσουμε ένα κλίμα μέσα στο οποίο θα γίνονται ευκολότερα προσλήψεις και θα είναι ελκυστικότερες», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Η μείωση των εισφορών θα γίνει σταδιακά, όπως διευκρίνισε. «Κάθε χρόνο θα υπάρχει ένα ποσοστό μείωσης στις ασφαλιστικές εισφορές του μη μισθολογικού κόστους, της μισθωτής εργασίας. Σε βάθος 5ετίας θα είναι πέντε μονάδες. Πρόκειται για μεγάλη μείωση. Ήδη είχε μειωθεί έξι μονάδες το 2012-2014. Η επόμενη μείωση των 5 μονάδων θα δημιουργήσει ένα πολύ θετικό κλίμα στην αγορά εργασίας υπέρ των εργαζομένων στη χώρα μας», κατέληξε ο υπουργός Εργασίας.

ΣΧΟΛΙΑ (39)

Μ.ΠΑΣΟΚ

ΑΚΟΥΣΕ ΡΕ ΒΡΟΥΤΣΗ ,Ο ΛΑΟΣ ΣΙΧΑΘΗΚΕ ΤΟΣΟ ΠΟΛΥ ΤΟΥΣ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΥΣ ΑΠΑΤΕΩΝΕΣ ΚΑΙ ΣΑΣ ΨΗΦΙΣΕ ΟΧΙ ΓΙΑΤΙ ΣΑΣ ΑΓΑΠΗΣΕ ΞΑΦΝΙΚΑ ΑΛΛΑ ΓΙΑΤΙ ΝΟΜΙΣΕ ΚΑΚΩΣ ΟΤΙ ΔΙΑΦΕΡΕΤΕ.ΞΕΡΕΙΣ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΤΙ ΝΟΜΟ ΕΠΑΝΕΦΕΡΕΣ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΛΛΟΙ ΤΙ ΝΟΜΟ ΕΙΧΑΝ.ΚΑΙ ΕΚΕΙΝΟΙ ΜΑΣ ΤΑΙΖΑΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙ ΟΠΟΥ ΤΟΥΣ ΕΠΑΙΡΝΕ ΚΑΙ ΕΣΕΙΣ ΚΑΝΕΤΕ ΤΟ ΙΔΙΟ.ΚΑΙ ΜΗΝ ΞΕΧΑΣΕΙΣ ΠΟΤΕ ΟΤΙ Η ΜΙΣΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΧΕΙΡΟΤΕΡΗ ΑΠΟ ΤΟ ΨΕΜΜΑ,

απατεωνας για σανοφαγους

α) η ΝΔ ΨΗΦΙΣΕ το νομο Αχτσιογλου προεκλογικα,ενω διαφημιζε το προγραμμα της που εεγε "ΑΠΑΡΕΓΚΛΙΤΗ ΤΗΡΗΣΗ ΤΗ΅ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ", και οχι οτι θα την αλλάξουμε β) βασιμος λογος ειναι: Ειναι "η επιχειρηση δεν παει καλα, οι πωλησεις επεσαν και αρα θα πρεπει να μειωσουμε την παραγωγη". "δεν κανει τη δουλειά του η ειναι αδιάφορος", "μιλο΄σε ασχημα σε συναδελφους και πελάτες". Λογοι δηλαδη που πραγματικά δικολογουν απόλυση γ) τι ΔΕΝ ειναι βασιμος λογος απόλυσης και απο τι προστάτευε ο νόμος Αχτιόγλου: Ειναι ολα αυτα που ΔΕΝ μπορουσε να πει ο εργοδότης: "Δεν μου καθόταν", "δεν δεχόταν μείωση αποδοχών", «δεν μου επέστρεψε το δώρα εορτών» , "ζητούσε να πληρωθεί για υπερωρίες", "δεν δεχόταν να παραποιήσει στοιχεία για να κλέψω την εφορία", "δεν δεχόταν να συκοφαντησει μεσω αξιολογησεων συναδελφους". Να ποιούς εργοδότες προστατεύει ο Βρούτσης δ)Τα περι φακελώματος: Αν πράγματι τον πήρε ο πόνος , μπορούσε να λύσει το πραγμα απλά: Η απόλυση ειναι αιτιολογημένη και κατατίθεται στην Επιθεωρηση εργασίας. Ο εργαζόμενος μπορεί να λάβει γνώση και να λάβει αντίγραφο ΜΟΝΟ γιά δικαστική χρήση (δηλαδη αν θέλει να προσφυγει δικαστικά κατα της απόλυσης). Συνεπώς στον νέο εργοδότη, αν ρωτήσει, μπορεί να πεί κάλιστα "εφυγα γιατι ειχε βαλτώσει η καρριέρα μου και ηθελα νεα προκληση", "εφυγα γιατι ειχα φόβους γιά τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας(οτι δλ πήγαινε για φουντο) " κλπ. Ο νέος εργοδότης ΔΕΝ έχει νόμιμο τρόπο να το διασταυρώσει και έτσι θα προστατευόταν και οι περιπτώσεις πού λέει ο Βρούτσης, πολύ περισσότερο αν ΔΕΝ είναι βάσιμος λόγος απόλυσης το ότι δεν είπε την αλήθεια για το για ποιον λόγο εφυγε από την προηγουμενη εταιρεία (αυτό για το οποίο υποτίθεται ότι θέλει ο υπουργος να τον προστατευσει και να μην στιγματιστεί). Στην πραξη ο νεος εργοδότης και πρίν και τωρα μπορει να τηλεφωνήσει στον παλιό και να ζητήσει πληροφορίες. Δεν ειναι νόμιμο, αλλά πώς λογαριάζει ο Βρούτσης να το καλύψει; Αφού δεν εχει ο εργαζομενος τροπο να το αποδείξει. Και η πραγματικότητα είναι αυτή: Οταν ρωτησα καποιον που απολύθηκε γιατι δεν δεχτηκε μειωση αποδοχών γιατι δεν κάνει αγωγή μου ειπε ότι αν έκανε δεν θα έβρισκε δουλειά σε καμμιά άλλη σχετική εταιρεία. ε) θα μπορουσε επίσης αν τους πηρε ο πόνος για τον εργαζόμενο που στιγματίζεται να ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κάθε εργαζόμενος: Σε περίπτωση απόλυσης θέλεις να υπάρχει ο βάσιμος λόγος η όχι; Αν ο εργαζόμενος δεν έχει πρόβλημα να «στιγματιστεί», τι πρόβλημα έχει ο Βρούτσης; Οι νέοι πινόκιο νομίζουν ότι απευθύνονται σε ηλίθιους

Συμφωνώ

Αστειοτητες του Βρουτση. Εχει βγει ο νομος περι προσωπικων δεδομενων που επιβαλλει κυρωσεις μεχρι 21εκ. Σε οποια επιχειρηση τον παραβιασει. Ποιος ειπε οτι αυτα τα εντυπα μπορουν να διακινουνται και να τα εχει και ο παπάς της ενοριας μας. Αρκετα με τη φθηνη προπαγανδα

Δεξιο σκουπιδι

Τι να πιστεψουμε τωρα. Το Βρουτση! Ανθρωπος των βιομηχανων. Καλα τον ειχαν ψηφισει το νομο και τωρα λεει παπ@ριες οτι ειναι ρουφιανεμα κα. Τραβαρε με κ ας κλαιω. Να του κανουμε και αγαλμα. Βρε ουστ

Πινόκιο

"...κατά 5 μονάδες, σε βάθος πενταετίας"- χα χα χα αυτό με το τοτο... Ήταν στην αρχή- "άμεσα"- τώρα- σε πενταετία. Αύριο- σε 10 χρόνια.

Μετα τους φορους τσιπροκαμμενου και κατρουγκαλου ευτυχως ...πηραμε ανασα..

Κάποτε, λέει, ένας φτωχός που ζούσε σε ένα μόλις δωμάτιο με την πολυμελή του οικογένειά, πήγε στον Χότζα και του ζήτησε ένα μεγαλύτερο σπίτι για να μπορέσουν λίγο να ανασάνουν. – Αγαπητέ Χότζα, θέλουμε ένα πιο μεγάλο σπίτι, γιατί δεν μπορούμε να ζούμε εγώ, η γυναίκα μου και τα τόσα μας παιδιά όλοι μαζί σ΄ ένα δωμάτιο, είπε κλαίγοντας ο δύσμοιρος άνθρωπος. Ο Νασρεντίν τον ρώτησε αν έχει ζώα στην αυλή του. – Έχω, του απάντησε. – Τότε απόψε βάλε και τις κότες μέσα στο σπίτι, τον συμβούλεψε ο Νασρεντίν. Τις βάζει ο άνθρωπος και πάει το επόμενο πρωί στον Χότζα. – Αγαπητέ Χότζα, είμαστε χειρότερα, σκάσαμε όλοι μαζί και με τα ζώα. – Έχεις και άλλα ζώα; τον ρώτησε ο Νασρεντίν. – Έχω, είπε ο άνθρωπος, ένα σκύλο και ένα γάτο. – Απόψε βάλε και αυτά μέσα στο σπίτι, μαζί σας. Τα βάζει ο καημένος και πάει ξανά το επόμενο πρωί κλαίγοντας απαρηγόρητος. Ο Νασρεντίν τον ρωτάει και πάλι: – Μήπως έχεις και κανέναν γάιδαρο στην αυλή; – Ναι, του απαντά ο άνθρωπος. – Απόψε βάλε και αυτόν και έλα αύριο. Την επομένη πάει απαρηγόρητος. Τότε ο Νασρεντίν του λέει: – Απόψε βγάλε το γάιδαρο έξω και έλα αύριο. Την επομένη ο άνθρωπος πάει χαρούμενος και του λέει: – Ευχαριστούμε Χότζα μου, είμαστε λίγο καλύτερα. – Απόψε βγάλε λοιπόν και τις κότες, αύριο το σκύλο και μεθαύριο το γάτο. Έτσι κάνει ο άνθρωπος και πάει χαζοχαρούμενος στον Χότζα και τον ευχαριστεί θερμά για τη βοήθειά του και του λέει: – Να ‘σαι καλά Χότζα μου, τώρα ανασάναμε, σε ευχαριστούμε πολύ.

@

Μας υποχρεωσες Βουτση....αντισταθηκα μεχρι τωρα, αλλα Κυπρος & Βουλγαρια ειναι μονοδρομος.

nick

Η σύνταξη να βγαίνει για όλο τον ασφαλιστικό βίο και όχι βάσει της τελευταίας πενταετίας-δεκαετίας εφεύρεση που ευνοεί,ιδίως μετά την κρίση,μόνο ορισμένες ομάδες.Τα υπόλοιπα είναι λόγια του αέρα εάν θέλουμε επιτέλους να είμαστε κράτος δικαίου.

Πανος

5% μείωση σε 5 χρόνια...ΟΥΑΟΥ. Όσοι μικρομεσαίοι τους ψηφίσατε, να μην ξεχνάτε: Η ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΕΙΝΑΙ ΕΛΛ... oh wait... κωλοτούμπα και εκεί.

Φαπ-φαπ

Φαπα τώρα και για τέσσερα χρόνια.εξυπναδες τέτοιες δεν έλεγες πριν τον Ιούλιο.

Αστεία...

5% σε πέντε χρόνια! Δουλευόμαστε. Ποιος ικανός θα μείνει στην Ελλάδα για να το δει αυτό... Brain drain και αντίο σας...

andreas

οο υπεκφυγες εισθε ειπες οτι θα στειλεις αμεσα τα ενημερωτικα των συνταξεων και ακομη κανετε τον ψοφιο κοριο τις εισφορες τις εχουμε πληρωσει κυριε και θελωνα δω περα απο τα κοψιματα και τα κουρεματα αν ο επανυπολογισμος εχει γινει συμφωνα με τους νομους και εγκυκλιους αλιως αλαξε τον νομο και κοψε δια παντος τις συνταξεις

Φόρτωση περισσότερων σχολίων
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία

Δείτε Επίσης

akrivopoulou_tsakalowtos_kapsoxas_main

«Να μας εξηγήσει γιατί ήταν από τους ελάχιστους υπουργούς που έχαιρε μιας… ανεξήγητης ασυλίας από το σύνολο των ΜΜΕ» κάλεσε τον πρώην υπουργό η Ακριβοπούλου - Αιχμές για την διαπραγμάτευσή του με τους δανειστές από τον Καψώχα

15
KINAL_SIMA

Το Κίνημα Αλλαγής επισημαίνει ότι αυτοί που χαίρονται από την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τα θρησκευτικά αποτελεί «τη ληξιαρχική πράξη θανάτου επιστημονικών, παιδαγωγικών και δημοκρατικών κατακτήσεων σαράντα χρόνων

2