Η Uber φέρνει στην Ελλάδα το «Uber για Γυναίκες», μία νέα λειτουργία που δίνει τη δυνατότητα σε γυναίκες οδηγούς και γυναίκες επιβάτες να συνδέονται μεταξύ τους, προσφέροντας μεγαλύτερη αίσθηση ελέγχου κατά τη διάρκεια των διαδρομών.
Με το «Uber για Γυναίκες», οι γυναίκες οδηγοί έχουν τη δυνατότητα να επιλέγουν να λαμβάνουν αποκλειστικά αιτήματα διαδρομής από γυναίκες επιβάτες, ενώ οι γυναίκες επιβάτες μπορούν να ζητούν διαδρομές από γυναίκες οδηγούς. Πρόκειται για μία νέα λειτουργία, η οποία είναι διαθέσιμη σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και δεν αποκλείει κανέναν από την πλατφόρμα, αντιθέτως επιτρέπει περισσότερες επιλογές.
Οι γυναίκες οδηγοί έχουν τη δυνατότητα να επιλέγουν να λαμβάνουν αποκλειστικά αιτήματα διαδρομής από γυναίκες επιβάτες, ενώ οι γυναίκες επιβάτες μπορούν να ζητούν διαδρομές από γυναίκες οδηγούς
Πώς ξεκίνησε
Η ιστορία του «Uber για Γυναίκες» ξεκίνησε το 2019 στη Σαουδική Αραβία, μετά τον ιστορικό νόμο που έδωσε στις γυναίκες το δικαίωμα να οδηγούν. Η ανταπόκριση ήταν άμεση και ιδιαίτερα θετική. Από τότε, η λειτουργία έχει επεκταθεί σε 40 χώρες και έχει ολοκληρώσει περισσότερες από 100 εκατομμύρια διαδρομές.
Η ανάπτυξη της λειτουργίας δεν έγινε τυχαία: η Uber άκουσε προσεκτικά τις γυναίκες οδηγούς και επιβάτες, δοκίμασε πιλοτικά την υπηρεσία σε αγορές, όπως η Γερμανία και η Γαλλία, και προχώρησε σε συνεχείς βελτιώσεις ώστε η εμπειρία να είναι πραγματικά χρήσιμη και αξιόπιστη.
Δεδομένα για την Ελλάδα
Σύμφωνα με τα στοιχεία από την Uber στην Ελλάδα, τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο 2025, το 9% των νέων εγγραφών συνεργαζόμενων οδηγών στην Uber ήταν γυναίκες, ποσοστό υπερδιπλάσιο σε σχέση με τον μηνιαίο μέσο όρο (4%). Σήμερα, οι συνεργαζόμενες γυναίκες οδηγοί στην Ελλάδα αντιπροσωπεύουν περίπου το 4% του συνόλου, ποσοστό που υπερβαίνει τον μέσο όρο της περιοχής ΕΜΕΑ.
«Μέσω του "Uber για Γυναίκες" προσφέρουμε μία επιλογή που ενισχύει την ασφάλεια και την άνεση, ενώ ταυτόχρονα ενθαρρύνουμε περισσότερες γυναίκες να γίνουν μέρος της κοινότητας των οδηγών», δήλωσε η Γενική Διευθύντρια της Uber Greece Σαρίτα Βαρούχ
Κλείσιμο
Επιπλέον, μία έρευνα της Uber έδειξε ότι το 40% των γυναικών οδηγών αποφεύγουν τις νυχτερινές βάρδιες, ενώ το 52% επιλέγει συνειδητά τις πρωινές ώρες για τις διαδρομές τους.
Η Σαρίτα Βαρούχ, Γενική Διευθύντρια της Uber Greece, δήλωσε: «Η ενδυνάμωση των γυναικών είναι προσωπικά σημαντική για μένα, τόσο ως γυναίκα σε θέση ηγεσίας όσο και ως μέλος της κοινότητας της Uber. Μέσω του "Uber για Γυναίκες" προσφέρουμε μία επιλογή που ενισχύει την ασφάλεια και την άνεση, ενώ ταυτόχρονα ενθαρρύνουμε περισσότερες γυναίκες να γίνουν μέρος της κοινότητας των οδηγών».
Οι δύο αυτές διακρίσεις αποτελούν μια σημαντική αναγνώριση της στρατηγικής πορείας του Ομίλου B&F, ο οποίος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην καινοτομία, στην ποιότητα, στη δημιουργικότητα και στη διαρκή εξέλιξη
Από τους ασπροπίνακες, στα μαθητικά lockers και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των αιθουσών διδασκαλίας: Tο πρόσωπο της εκπαίδευσης αλλάζει και μία ελληνική εταιρεία πρωτοπορεί.
Στους μήνες που απουσίασε από τη δουλειά της λόγω άδειας μητρότητας, η Κατερίνα Πετράκη παρακολούθησε από απόσταση μια αλλαγή που εξελισσόταν με ταχύτητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη άρχιζε να περνά από τη θεωρία στην πράξη, αποκτώντας θέση στην καθημερινότητα ολοένα και περισσότερων επαγγελμάτων. Αυτό που μέχρι πρότινος έμοιαζε με μια τεχνολογία του μέλλοντος, γινόταν σταδιακά μέρος του παρόντος.