Διοικητές Νοσοκομείων: Μετά τα γραπτά έρχεται η προφορική συνέντευξη – Πώς θα επιλεγεί η τελική τριάδα για κάθε θέση
Τα δύσκολα γραπτά τεστ ήταν το πρώτο μεγάλο βήμα στην επιλογή των νέων διοικήσεων των δημόσιων νοσοκομείων - Ακολουθεί έλεγχος πτυχίων και μοριοδότηση για να περάσουν οι επικρατέστεροι από συνέντευξη
Στα επόμενα στάδια περνά η διαδικασία επιλογής των διοικητών και των αναπληρωτών διοικητών Νοσοκομείων και Υγειονομικών Περιφερειών, μετά τη γραπτή δοκιμασία που δυσκόλεψε την πλειοψηφία των υποψηφίων, με αποτέλεσμα να μην αποδώσουν.
Πριν από λίγα 24ωρα ανακοινώθηκαν οι βαθμολογίες των υποψηφίων διοικητών που εξετάστηκαν σε τεστ δεξιοτήτων το Σαββατοκύριακο 30-31 Μαρτίου.
Επόμενο βήμα είναι ο εξονυχιστικός έλεγχος των πτυχίων των υποψηφίων που κατέλαβαν τις 15 πρώτες θέσεις από τις αρμόδιες Επιτροπές που έχουν συσταθεί για την επιλογή των τελικών προσώπων στο «τιμόνι» νοσοκομείων και ΥΠΕ.
Για τον Όμιλο Sani/Ikos, η βιωσιμότητα αποτελεί μια διαρκή διαδικασία προσαρμογής και εξέλιξης, που επηρεάζει τον τρόπο με τον οποίο σχεδιάζονται οι εμπειρίες φιλοξενίας
Με μετρήσιμα αποτελέσματα σε περιβάλλον, κοινωνία και εταιρική διακυβέρνηση, η εταιρεία παρουσιάζει τον ESG Απολογισμό 2025 και τη νέα στρατηγική «Brewing Tomorrow»