ΔΕΗ: Δύο «ΟΧΙ» από ΓΕΝΟΠ στον Ζερβό σε «καλό κλίμα»

Ο μεν συγκατένευσε στο αίτημα των δε για την άμεση  προκήρυξη των διαγωνισμών κατασκευής των δύο νέων λιγνιτικών εργοστασίων της ΔΕΗ στην Πτολεμαϊδα και την Φλώρινα.

Οι δε συγκατένευσαν  στο αίτημα του μεν για συμβολή  στο να καταστεί πιο ‘πράσινη΄ η ΔΕΗ, ώστε να επιτύχει η χώρα μας τον στόχο με τα τρία 20άρια – 20% εξοικονόμηση ενέργειας, 20% μείωση των εκπεμπόμενων ρύπων διοξειδίου του άνθρακα, 20% συμμετοχή των ανανεώσιμων πηγών στην τελική κατανάλωση ενέργειας – στο τέλος της επόμενης δεκαετίας.

Άρα, το κλίμα της  πρώτης συνάντησης ανάμεσα στον …υπό τοποθέτηση πρόεδρο και διευθύνοντα  σύμβουλο της ΔΕΗ κ. Αρθούρο Ζερβό  και την ηγεσία της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ  ήταν καλό.

Είχαν προηγηθεί, άλλωστε, τα χτεσινά …καλωσορίσματα της Ομοσπονδίας, που ήρθαν αν αμβλύνουν κάπως  τις εντυπώσεις που είχαν δημιουργηθεί τις προηγούμενες ημέρες από τις  ανακοινώσεις πρωτοβάθμιων σωματείων  εργαζομένων της ΔΕΗ για τα …λαχανί ανθρωπάκια που τείνουν  να κυριαρχήσουν στις παρυφές του  υπουργείου περιβάλλοντος, Ενέργειας  και Κλιματικής Αλλαγής.

Ωστόσο, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ  είπε και δύο ηχηρότατα «ΟΧΙ» που δεν αφορούσαν τόσο τον κ. Ζερβό όσο ενδεχόμενες επιλογές της ηγεσίας του υπουργείου.

Το πρώτο αφορούσε την κατασκευή της νέας μονάδας  της Φλώρινας από κοινού με ιδιώτες  και την προς τούτο συνεκμετάλλευση  του λιγνιτωρυχείου της Βεύης.

Το δεύτερο αφορούσε το ενδεχόμενο το τέλος υπέρ των  ανανεώσιμων πηγών, το οποίο πληρώνεται μέσω των λογαριασμών ρεύματος, να ενσωματωθεί στην τιμή (Οριακή Τιμή Συστήματος) στην οποία η ΔΕΗ αγοράζει ενέργεια από τους ιδιώτες παραγωγούς και τους εισαγωγείς ηλεκτρισμού.

Τα κατηγορηματικά «ΟΧΙ» πείθουν πως, παρά το καλό κλίμα  στην πρώτη συνάντηση της Πέμπτης  – ημέρας κατά την οποία ο κ. Ζερβός …έδινε και τις εξετάσεις  του στην αρμόδια επιτροπή της  Βουλής –υπάρχει πεδίο δόξης λαμπρόν για αντιπαράθεση ανάμεσα στις δύο πλευρές.

Πόσο μάλλον που  η Ομοσπονδία χαρακτήρισε ως συγκυριακή την υψηλή φετινή κερδοφορία της  ΔΕΗ, μην χάνοντας και την ευκαιρία να περάσει …γενιές δεκατέσσερις τον απερχόμενο στην γενική συνέλευση  της 15^ης Δεκεμβρίου κ. Τάκη Αθανασόπουλο για τις επιλογές του στην διάρκεια της 3ετούς θητείας του στην Χαλκοκονδύλη.

Αλλά και που  οι συνδικαλιστές έθεσαν ένα ζήτημα περί άμεσης προώθησης διαδικασίας  για 5.000 νέες προσλήψεις στην ΔΕΗ, ξέχωρα από τις ήδη δρομολογημένες που  φτάνουν τις 2.000 περίπου.

«Σήμερα ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στη ΔΕΗ είναι 48

ετών !Οι εργαζόμενοι που είναι μέχρι 30 ετών επί συνόλου 23.354 είναι λιγότεροι των 250. Οι εργαζόμενοι που είναι άνω των 50 ετών είναι 8475!», ανέφερε χαρακτηριστικά η Ομοσπονδία. 

Άλλα γίνονται 5.000 προσλήψεις τέτοιες εποχές;