Αλλάζουν όλα στην προαγωγή και βαθμολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Στη Βουλή κατατέθηκε το νομοσχέδιο για τον νέο τρόπο βαθμολόγησης των στελεχών της δημόσιας διοίκησης και επιλογής προϊσταμένων κρατικών οργανισμών αλλά και γενικών γραμματειών υπουργείων.

Ωστόσο, οι διατάξεις που προωθούν αξιοκρατικές διαδικασίες για την στελέχωση των λεγόμενων κομματικών θέσεων θα ισχύσουν... από την επόμενη κυβέρνηση καθώς η παρούσα έχει ήδη φροντίσει να «βολέψει» συγγενείς και δικά της παιδιά.  

Η συζήτηση του νομοσχεδίου θα ξεκινήσει την ερχόμενη Παρασκευή στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής ενώ σύμφωνα με τις προωθούμενες ρυθμίσεις: 

-Θεσπίζεται Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης

-Εισάγονται νέες ρυθμίσεις αναφορικά με το σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων και τη στοχοθεσία των υπηρεσιών

-Θεσπίζεται νέο σύστημα βαθμολογικής προαγωγής των υπαλλήλων και επιλογής των προϊσταμένων οργανικών μονάδων

Ειδικότερα, μεταξύ άλλων προβλέπεται ότι οι γενικοί γραμματείς, αναπληρωτές γ.γ. και ειδικοί γραμματείς των υπουργείων θα επιλέγονται από το Μητρώο με εξαίρεση τους γ.γ. που προΐστανται των αυτοτελών Γενικών Γραμματειών. Η επιλογή θα πραγματοποιείται από τον οικείο υπουργό κατόπιν σχετικής πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος και αξιολόγησης των προσόντων των υποψηφίων από ειδικό συμβούλιο επιλογής που θα εισηγείται. Επίσης, η ίδια διαδικασία θα ακολουθείται και για την στελέχωση θέσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα όπως πρόεδροι, αντιπρόεδροι, διοικητές κλπ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ (πλήν των εισηγμένων σε χρηματιστήριο). Εντός του ΑΣΕΠ θα λειτουργεί ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Διοικήσεων.