Τι είπε η Γενική Γραμματέας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών για τη λειτουργία του δημοσίου τομέα, την εξυπηρέτηση των πολιτών από τις δημόσιες υπηρεσίες και τους υπαλλήλους που τα παιδιά τους φοιτούν σε σχολικές μονάδες
Σε γενικό, σκληρόlockdownμπαίνει από αύριο η Αττική, το οποιό θα ισχύσει και μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου, ενώ οι Νίκος Χαρδαλιάς, Παναγιώτης Σταμπουλίδης, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, Άννα Στρατινάκη και Άγγελος Μπίνης, δίνουν περαιτέρω διευκρινίσεις για τα μέτραπου θα ισχύσουν τις επόμενες δυόμιση εβδομάδες.
Για τη λειτουργία του δημόσιου τομέα και την εξυπηρέτηση των πολιτών από τις δημόσιες υπηρεσίες, μίλησε η Γενική Γραμματέας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, η οποία τόνισε ότι «η εξυπηρέτηση θα γίνεται μόνο για επείγοντα περιστατικά και κατόπιν ραντεβού» και πρόσθεσε ότι «ο επικεφαλής κάθε φορέα είναι υπεύθυνος για την απρόσκοπτη εξυπηρέτηση των πολιτών και την ευρεία ενημέρωσή τους».
Τα μέτρα που θα ισχύσουν για τη λειτουργία του δημόσιου τομέα:
Αυτοπροσώπως οι δημόσιες υπηρεσίες θα λειτουργούν μόνο με το απολύτως αναγκαίο προσωπικό
Όλες οι δημόσιες υπηρεσίες θα καταρτίσουν πλάνο εργασιών που θα αποδεικνύεται ότι λειτουργούν με το απολύτως απαραίτητο προσωπικό, καθώς και ποιοι δουλεύουν με τηλεργασία
Κατάρτιση σχεδίου δράσης σε περίπτωση εντοπισμού κρούσματος
Οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου προστατεύονται υποχρεωτικά είτε με τη χορήγηση ειδικής άδειας, είτε δουλεύοντας με το καθεστώς τηλεργασίας
Τρόπο παροχής εργασίας
Υποχρεωτική τηλεργασίας στο μέγιστο δυνατόν ποσοστό, επιπλέον αυτών που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου
Εξάντληση κάθε περιθωρίου για τηλεργασία
Για το προσωπικό που λόγω της φύσης των καθηκόντων του δεν μπορεί να παρέχει εξ αποστάσεως εργασία, παρέχεται η δυνατότητα κατά την κρίση της υπηρεσίας για παροχή εκ περιτροπής εργασίας
Προσέλευση και αποχώρηση εργαζομένων
Η μετακίνηση των υπαλλήλων του δημοσίου για αυτοπρόσωπη εργασία θα γίνεται με την επίδειξη αστυνομικής ταυτότητας ή δαβατηρίου, καθώς και με τη βεβαίωση σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή
Η προσέλευση θα γίνεται σε τρεις διαφορετικές ώρες, στις 7:00, στις 8:00 και στις 9:00, με αντίστοιχη αποχώρηση στις 15:00, στις 16:00 και στις 17:00 προς αποφυγή συνωστισμού
Η χρήση μάσκας και η διατήρηση 1,5 μέτρου απόστασης είναι υποχρεωτική
Συλλογικές διαδικασίες
Η δυνατότητα διεξαγωγής συλλογικών διαδικασιών (πχ. Γενικής Συνέλευσης), θα γίνεται αυτοπροσώπως με την παρουσία μέχρι επτά ατόμων και με την τήρηση αποστάσεων
Σε περίπτωση που ο αριθμός των συμμετεχόντων ξεπερνά τους 7, η διαδικασία θα πραγματοποιείται μέσω τηλεδιάσκεψης
Προωθείται ρύθμιση για παράταση της θητείας των αιρετών εκπροσώπων στα υπηρεσιακά και στα πειθαρχικά συμβούλια έως τις 30 Ιουνίου
Εντός της εβδομάδας αναμένεται να δημοσιευθεί η ΚΥΑ που θα παρέχει τη δυνατότητα διεξαγωγής των εκλογών με ηλεκτρονική ψηφοφορία
Υπάλληλοι με παιδιά που φοιτούν σε βρεφονηπιακούς, νηπιαγωγεία, δημοτικά και γυμνάσια
Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας όπου αυτό είναι δυνατόν
Παροχή εργασίας κατά πλήρες ωράριο σε διαφορετικό από το προβλεπόμενο ωράριο λειτουργίας της υπηρεσίας
Παροχή εργασίας με μειωμένο ωράριο έως 25% ημερησίως
Χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού (τρεις ημέρες δικαιολογημένες από την υπηρεσία και μία κανονική άδεια του υπαλλήλου)
Αυτές οι διευκολύνσεις ισχύουν και για γονείς τέκνων ανεξαρτήτως ηλικίας που φοιτούν σε σχολικές μονάδες και για λόγους υγείας πρέπει να απέχουν από το σχολείο.
Σε μια εποχή όπου το marketing επαναλαμβάνει τον βαρετό εαυτό του, η νέα Break και η καμπάνια που τη συνοδεύει έρχονται να αποδείξουν πως για να ξεχωρίσεις χρειάζεται τόλμη και αυθεντικότητα. Ένα υποδειγματικό case study, που συνομιλεί απροσποίητα με τη νέα γενιά και δείχνει πώς ένα brand μπορεί να εκσυγχρονιστεί και ταυτόχρονα να παραμείνει πιστό στις αξίες του.
Σε μια καθημερινότητα που γίνεται όλο και πιο απαιτητική για τις επιχειρήσεις, εκεί όπου η πρώτη εντύπωση γίνεται πλέον online και οι επιλογές κρίνονται με ένα scroll, κάποια brands καταφέρνουν να επαναπροσδιορίσουν τον ρόλο τους με τρόπο ουσιαστικό και επωφελή. Ο Χρυσός Οδηγός είναι ένα από αυτά!
Σε έναν κόσμο που κινείται όλο και πιο γρήγορα, αξίζει να επιστρέφουμε σε όσα έχουν πραγματική σημασία. Να επιστρέφουμε σε όσα είναι αυθεντικά. Να επιστρέφουμε εκεί όπου ξεκινούν όλα - στις ρίζες μας.