Εντείνονται οι αντιδράσεις για τη σύμβαση της ΝΕΟΓΑΛ

«Λαγό» νομιμοποίησης των εργοδοτικών εκβιαστικών απαιτήσεων, που ανοίγουν την «πόρτα της κολάσεως», χαρακτηρίζει η ΓΣΕΕ, σε ανακοίνωσή της, τη συμφωνία του διευθύνοντος συλλόγου της ΝΕΟΓΑΛ και του σωματείου εργαζομένων για μείωση μισθών 9% και ζητάει την ακύρωσή της, τονίζοντας:

"Είναι ξεκάθαρο και δεν υπάρχει καμιά απολύτως δικαιολογία και αιτιολογική βάση, ώστε η «συμφωνία» αυτή, του επιχειρησιακού σωματείου και της εργοδοσίας της ΝΕΟΓΑΛ ΑΕ, να γίνει αποδεκτή, γι’ αυτό πρέπει να ΑΚΥΡΩΘΕΙ πάραυτα."

Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει ότι η εταιρεία εμφανίζει κέρδη δύο εκατ. ευρώ, ενώ η Αυτόνομη Παρέμβαση υποστηρίζει ότι η σύμβαση της ΝΕΟΓΑΛ ειναι ο προπομπός μιας σχεδιασμένης και βίαιης μειωσης των εισοδημάτων στον ιδιωτικό τομέα.

Την ίδια ώρα, ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεωρησης Εργασίας, κ. Μιχάλης Χάλαρης, ζήτησε συμπληρωματικά στοιχεία για την αιτιολογική έκθεση που συνυπογράφουν διευθύνων σύμβουλος και σωματείο στη ΝΕΟΓΑΛ, αφήνοντας να εννοηθεί ότι δεν θα εγκριθεί από το ΣΕΠΕ.

Επισημαίνουμε πάντως ότι ο ρόλος του ΣΕΠΕ ειναι συμβουλευτικός και δεν έχει έχει καμία δυνατότητα απαγόρευσης εφαρμογής μιας ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης, εφόσον συνυπογράφεται από εργαζομένους και εργοδοσία.