Σε μια σημαντική συμφωνία, που παραχωρεί εργασιακά δικαιώματα σε εκατομμύρια
εργαζόμενους σε πλατφόρμες τύπου
Uber ή
διανομής τροφίμων κατέληξαν οι διαπραγματευτές της
Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Η προσωρινή συμφωνία θα απαιτήσει από τις πλατφόρμες να δώσουν
πλήρες καθεστώς υπαλλήλου στους περίπου
5,5 εκατομμύρια εργαζομένους που πληρούν τουλάχιστον 2 στους 5 όρους, οι οποίοι υποδεικνύουν ότι η σχέση τους με τις εφαρμογές αντιστοιχεί σε αυτή ενός υπαλλήλου και όχι «συνεργάτη» ή αυτοαπασχολούμενου, ανακοίνωσε η ΕΕ σήμερα Τετάρτη (13.12.2023).
Οι όροι περιλαμβάνουν: όρια στις
αμοιβές των εργαζομένων,
επίβλεψη απόδοσης, έλεγχο της
κατανομής των
καθηκόντων, έλεγχο των
συνθηκών και των
ωρών εργασίας και κανόνες σχετικά με την
εμφάνιση και τη
συμπεριφορά, συμπεριλαμβανομένων των περιορισμών στην
ελευθερία οργάνωσης.
«Επαναστατική συμφωνία»
Η κατάσταση των ταχυμεταφορών και των οδηγών που χρησιμοποιούν εφαρμογές, όπως αυτές που προσφέρονται από την
Uber Technologies Inc. και την
Deliveroo Plc, αποτελεί παγκοσμίως θέμα διαμάχης. Πολλές από τις εφαρμογές υποστηρίζουν ότι προσφέρουν στους οδηγούς τους ευελιξία και ελευθερία στην αυτοαπασχόληση. Ωστόσο, η πραγματικότητα αποδεικνύει ότι οι οδηγοί εργάζονται όπως οι υπάλληλοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας.
«Πρόκειται για μια επαναστατική συμφωνία και το πρώτο νομοθετικό πλαίσιο για τους εργαζόμενους στις
ψηφιακές πλατφόρμες», τόνισε η Ελιζαμπέτα Γκουαλμίνι, συντάκτρια του Κανονισμού στο Ευρωκοινοβούλιο. «Θέλουμε καλύτερα δικαιώματα για τους λιγότερο προστατευμένους εργαζόμενους στον κόσμο και έχουμε δίκαιο ανταγωνισμό για πλατφόρμες».
Υποχρεώσεις για τις πλατφόρμες
Η συμφωνία θα απαιτεί από τις πλατφόρμες να ενημερώνουν τους εργαζόμενους πότε γίνεται χρήση
αλγορίθμων, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη διαφάνειας σχετικά με τον τρόπο λήψης αποφάσεων και τον τρόπο χρήσης των προσωπικών τους δεδομένων.
Επίσης, σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι
πλατφόρμες δεν θα επιτρέπεται να επεξεργάζονται ορισμένα είδη προσωπικών δεδομένων, συμπεριλαμβανομένων προσωπικών συνομιλιών και πληροφοριών που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να συμπεράνει κανείς τη φυλή, τις πολιτικές απόψεις ή την κατάσταση της υγείας.
Εκπρόσωπος της
Uber είπε ότι η εταιρεία υποστηρίζει τις προσπάθειες για «βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες στην Ευρώπη», αλλά είπε ότι ελπίζει σε
«νομική σαφήνεια» που θα προκύπτει στο τελικό κείμενο.
Απαιτείται «πράσινο φως» από Ευρωπαϊκό Συμβούλιο και Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο