Εθελούσια έξοδος

Αποζημίωση έως €190.000 για άμεση αποχώρηση ή έως €260.000 για sabbatical

Τα ομοσπονδιακά συνδικάτα έχουν παροτρύνει τα μέλη τους να μην αποδεχθούν το πακέτο, αμφισβητώντας τη νομιμότητά του

Η εισαγγελέας επικαλούμενη λόγους υγείας είχε καθεστώς… μερικής απασχόλησης καθώς δεν πήγαινε στο δικαστήριο και εργαζόταν από το σπίτι – Την κατήγγειλε ο προϊστάμενος της Εισαγγελίας λέγοντας ότι πρέπει να της γίνει περικοπή μισθού

Ανησυχία για το κλείσιμο της ημερήσιας έκδοσης της «Αυγής» εκφράζει ο συνδικαλιστικός εκπρόσωπος της ΕΣΗΕΑ στην εφημερίδα  Νίκος Μορφονιός, ο οποίος όπως ενημερώνει, «14 εργαζόμενοι δήλωσαν συμμετοχή στην εθελουσία της εφημερίδας κάτω από την τρομοκρατία και τον φόβο για την απώλεια θέσεων εργασίας στο κλείσιμο των 70 χρόνων από τη γέννηση της»

Διασφάλιση των δεδουλευμένων τους ζητούν με απόφαση της γενικής τους συνέλευσης οι εργαζόμενοι στην ιστορική εφημερίδα - Καλούν τον βασικό μέτοχo -δηλαδή τον ΣΥΡΙΖΑ- να αποκαλύψει τον σχεδιασμό για τη βιωσιμότητα του Μέσου

Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα με υπέρβαση των στόχων

Πρώτη τράπεζα με κάτω από 6.000 εργαζόμενους στην Ελλάδα

Ποια τα σχέδια των εγχώριων τραπεζών και τι ρόλο παίζουν τα προηγούμενα προγράμματα εθελουσίας, αλλά και το carve out, στο οποίο προχώρησαν οι περισσότερες

Εφάπαξ καταβολή 24 έως και 45 μισθών – Αφορά όσους έχουν συμπληρώσει το 41ο έτος ηλικίας τους και έχουν προϋπηρεσία τουλάχιστον 15 ετών - Έχει εθελοντικό χαρακτήρα

«Το πρόγραμμα εξελίσσεται ικανοποιητικά και με βάση τον προγραμματισμό», σημειώνουν πηγές της τράπεζας

Σε ρυθμούς… εθελούσιας εξόδου κινούνται Πειραιώς και Εθνική Τράπεζα – Τα νέα «χρυσά» πακέτα που θα προσφέρουν στους εργαζόμενους

Ποιους αφορά το σχέδιο - Μέχρι και τις 30 Ιουνίου οι αιτήσεις

Οι έξι φύλακες που απολύθηκαν από τον ΟΤΕ και αποτέλεσαν την αφορμή για την πολυήμερη απεργία στην εταιρεία σύμφωνα με πηγές της είχαν αρνηθεί να ενταχθούν σε πακέτο εθελούσιας εξόδου που έφτανε τις 230.000 ευρώ

Οι στρατηγικές προτεραιότητες της ΔΕΗ και οι οικονομικές προοπτικές για το 2020 - Προγράμματα επιβράβευσης των συνεπών καταναλωτών και εθελούσια έξοδος εργαζομένων στα πρότυπα του ΟΤΕ - «Ανοίγουμε νέα σελίδα», λέει ο CEO Γιώργος Στάσσης

Η διάρκεια του προγράμματος είναι μέχρι τις 16 Αυγούστου