Οι μισοί Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι είναι μεγαλύτεροι των 56 ετών

dimosia_yphresia

Μόλις το 1% των εκπαιδευτικών είναι μικρότεροι των 30 ετών - Η Ελλάδα έχει το πιο γερασμένο ανθρώπινο δυναμικό στο Δημόσιο ανάμεσα στην ΕΕ - Την τελευταία επταετία 126.000 εργαζόμενοι αποχώρησαν από το Δημόσιο χωρίς να αντικατασταθούν

«Γερασμένο» ανθρώπινο δυναμικό και τεράστια κενά σε θέσεις είναι τα χαρακτηριστικά του Δημοσίου, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε η ΑΔΕΔΥ, ενόψει του συλλαλητηρίου στην 83η ΔΕΘ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, περίπου οι μισοί εργαζόμενοι αγγίζουν τα 56 έτη, ενώ σε δύο χρόνια, αν δεν αλλάξει κάτι, ο μέσος όρος ηλικίας θα ανέλθει στα 58 έτη.

«Έχουμε το πιο γερασμένο ανθρώπινο δυναμικό στο Δημόσιο μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης», ανέφερε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Γιάννης Παϊδάς, κατά τη διάρκεια συνέντευξης τύπου.

Μάλιστα, στο χώρο της Παιδείας, μόλις το 1% των εκπαιδευτικών είναι μικρότεροι των 30 ετών.

Παρά την ηλικία τους, σύμφωνα με τους εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ, οι δημόσιοι υπάλληλοι στη Ελλάδα υπερτερούν σε ποιότητα έναντι συναδέλφων τους από άλλες ευρωπαϊκές χώρες, καθώς -όπως λένε στην ΑΔΕΔΥ- διαθέτουν υψηλό επίπεδο μόρφωσης, είναι καταρτισμένοι και διαθέτουν δεξιότητες.


Αποχώρησαν 126.000 εργαζόμενοι χωρίς να αντικατασταθούν

Βασικό αίτημα της ΑΔΕΔΥ, ανέφερε ο κ. Παϊδάς είναι η ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού.

Μόνο την τελευταία επταετία, λόγω της κρίσης, αποχώρησαν από το Δημόσιο 126.000 εργαζόμενοι χωρίς να αντικατασταθούν.

Τεράστιες ελλείψεις παρατηρούνται κυρίως στους νευραλγικούς χώρους της υγείας και της παιδείας, όπου το προσωπικό υπολείπεται κατά 30 και 40%.

Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ μάλιστα επέκρινε το μοντέλο «μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση», καθώς όπως υποστήριξε, δεν μπορεί να λύσει το πρόβλημα αφού ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα είναι, ήδη, πολύ μικρότερος από τον αντίστοιχο μέσο όρο των χωρών της ΕΕ.

Οι εργαζόμενοι έχασαν 30%-40% του εισοδήματός τους

Την οκταετία της κρίσης, οι εργαζόμενοι απώλεσαν το 30 με 40% του εισοδήματός τους. Βασικά αιτήματα της ΑΔΕΔΗ είναι το μισθολογικό, η ρύθμιση των «κόκκινων» δανείων και οι πλειστηριασμοί.

Όσον αφορά στο συνταξιοδοτικό, η ΑΔΕΔΥ επισημαίνει ότι ο νόμος 4387/16 δημιουργεί συνταξιούχους δύο ταχυτήτων. Μάλιστα, εκπρόσωποι του οργάνου πιστεύουν ότι το αποτέλεσμα των βουλευτικών εκλογών θα κριθεί από την περικοπή ή μη των συντάξεων.

Για τις αξιολογήσεις τόνισαν ότι η ΑΔΕΔΥ δεν είναι αντίθετη, με την προϋπόθεση ότι τα αρμόδια για την αξιολόγηση στελέχη να επιλέγονται αξιοκρατικά, ενώ επανέλαβαν το αίτημά τους για απόσυρση της τροπολογίας που –όπως είπαν– τους απαγορεύει τη συμμετοχή σε απεργιακές κινητοποιήσεις.

«Αγκάθι» οι ελαστικές μορφές εργασίας

Σύμφωνα με τον κ. Παϊδά, περίπου 80.000 συμβασιούχοι «παρέχουν μόνιμη εργασία εδώ και μια εικοσαετία» και παραμένουν όμηροι, λόγω των ελαστικών μορφών εργασίας.

«Έχουμε μία κρυφή ελπίδα να δούμε την κανονικότητα που μας υποσχέθηκε ο πρωθυπουργός από την 20ή Αυγούστου και μετά» σημείωσε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, αναφερόμενος στις εξελίξεις στα εργασιακά.


Τεράστια κενά σε ανθρώπινο δυναμικό

Ο ΓΓ της ΑΔΕΔΥ, Σταύρος Κουτσιουμέλης έκανε λόγο για τεράστια κενά στο δημόσιο, καθώς «από τους 950.000 δημοσίους υπαλλήλους πριν από την κρίση απέμειναν 550.000», γεγονός που καθιστά αδύνατη την εξυπηρέτηση των αναγκών των πολιτών.

ΣΧΟΛΙΑ (78)

Μιτζετ

Συγγνώμη αρθρογράφε ,εκεί που λέει ότι υπερτερούν σε ποιότητα κ δεξιότητες με έχασες...

Γεωμέτρης

Το θετικό της κρίσης είναι πως οι μισθοί στο δημόσιο είναι 700 - 800€ για τους νεοεισερχόμενους. Οπότε οι περισσότεροι θα ψάξουν ευκαιρείες στον ιδιωτικό τομέα. Αν πέσουν οι μισθοί στο δημόσιο στα 500€ θα είναι τέλεια. Τα λεφτά που δίνει το κράτος σε υπαλλήλους που δεν δουλέυουν, να τα δίνει στους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για να κάνουνε προσλήψεις. Τέλεια !!!

Θωρ

Δ.υ. σιχαμενοι εμετικοι παρτακηδες πραιτοριανοί του χειροτερου ειδους ληστοσυμμοριτες καρεκλοκένταυροι κρατικοι γλυφτες παράσιτα καραβλαχοι εξουσιομανεις και αχρηστοι.κανενα φορο στο κρατος για το εφαρπαξ

@VFV

Καταλαβαίνεις οτι οι δ.υ ειναι ακομη μη αυστηρα αξιολογουμενοι?μοναδικο στον δυτικο κοσμο?καταλαβαινεις οτι οταν ελεγχουν αξιολογημενους αυτο λέγεται καθεστως δουλιας ?αυτο το ενοχο ελληνικο μυστικο?καταλαβαινεις οτι για λαδωματα δεν αποδεικνυεται απο τριτους?καταλαβαινεις οτι ο κρατισμος ανηκει σε ολοκληρωτικα καθεστωτα?μεινε στη κοσμαρα σου σαν αλλη μαρια αντουανεττα?στο κατω κατω οι ηλίθιοι θριαμβευουν στον δημοσιο τομεα αντιστροφως αναλογα του ιδιωτικου

Τα τσιμπουρια του δημοσιου μας πινουν το αιμα

Για αυτο και δεν κοβω αποδειξεις, δεν ζηταω αποδειξεις. Συντομα θα σας πληρωνει με χαρτοπετσετες ο καθε Κρατιστης Αλεξης/Κυριακος

ΜΝΚ

Το Ελληνικο μεγεθος που ειναι απολυτως βεβαιο οτι υπερβαινει κατα πολυ τον μεσο ορο της Ευρωπης ειναι των αυτοαπασχολουμενων ! Κανεις δε μιλα γι αυτο και ομως προκυπτουν προβλήματα πραγματικης απασχολησης των , φορολογησης , εισφοροδιαφυγης κλπ. Στις αλλες χωρες ολοι σχεδον ειναι μισθωτοι ειτε του ιδιωτικου ειτε του δημοσιου τομεα και τα πραγματα ελεγχονται. Το να λεμε μονοτονα οτι εδω φταινε οι Δ.Υ ηταν εν μερει αληθες αλλα τωρα πια οι αριθμοι ειναι αμειλικτοι και επερχεται συντομα κατάρρευση σε ολο σχεδον το Δημοσιο .Π.χ στη ΔΕΗ το 2025 θα εχουν συνταξιοδοτηθει οι 7 στους 10 σημερινους εργαζομενους . Οσοι ονειρευονται μια τετοια προοπτικη ας κανουν λιγη υπομονη και θα δουν την υλοποιηση της...

ΠΡΑΣΙΝΟΦΡΟΥΡΟΙ ΤΗΣ ΔΕΚΑΕΤΙΑΣ ΤΟΥ 80...

..είναι όλοι αυτοί οι ΚΟΠΡΟΙ ΦΡΑΠΕΔΙΑΡΗΔΕΣ δημόσιοι υπάλληλοι. Όλη αυτή την πλέμπα, των γιδοβοσκών τους κατέβασε ο Α.Παπανδρέου από τα βουνά, και τους διόρισε στο δημόσιο από πόρτες και παραθύρια , και τους ταϊζε σηκώνοντας πολλά δις από ξένες τράπεζες του εξωτερικού, χρεώνοντας τη χώρα, δάνεια τα οποία πληρώνουμε όλοι σήμερα, ακόμα και εμείς που δεν παρευρεθήκαμε στο γλέντι αυτό. Ας είναι βαρύ το χώμα που τον σκέπασε.

Zisis

Δεινόσαυροι το μπούλο...

Για να τελειώνουν τα δάκρυα και οι καβγάδες

Η αλήθεια είναι κάπου στη μέση! Και τι εννοώ... λέμε ότι οι μισοί δημόσιοι υπάλληλοι είναι άνω των 56. Κάτι που σημαίνει ότι οι περισσότεροι έχουν διοριστεί με κάθε είδους μέσο, πριν το 1994 όπου ιδρύθηκε το ΑΣΕΠ επί Κυρίου Πεπονή (οι παλαιότεροι ξέρουν), με βασικό δόγμα την "επιλογή προσωπικού με Αντικειμενικά κριτήρια"! Και θα δείτε ότι εάν κάποιος/α ολοκληρώνει τις ακαδημαϊκές και στρατιωτικές του υποχρεώσεις στα 22-23 του και είναι τυχερός και το 1993 διορίζεται κατευθείαν στο δημόσιο (προ ΑΣΕΠ), το "κακό" ξεκινά και σε μικρότερες ηλικίες, αυτές των 47-48ρηδων! Και τι εννοώ "κακό"; Η όλη φασαρία γύρω από τους δημόσιους υπαλλήλους, γίνεται κυρίως λόγω της ελλιπούς, αργοπορημένης και ανεπαρκούς εξυπηρέτησης του κοινού! Και γιατί συμβαίνει αυτό φίλε Έλληνα; Διότι αυτοί οι υπάλληλοι, τελείωσαν ΚΑΤΕΕ, έχοντας ελλιπείς γνώσεις σε σύγκριση με τους σημερινούς αποφοίτους ΑΕΙ-ΤΕΙ, μα πάνω από όλα είναι ανεπίδεκτοι μαθήσεως, ως προς τις νέες τεχνολογίες! Και θα πω το πιο απλό... Πώς μπορείς να ζητάς "ηλεκτρονική διακυβέρνηση και εξυπηρέτηση", όταν ο 50αρης δεν κατέχει πιστοποίηση Η/Υ και τσιμπάει τα κουμπιά του πληκτρολογίου, όπως η κότα το σιτάρι; Και δεν την κατέχει διότι σκέφτεται: "έλα μωρέ...αφού σε λίγο βγαίνω στη σύνταξη, με τα εργαλεία του σατανά θα ασχολούμαι;"...(και φυσικά εννοεί τα "κομπιούτερς" και το "διαδίκτυο")! Να μην αναφέρω δε ότι σε καμία υπηρεσία στα τόσα χρόνια, δεν έχει υπάρξει καταστατικό και οργανόγραμμα, στα οποία να αναφέρονται οι σαφείς αρμοδιότητες του κάθε τμήματος-γραφείου-υπαλλήλου, με αποτέλεσμα να συμβαίνει σε κάθε πολίτη το φαινόμενο του "πινγκ-πονγκ"! Για να κλείσω λοιπόν, έχω να πω τα εξής... διαχωρισμός των δημοσίων υπαλλήλων σε διορισμένους με ΑΣΕΠ και προ 1994, επαναξιολόγηση των παλαιών βάσει προσόντων ΑΣΕΠ και πρόωρη μειωμένη συνταξιοδότηση (ΔΕ αντί ΤΕ κ.ο.κ.) στους μη έχοντες πλήρη προσόντα (όπως πχ. πιστοποίηση Η/Υ και ξένες γλώσσες) ή μετακίνηση τους σε μη τεχνολογικά πόστα (πχ. αρχείο, τηλεφωνικό κέντρο) και τέλος προκήρυξη νέων θέσεων εργασίας μέσω ΑΣΕΠ, όπου πολλοί υποψήφιοι σπουδάσαν σε καιρούς κρίσης και γνωρίζουν πως είναι να μην βγαίνεις οικονομικά... άρα δεν θα δεχόταν να λαδωθούν από κανέναν! Τέλος, όσο για τον ιδιωτικό τομέα τα είδαμε... υποταγμένοι για 300 ευρώ σε αφεντικά που στο πρώτο ζόρι, προχωρούν σε απολύσεις! Και τα παιδιά των αφεντικών αυτών είναι που κατακλύζουν τις καφετέριες και τα μπαρ και όχι τα παιδιά των δημοσίων υπαλλήλων και των συνταξιούχων των 900 ευρώ! Αυτά ως τροφή για σκέψη, αντί σανού!

ΣΠΥΡΟΣ

Σπιτια σας ολοι οι κοπριτες...μονο ιδιωτικες εταιρειες την δουλεια...τεεεελος κοπροσκυλα της ΑΔΕΔΥ ΟΛΟΙ ΣΑΣ ΟΥΣΤ

Φόρτωση περισσότερων σχολίων
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία

Δείτε Επίσης

4586713

«Το επιστημονικό πόρισμα των ιατροδικαστών αποτελεί μια σημαντική εξέλιξη στην έρευνα για να διαλευκανθεί ο τραγικός θάνατος του Ζακ Κωστόπουλου», δήλωσε η υπουργός Προστασίας του Πολίτη

zak-eggrafo_main01

Η φίλη του 33χρονου Ζακ Κωστόπουλου που μιλούσε μαζί του στο τηλέφωνο επί 28 λεπτά πριν εκείνος μπει στο κοσμηματοπωλείο της οδού Γλάδστωνος περιγράφει στην κατάθεσή της στην Αστυνομία, ότι ο Ζακ ήταν σε πανικό και τρομοκρατημένος, αλλά δεν της είπε το λόγο

div

Έκανε μία χιουμοριστική ανάρτηση στο προφίλ του στο Facebook, περί προσφοράς -60% στα συναινετικά διαζύγια - Δέχθηκε πληθώρα  μηνυμάτων από ζευγάρια που θέλουν να χωρίσουν αλλά σκέφτονται το κόστος