Με αφορμή τα 20 χρόνια λειτουργείας του Ξενώνα Προσωρινής Διαμονής, η Εταιρία Προστασίας Σπαστικών/ Πόρτα Ανοιχτή βράβευσε την bwin για την πολύπλευρη στήριξη της.
Δικαστές και δικηγόροι συμφωνούν ότι απελευθερώνονται οι ομαδικές απολύσεις
Δικαστές και δικηγόροι συμφωνούν ότι απελευθερώνονται οι ομαδικές απολύσεις
Ειδική αρνητική αναφορά έγινε στην αλλαγή του καθεστώτος των ομαδικών απολύσεων, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο 4ο μνημόνιο
Τα αρνητικά για τους εργαζόμενους μέτρα που περιλαμβάνονται στο 4ο μνημόνιο, αλλά και η «λογιστική αντιμετώπιση των εργασιακών σχέσεων», ήταν μεταξύ των θεμάτων που αναπτύχθηκαν εκτενώς κατά τις εργασίες της επιστημονικής ημερίδας Εργατικού Δικαίου που διοργάνωσε η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων και ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών.
Η ημερίδα είχα ως θέμα τα «επίκαιρα θέματα ουσιαστικού και δικονομικού δικαίου στις εργατικές διαφορές».
Στην κατάμεστη αίθουσα του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητήριου Αθηνών (Ακαδημίας 7) καθηγητές των Νομικών Σχολών, έμπυροι δικηγόροι-εργατολόγοι και δικαστές, ανέπτυξαν τα δεινά που δέχεται το Εργατικό Δίκαιο από τα μνημόνια και όχι μόνο.
Σχολιάστηκαν οι νέοι τρόποι απασχόλησης που ανατρέπουν τους έως τώρα κανόνες του Εργατικού Δικαίου και καθιερώνουν ευέλικτες μορφές εργασίας οι οποίες είναι επισφαλείς και λειτουργούν σε βάρος των εργαζομένων.
Ειδική αρνητική αναφορά έγινε στην αλλαγή του καθεστώτος των ομαδικών απολύσεων, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο 4ο μνημόνιο. Όπως ελέχθη το 4ο μνημόνιο ουσιαστικά απελευθερώνει τις ομαδικές απολύσεις και επαναφέρει, εμμέσως πλην σαφώς, στο καθεστώς του «νόμου Λάσκαρη» (νόμος 330/1976) που επέτρεπε το λοκ άουτ (ανταπεργία). Τώρα, η ανταπεργία επανέρχεται υπό συγκεκαλυμμένη μορφή, όπως ελέχθει.
Ακόμα, αναπτύχθηκαν τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά και «η σταδιακή κατεδάφιση του δημόσιου χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης».
Η ημερίδα είχα ως θέμα τα «επίκαιρα θέματα ουσιαστικού και δικονομικού δικαίου στις εργατικές διαφορές».
Στην κατάμεστη αίθουσα του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητήριου Αθηνών (Ακαδημίας 7) καθηγητές των Νομικών Σχολών, έμπυροι δικηγόροι-εργατολόγοι και δικαστές, ανέπτυξαν τα δεινά που δέχεται το Εργατικό Δίκαιο από τα μνημόνια και όχι μόνο.
Σχολιάστηκαν οι νέοι τρόποι απασχόλησης που ανατρέπουν τους έως τώρα κανόνες του Εργατικού Δικαίου και καθιερώνουν ευέλικτες μορφές εργασίας οι οποίες είναι επισφαλείς και λειτουργούν σε βάρος των εργαζομένων.
Ειδική αρνητική αναφορά έγινε στην αλλαγή του καθεστώτος των ομαδικών απολύσεων, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο 4ο μνημόνιο. Όπως ελέχθη το 4ο μνημόνιο ουσιαστικά απελευθερώνει τις ομαδικές απολύσεις και επαναφέρει, εμμέσως πλην σαφώς, στο καθεστώς του «νόμου Λάσκαρη» (νόμος 330/1976) που επέτρεπε το λοκ άουτ (ανταπεργία). Τώρα, η ανταπεργία επανέρχεται υπό συγκεκαλυμμένη μορφή, όπως ελέχθει.
Ακόμα, αναπτύχθηκαν τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά και «η σταδιακή κατεδάφιση του δημόσιου χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης».
Ομιλητές στην ημερίδα ήταν οι καθηγητές Νομικών Σχολών Δημήτρης Ταρυλός Τζανετάτος, Άρις Καζάκος και Γεώργιος Λεβέντης, οι δικαστές Μαρία Χασιρτζόγλου και Βασίλειος Φαιτάς και οι δικηγόροι Κωνσταντίνος Ρίζος και Δημήτριος Βασιλείου.
Των εργασιών της ημερίδας προήδρευσε ο γενικός γραμματέας της ΕΔΕ Νικόλαος Σαλάτας και ο αντιπρόεδρος του ΔΣΑ Θωμάς Καμενόπουλος, ενώ χαιρέτισαν ο πρόεδρος της ΕΔΕ Χριστόφορος Σεβαστίδης και ο πρόεδρος του ΔΣΑ Βασίλης Αλεξανδρής.
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Ειδήσεις
Δημοφιλή
Σχολιασμένα