Αν μου επιτρέπετε, γιατί δεν κάνατε περισσότερα παιδιά; Ίσως λόγω της φύσης της δουλειάς σας; «Όχι, ήταν δικές μου, προσωπικές φοβίες. Είχα δυσκολίες στην εγκυμοσύνη μου που μου δημιούργησαν μεγάλο άγχος τα πρώτα χρόνια. Δεν ήθελα να τεντώσω το σκοινί, να ρισκάρω. Το μεγαλύτερο κομμάτι ήταν δικό μου, ψυχολογικό, όχι ιατρικό. Όταν το ξεπέρασα και κατάλαβα πως δεν υπάρχει λόγος να νιώθω άγχος, ο Βίκτωρας είχε μεγαλώσει αρκετά, ήταν 6 ετών και δεν ήθελα να κάνω ακόμα ένα παιδί με το οποίο θα είχε τόσο μεγάλη διαφορά ηλικίας, ήθελα να μεγαλώνουν μαζί. Είχα πέντε χρόνια διαφορά με τον αδελφό μου, είχε κερδίσει και χρονιά στο σχολείο, οπότε δεν συνυπήρξαμε σε καμία σχολική βαθμίδα. Στην παιδική μας ηλικία, ήταν σαν να ήμασταν δύο μοναχοπαίδια. Έβλεπα φίλους μου που είχαν αδέλφια με μικρή διαφορά ηλικίας και φανταζόμουν πως ήταν σαν να είχαν έναν κολλητό στο σπίτι και να έπαιζαν συνεχώς», είπε η ηθοποιός στο περιοδικό Hello.
Οι δύο αυτές διακρίσεις αποτελούν μια σημαντική αναγνώριση της στρατηγικής πορείας του Ομίλου B&F, ο οποίος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην καινοτομία, στην ποιότητα, στη δημιουργικότητα και στη διαρκή εξέλιξη
Από τους ασπροπίνακες, στα μαθητικά lockers και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των αιθουσών διδασκαλίας: Tο πρόσωπο της εκπαίδευσης αλλάζει και μία ελληνική εταιρεία πρωτοπορεί.
Στους μήνες που απουσίασε από τη δουλειά της λόγω άδειας μητρότητας, η Κατερίνα Πετράκη παρακολούθησε από απόσταση μια αλλαγή που εξελισσόταν με ταχύτητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη άρχιζε να περνά από τη θεωρία στην πράξη, αποκτώντας θέση στην καθημερινότητα ολοένα και περισσότερων επαγγελμάτων. Αυτό που μέχρι πρότινος έμοιαζε με μια τεχνολογία του μέλλοντος, γινόταν σταδιακά μέρος του παρόντος.