Η πλειοψηφία των λογιστών και φοροτεχνικών χρησιμοποιεί ΚΑΔ που δεν είχε συμπεριληφθεί στη λίστα. Στην επικαιροποιημένη λίστα , ωστόσο, το αίτημα ικανοποιήθηκε.
Οι φοροτεχνικοί ζητούσαν να ενταχθούν οι λογιστές-φοροτεχνικοί στις πληγείσες επιχειρήσεις με όλα τα ευεργετήματά τους, όπως την κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών, αποδοχών των εργαζομένων, επαγγελματικών δανείων κ.λπ., καθώς και την παράταση των δηλωτικών φορολογικών-ασφαλιστικών υποχρεώσεων για το διάστημα που δε λειτουργεί η αγορά ώστε να εργαστούν με περισσότερη ασφάλεια.
Η αρχική ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Φοροττεχνικών Ελεύθερων Επαγγελματιών
Στην αρχική μας ανακοίνωση αναφέρθηκε ότι «… θα ενταχθούν οι Λογιστές - Φοροτεχνικοί στο μέτρο αναστολής και ενίσχυσης εργαζομένων με το ποσό ειδικού σκοπού 800 ευρώ, μέχρι πέντε εργαζομένους.»
Από το δελτίο τύπου του Υπουργού που ακολούθησε, προκύπτει ότι το όριο των 5 εργαζομένων δεν ισχύει. Επίσης δεν ισχύει η ενίσχυση των 800€ για τους συναδέλφους (ως επαγγελματίες – εργοδότες). Ωστόσο αναμένουμε τις Yπουργικές αποφάσεις που θα διευκρινίσουν οποιοδήποτε θέμα.
Σε επόμενο δελτίο τύπου με την επικαιροποιημένη λίστα ΚΑΔ, δημιουργήθηκε σοβαρό θέμα και μεγάλη αναστάτωση στον Κλάδο, διότι η πλειοψηφία των Λογιστών – Φοροτεχνικών χρησιμοποιεί τον ΚΑΔ 69.20.00.00, ο οποίος δεν συμπεριλαμβάνεται στην παραπάνω λίστα.
Κλείσιμο
Η Π.Ο.Φ.Ε.Ε. θεωρεί ότι χρειάζεται άμεσα συμπλήρωση της λίστας με τον ΚΑΔ 69.20.00.00 διότι το επάγγελμα του Λογιστή – Φοροτεχνικού προσδιορίζεται ως προς τις εργασίες αυτού ρητά από το Π.Δ. 340/1998 και βάσει του οποίου υποβάλλεται η ετήσια υπεύθυνη δήλωση στο Ο.Ε.Ε. για την ανανέωση της άδειας.
Η νέα ενημέρωση-ανακοίνωση
Ακολουθώντας την πάγια θέση μας του «πράτειν» και όχι του «προ-λαλείν», μετά από επικοινωνία της Π.Ο.Φ.Ε.Ε. με τους Υπουργούς Άδωνι Γεωργιάδη και Γιάννη Βρούτση, μας ενημέρωσαν για την ικανοποίηση του αιτήματος του Κλάδου μας και της Π.Ο.Φ.Ε.Ε., ότι θα ενταχθούν οι Λογιστές Φοροτεχνικοί στο μέτρο αναστολής και ενίσχυσης εργαζομένων με το ποσό ειδικού σκοπού 800 ευρώ, μέχρι πέντε εργαζομένους.
Πώς η τεχνητή νοημοσύνη θα μας πάρει πρώτα το βαρετό, μετά ότι είναι «ρουτίνα» και στο τέλος την ίδια την ανάγκη για δουλειά και γιατί αυτό μπορεί να είναι το καλύτερο πράγμα που μας συνέβη εδώ και χιλιάδες χρόνια. Ή μήπως όχι;
Μια πρωτοβουλία του καφέ NESCAFÉ® φέρνει παιδιά της ΚΥΔΩΝ Special Team και παιδιά εργαζομένων της Nestlé στο ίδιο γήπεδο, δείχνοντας στην πράξη ότι ο αθλητισμός μπορεί να δημιουργεί χώρο για όλους.
Μέσα από τη σειρά «Πετυχαίνουμε μαζί 2026: Success Stories», τα METRO Cash & Carry δίνουν τον λόγο στους ανθρώπους του κλάδου Ho.Re.Ca. για να μιλήσουν για τις επιχειρήσεις τους, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν και τις συνεργασίες που συμβάλλουν στην εξέλιξή τους.