Εργαζόμενη μητέρα, υποψήφια... άνεργη

Υπολείπεται ακόμη η γυναίκα του άνδρα στις ίσες ευκαιρίες και δυνατότητες για την εύρεση και διατήρηση εργασίας τόσο στο δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα. 
Με βάση μάλιστα τα στοιχεία του Συνηγόρου του Πολίτη, φαίνεται ότι η μητρότητα γίνεται σοβαρό αντικίνητρο για την εργασία γένους θηλυκού, ειδικά στον ιδιωτικό τομέα.  Την κατάσταση για τις εργαζόμενες μητέρες την επιβαρύνει και το έλλειμμα της Πολιτείας στη λήψη μέτρων για την επανένταξη στην αγορά εργασίας γυναικών, έπειτα από μεγάλα διαστήματα απουσίας για λόγους μητρότητας.

Όπως διαπιστώνει σε ειδική έκθεση ο Συνήγορος του Πολίτη, η οποία μάλιστα συντάχθηκε μεσούσης της οικονομικής και εργασιακής κρίσης στη χώρα μας, κυριάρχησαν οι καταγγελίες για διακρίσεις λόγω φύλου, εγκυμοσύνης και μητρότητας στον ιδιωτικό τομέα, σημειώνοντας μάλιστα εντυπωσιακή άνοδο, από 15% σε 27%.

«Η ενσωμάτωση της οπτικής του φύλου στη δημόσια πολιτική (γνωστή και ως gender mainstreaming) βρίσκεται ακόμη στα σπάργανα, η δημόσια διοίκηση αγνοεί τη σχετική νομοθεσία, ακόμη και τα πολιτικά δικαστήρια δεν είναι επαρκώς εξοικειωμένα με αυτήν», επισημαίνεται στην έκθεση.

Ωστόσο μετ’ εμποδίων προχωρά στο σύνολο της Δημόσιας Διοίκησης και η «νεόκοπη» δυνατότητα που έχει πλέον ο πατέρας να πάρει άδεια ανατροφής του παιδιού.

Με αφορμή τις αναφορές πολιτών, η έκθεση εντόπισε σημαντικές ανισότητες με θύμα τη γυναίκα σε ζητήματα του δημοσιουπαλληλικού κώδικα, καθώς και σε υφιστάμενους όρους των προκηρύξεων για προσλήψεις και για προγράμματα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.

Το έργο και οι προτάσεις του Συνηγόρου του Πολίτη

Μέσα σε ενάμιση χρόνο η ανεξάρτητη αρχή χειρίστηκε 370 αναφορές πολιτών και προχώρησε στην επίλυση προβλημάτων σε ποσοστό 52%.
Μάλιστα η συνεργασία του Συνηγόρου με το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας βελτιώθηκε και οδήγησε σε ανάκληση απολύσεων αλλά και στην επιβολή διοικητικών προστίμων σε ιδιώτες εργοδότες.

Στο επίμαχο θέμα των γονικών αδειών τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα, ο Συνήγορος του Πολίτη ευελπιστεί ότι τα όποια ζητήματα θα αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά με την ενσωμάτωση της σχετικής κοινοτικής οδηγίας. Ειδικότερα για  τις άδειες ανατροφής παιδιού στο Δημόσιο, ο Συνήγορος του Πολίτη προτείνει να υπάρξει ενιαίο καθεστώς γονικών αδειών για όλες τις κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων.