35% λιγότερη σύνταξη με διαδοχική ασφάλιση

Σοβαρές επιπτώσεις στο ασφαλιστικό σύστημα θα επιφέρει και η αύξηση των ασφαλισμένων σε πολλά ταμεία ( διαδοχική ασφάλιση) εξαιτίας της κρίσης .    

Ο ξενοδοχοϋπάλληλος  που απολύθηκε και δουλεύει  ταξί για να βγάλει το μεροκάματο, ο έμπορος που, εξαιτίας της αναδουλειάς, έβαλε λουκέτο στο μαγαζάκι του και δουλεύει σε βιοτεχνία, ο τραπεζοϋπάλληλος που έχασε τη δουλειά του και έγινε ελεύθερος επαγγελματίας είναι ενδεικτικά παραδείγματα της ρευστότητας που επικρατεί στην αγορά εργασίας που θα επηρεάσουν και την ασφάλιση.  

Οι «απασχολήσιμοι» της κρίσης που θα  εξαναγκαστούν σ’ ένα ατέλειωτο «σεργιάνι» από το ΙΚΑ, στο ΤΕΒΕ και από το ΤΑΞΥ στο ΤΣΑ – με εμβόλιμες περιόδους ανεργίας- θα αντιμετωπίσουν πολύ πιο έντονα τις στρεβλώσεις και τις αδικίες της διαδοχικής ασφάλισης.   

Όταν θα έρθει η ώρα μετά από 40 χρόνια δουλειάς να πάρουν σύνταξη – αν δεν αλλάξει ριζικά η διαδικασία-  θα ζήσουν τη …γνωστή Οδύσσεια της γραφειοκρατίας που μπορεί να διαρκέσει και 18 μήνες για να πάρουν τελικά μια σύνταξη 650 ευρώ.  

Και αν σήμερα 1 στους 2 εργαζόμενους, συνταξιοδοτείται με διαδοχική ασφάλιση,  όπως εκτιμούν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, σε 5 χρόνια εξαιτίας της κρίσης αυτό το πρόβλημα θα απασχολεί 7 στους 10 . 

«Σήμερα στο ΙΚΑ το 30% των ασφαλισμένων έχει διαδοχική ασφάλιση .Το ίδρυμα είναι κατά 15% συμμετέχων φορέας και κατά 16% απονέμων. Είναι κατάφορη αδικία  μετά από 40 χρόνια δουλειάς , να απονέμονται συντάξεις   ψίχουλα . Εξετάζουμε πολλά σενάρια για τη βελτίωση του συστήματος » επισημαίνει ο κ. Γιώργος Μπούρλος, δικηγόρος , πρόεδρος της επιτροπής  για τη διαδοχική ασφάλιση που συνέστησε το Υπουργείο Απασχόλησης για να υποβάλλει εντός τριών μηνών προτάσεις  για την άρση των αδικιών . 

Σήμερα πάντως το «ψαλίδισμα » της σύνταξης μπορεί να φτάσει και το 35%.  

Πχ. Ενας ασφαλισμένος 10 χρόνια στο ΙΚΑ, 8 στο ΝΑΤ και 17 στο ΤΕΒΕ , δηλαδή συνολικά 35 χρόνια , θα πάρει σύνταξη 865 ευρώ ενώ αν είχε διανύσει τα ίδια χρόνια ασφάλισης σε ένα ταμείο θα έπαιρνε 1300 ευρώ. Χάνει δηλαδή το 33,5% της σύνταξής του. 

Τα σενάρια που θα εξετάσει η επιτροπή είναι απονέμων φορέας να χαρακτηριστεί όχι ο τελευταίος αλλά ο μακρύτερος σε διάρκεια στην ασφαλιστική ζωή του εργαζόμενου όπως και να θεωρηθεί ότι διένυσε σ’ αυτόν τον φορέα όλο του τον ασφαλιστικό βίο.  

Θα υπάρξει όμως η  πολιτική βούληση να υιοθετηθούν οι προτάσεις ; Το κόστος πάντως δεν είναι υπέρογκο και σε πρώτη φάση αγγίζει τα 150 εκ ευρώ.