Το 70ωρο προ των πυλών της Ευρώπης

Ως και 70 ώρες την εβδομάδα θα υποχρεωθούν να δουλεύουν οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι αν υπερψηφιστεί την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου στο Ευρωκοινοβούλιο η πρόταση του σοσιαλιστή ευρωβουλευτή Αλεχάντρο Θέρκας για την εφαρμογή ελαστικού  ωραρίου, τουλάχιστον για 3 χρόνια , όσο δηλαδή  προβλέπεται ότι θα κρατήσει η κρίση. 

Οι ελαστικές  μορφές απασχόλησης παίρνουν διαστάσεις χιονοστιβάδας και προτείνονται ως «αναγκαίες λύσεις» μεσούσης της κρίσης, σε ευρωπαϊκό επίπεδο ώστε να αναχαιτιστεί προσωρινά το τσουνάμι των απολύσεων.  

Το εξοντωτικό ωράριο , που προτάθηκε καταρχήν να εφαρμοστεί άμεσα στους νοσοκομειακούς γιατρούς και στη συνέχεια να επεκταθεί σε άλλους κλάδους, ήδη προκαλεί την έντονη αντίδραση των συνδικάτων.

Την Τρίτη θα πραγματοποιηθεί στο Στρασβούργο πανευρωπαϊκή συνδικαλιστική κινητοποίηση όπου θα συμμετάσχουν και αντιπροσωπίες από τη ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ ενώ συλλαλητήριο θα οργανώσει την ίδια μέρα στην Ομόνοια και το ΠΑΜΕ.

Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας - ωράριο λάστιχο - που νομοθετήθηκε το 2001 αλλά δεν βρήκε ανταπόκριση στις ελληνικές επιχειρήσεις, λόγω και της αντίδρασης των συνδικάτων, επανέρχεται σε νέα συσκευασία ως πρόταση  Θέρκας.  

Η εισήγηση  προβλέπει για διάστημα 12 μηνών ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας να επιτρέπεται να υπερβαίνει ακόμα και τις 70 ώρες . Αρκεί στο σύνολο του έτους, ο μέσος όρος να παραμένει στις 48 ώρες την εβδομάδα. 

Τις εποχές αιχμής, ο εργοδότης να μπορεί  να χρησιμοποιεί ..μέχρι εξαντλήσεως τον εργαζόμενο, πληρώνοντας μειωμένη αμοιβή για τις υπερωρίες και να του επιστρέφει  τις επιπλέον ώρες, με την μορφή ρεπό, αδείας η λιγότερων ωρών απασχόλησης την εβδομάδα. 

Στην εισήγηση αναφέρεται ότι η δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας θα ισχύει για τρία χρόνια ( όσο υπολογίζεται ότι θα διαρκέσει η κρίση) αλλά κανείς δε μπορεί να είναι σίγουρος ότι δεν θα κατέβει και νέα πρόταση που θα ..παγιώνει το 70ωρο. 

Αν η πρόταση γίνει ευρωπαϊκή οδηγία , αυτό θα σημαίνει  κατάργηση του οκταώρου και της συλλογικής σύμβασης ,ανατροπή της οικογενειακής ζωής καθώς και μείωση εισοδήματος αφού η αμοιβή για τις υπερωρίες θα είναι μικρότερη.

Αν δεν περάσει η πρόταση θα ισχύσει η απόφαση του συμβουλίου των Υπουργών Απασχόλησης ,που είχαν ψηφίσει τον Ιούνιο του 2008 , τη δυνατότητα ρήτρας Αυτοεξαίρεσης ( opt out) με μέγιστο χρόνο απασχόλησης τις 65 ώρες χωρίς όμως να προβλέπεται ο  χρονικός περιορισμός των 3 ετών. 

Την ίδια μέρα , στο Λουξεμβούργο στο ευρωπαϊκό δικαστήριο εκδικάζεται η προσφυγή της Κομισιόν κατά της χώρας μας που ζητά να εξομοιώσουμε  τα όρια ηλικίας αντρών και γυναικών στο δημόσιο. Αν καταδικαστούμε, όπως όλα δείχνουν, η κυβέρνηση θα επιταχύνει και με το πρόσχημα της ευρωπαϊκής αντίδρασης  τα σχέδιά της για κατάργηση της πρόωρης συνταξιοδότησης των γυναικών στο δημόσιο .

Αν εφαρμοστούν ίδια όρια ηλικίας για άντρες και γυναίκες στο δημόσιο , η εργαζόμενη μητέρα  που προσλήφθηκε μετά το 1983 και σήμερα μπορεί ακόμα να πάρει σύνταξη στα 50 μετά από 25 χρόνια δουλειάς , θα υποχρεωθεί να δουλέψει 35 χρόνια και να συνταξιοδοτηθεί στα 65 . Δηλαδή θα επιβαρυνθεί  με επιπλέον 15 χρόνια δουλειάς .