Η ατζέντα των διαπραγματεύσεων μεταξύ ΟΛΠ-Εργαζομένων

Στο τραπέζι  των διαπραγματεύσεων θα καθίσουν σήμερα ο ΟΛΠ και οι εργαζόμενοι στο  πλαίσιο διαλόγου πάνω σε τέσσερις άξονες ου έχουν συμφωνήσει οι δύο πλευρές.

Οι εργαζόμενοι  από την πλευρά τους επισημαίνουν ότι διάλογος θα γίνει σε τέσσερις άξονες: Αναπτυξιακό, Ρυθμιστικό-Φορολογικό και Εργασιακά».

Ο Γ.Ανωμερίτης έχει επισημάνει στους εργαζόμενους ότι το εργασιακό καθεστώς τους θα είναι αποκλειστικά θέμα ΟΛΠ ΑΕ και ότι κατά τη διάρκεια του διαλόγου για επιμέρους θέματα: (α) Θα διατηρηθούν ακέραιες όλες οι θέσεις εργασίας, (β) θα διατηρηθούν οι ισχύοντες οικονομικοί όροι εργασίας, (γ) θα επανεξετασθεί θετικότερα το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου και (δ) στη νέα συλλογική σύμβαση του 2010 θα συμπεριληφθούν θετικά σειρά επιμέρους κλαδικών αιτημάτων, τα οποία έχουν υποβληθεί.

«Ο ΟΛΠ ΑΕ σε μια δύσκολη διεθνή και εσωτερική  οικονομική συγκυρία, στα πλαίσια  και μιας ενιαίας εθνικής λιμενικής  πολιτικής μπορεί να δημιουργήσει πρόσθετο εθνικό εισόδημα και νέες θέσεις εργασίας, συμβάλλοντας στην ανόρθωση της πορείας της ελληνικής οικονομίας.» επισημαίνει ο διευθύνων σύμβουλος της ΟΛΠ ΑΕ και προσθέτει:

« Για την  επίτευξη όλων αυτών απαιτείται εταιρικός  διάλογος και συνεννόηση, σεβασμός στους χρήστες και τους πολίτες και φυσικά πλήρης ικανοποίηση των συμφερόντων των εργαζομένων και μετόχων. Στην προσπάθεια αυτή οφείλουμε όλοι να συμβάλλουμε με ανοιχτό διάλογο και ανοιχτά λιμάνια.»