Αυξήσεις κάτω απ’ τον πληθωρισμό του... χρόνου!

Έπειτα από εμπλοκές και πιέσεις σε πολιτικό και συνδικαλιστικό επίπεδο συναντιούνται τελικά σήμερα εργοδότες και εργαζόμενοι προκειμένου να υπογράψουν -όπως όλα δείχνουν- τριετή εργασιακή ειρήνη.

Το σχέδιο της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας που αναμένεται να υπογραφεί προβλέπει πάγωμα των μισθών για το 2010 και οριακές αυξήσεις έως το ύψος του πληθωρισμού της Ευρωζώνης δηλ. 1,2%-1,5% από την 1/7/2011 και από την 1/5/2012 αντίστοιχα…

Δηλαδή ο κατώτατος  μισθός που είναι σήμερα 740 ευρώ θα αυξηθεί κατά 9 ευρώ τον πρώτο χρόνο  και 18 τον δεύτερο.

Ο ΣΕΒ που είχε κρατήσει σκληρή στάση μετά την απόσυρση της διάταξης για την διαιτησία εμφανίζεται διατεθειμένος να φθάσει σε συμφωνία. Ο κ. Δημήτρης Δασκαλόπουλος μάλιστα φέρεται να τονίζει σε συνεργάτες του ότι «ο ΣΕΒ δεν επεδίωξε ποτέ, ούτε μία στιγμή το πάγωμα των μισθών. Εξέφραζε, όμως, επιφυλάξεις αν οι αυξήσεις θα εγκριθούν από την Τρόικα, η οποία επιτάσσει το πάγωμα για τρία χρόνια. Μάλιστα παίξαμε πρωταγωνιστικό ρόλο στην διασφάλιση του 13ου και 14ου μισθού. Στη συνάντηση όμως θα ακουστούν οι προτάσεις πιο συγκεκριμένα». 
 
Η ΓΣΕΕ έβαλε νερό στο κρασί της και έκανε πίσω στο θέμα της ενσωμάτωσης του 13ου και 14ου μισθού. Σύμφωνα με πληροφορίες στην συλλογική σύμβαση θα προστεθεί για πρώτη φορά ρήτρα  που θα διασφαλίζει τον 13ο και 14ο μισθό με τη σημείωση ότι αυτά τα ποσά  χαρακτηρίζονται αναπόσπαστο μέρος των αποδοχών των εργαζομένων και θα συνεχίσουν να υπολογίζονται και να καταβάλλονται όπως μέχρι σήμερα...
 
Η ΔΑΚΕ που ήταν αντίθετη στην ενσωμάτωση του 13ου και 14ου μισθού συμφωνεί με το περιεχόμενο της σύμβασης ενώ το ΚΚΕ και Αυτόνομη Παρέμβαση το απορρίπτουν.