Αντεπίθεση ασφαλιστικών λόγω … ασφαλιστικού
Τρίβουν τα χέρια τους από ικανοποίηση οι μεγάλες ασφαλιστικές επιχειρήσεις της χώρας, καθώς διαβλέπουν στροφή των ασφαλισμένων προς τα δικά τους συνταξιοδοτικά πακέτα. Η ασφαλιστική κρίση που ξέσπασε εδώ και δεκαπέντε ημέρες με τη μεταρρύθμιση που προωθεί η κυβέρνηση οδηγεί σε εγρήγορση τους επαγγελματίες του κλάδου.
Ηδη την προηγούμενη εβδομάδα ασφαλιστικοί σύμβουλοι διοργάνωσαν σειρά ειδικών σεμιναρίων με στόχο την ενημέρωση των πωλητών τους για τον τρόπο με τον οποίο θα π
Τρίβουν τα χέρια τους από ικανοποίηση οι μεγάλες ασφαλιστικές επιχειρήσεις της χώρας, καθώς διαβλέπουν στροφή των ασφαλισμένων προς τα δικά τους συνταξιοδοτικά πακέτα. Η ασφαλιστική κρίση που ξέσπασε εδώ και δεκαπέντε ημέρες με τη μεταρρύθμιση που προωθεί η κυβέρνηση οδηγεί σε εγρήγορση τους επαγγελματίες του κλάδου.
Ηδη την προηγούμενη εβδομάδα ασφαλιστικοί σύμβουλοι διοργάνωσαν σειρά ειδικών σεμιναρίων με στόχο την ενημέρωση των πωλητών τους για τον τρόπο με τον οποίο θα προωθήσουν τα προγράμματα συνταξιοδότησης και ζωής, τα οποία πλέον βρίσκονται στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος.
Οπως αναφέρουν στο protothema.gr στελέχη του κλάδου ασφαλειών, οι εταιρείες δεν έχουν προχωρήσει στην ανακοίνωση νέων συνταξιοδοτικών προϊόντων και προγραμμάτων, όμως στοχεύουν με δυναμικό τρόπο να επανατοποθετήσουν στο επίκεντρο της δημοσιότητας -ενδεχομένως και με νέες καμπάνιες- τα πακέτα που προτείνουν. Πρόκειται για επικοινωνία που θα στηριχθεί στην ανασφάλεια που προκαλούν οι νέες ρυθμίσεις και στη γνωστοποίηση των νέων πακέτων που κινούνται στην «κεφαλαιοποιητική» σφαίρα, χωρίς να έχουν τον πάγιο αναδιανεμητικό χαρακτήρα των συντάξεων του Δημοσίου.
Τι προτείνουνΟι εγγυήσεις εκ μέρους των ασφαλιστικών εταιρειών αφορούν ισόβια σύνταξη και εγγυημένη περίοδο. Τα προγράμματα και συστήματα που παρέχονται διέπονται από ευελιξία, κάτι που δεν μπορεί να προσφέρει το Δημόσιο. Επίσης, μια ειδοποιός διαφορά είναι πως ενώ το κράτος ορίζει το πότε ο ασφαλισμένος θα πάρει σύνταξη, με το ιδιωτικό πρόγραμμα ο κάθε ένας παίρνει στα χέρια την ίδια του την τύχη.
«Ενώ όλοι μιλούν για αύξηση των συνταξιοδοτικών ορίων, ο ασφαλισμένος μόνος του επιλέγει τη διάρκεια, αλλά και το μέγεθος της σύνταξης που θα πάρει από εμάς. Εάν σε κάποια περίοδο, για παράδειγμα, οι δουλειές του πάνε καλά, έχει τη δυνατότητα να αναπροσαρμόσει προς τα επάνω την εισφορά και κατόπιν να τη μειώσει εάν έτσι το κρίνει», τονίζει εκπρόσωπος της Ασπίς Πρόνοια.
Εξίσου σημαντική παράμετρος είναι αυτή που έχει να κάνει και με την εφάπαξ πληρωμή της σύνταξης. Μπορεί δηλαδή κάποιος μόλις θελήσει να λάβει εξ ολοκλήρου το ποσό που έχει καταβάλει και να προχωρήσει σε επενδύσει τη στιγμή που το επιθυμεί. «Δεν είναι λίγοι οι ασφαλισμένοι που σε κάποια στιγμή σπάνε τα συμβόλαιά τους και αντί σύνταξης επιλέγουν να επενδύσουν σε ακίνητα ή άλλες μορφές, λαμβάνοντας με αυτόν τον τρόπο πρόσθετες αμοιβές κάθε μήνα», τονίζει εκπρόσωπος της Εθνικής Ασφαλιστικής.
Τα προγράμματαΣτα ειδικότερα προγράμματα, η Ευρωπαϊκή Πίστη προτείνει πάγια καταβολή σύνταξης ή εφάπαξ ποσά για όσους επιλέξουν ανά μήνα να αποδίδουν στον λογαριασμό τους από 200 ευρώ και πάνω.
Ανάλογη είναι η πολιτική που ακολουθεί η Αγροτική Ασφαλιστική, ενώ η ΑΧΑ ανοίγει τη «βεντάλια» των υπηρεσιών της παρέχοντας συνταξιοδοτικά, επενδυτικά πακέτα και ισόβιες παροχές νοσοκομειακής περίθαλψης για κάθε περίπτωση νοσηλείας, εξασφάλιση κεφαλαίου σε περίπτωση σοβαρών ασθενειών, παροχές ατυχημάτων και ανικανότητας για εργασία, καθώς και ομαδικά προγράμματα για εργαζομένους.
Την ίδια στιγμή η Groupama Φοίνιξ δημιούργησε το πρόγραμμα ολοκληρωμένης κάλυψης Safe Life. Η Interamerican προτείνει την καταγραφή των μελλοντικών πόρων των ασφαλισμένων, όπως το κοινωνικό ταμείο, το επικουρικό ταμείο, την ιδιωτική σύνταξη και άλλες πηγές, όπως ενοίκια κ.λπ.
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr