Σοκ και δέος για 2,5 εκατομμύρια ασφαλισμένους

Σοκ και δέος σε δυόμισι εκατομμύρια ασφαλισμένους όλων των ταμείων δημιουργεί το σχέδιο νόμου της κυβέρνησης για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση.

Σύμφωνα με το περιεχόμενο του σχεδίου το οποία έδωσε σήμερα στην δημοσιότητα και κατέθεσε στη βουλή η Υπουργός Απασχόλησης κυρία Φάνη Πάλλη Πετραλλιά, αυξάνονται από το 2013 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κατά δύο χρόνια σε άνδρες – γυναίκες και κατά 5 χρόνια στις μητέρες με ανήλικο παιδί, μειώνονται οι επικουρικές συντάξεις στο 20% του συντάξιμου μισθού ενώ δημιουργούνται όπως έχει ξαναγράψει το protothema.gr 5 ταμεία κύριας ασφάλισης έξι ταμεία επικουρικής ασφάλισης και δύο ταμεία προνοιακής ασφάλισης στα οποία εντάσσονται 135 φορείς και κλάδοι.  

Από τις αλλαγές αυτές δεν θα έχουν καμία επίπτωση όσοι έχουν ασφαλιστεί μέχρι 31-12-82 σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και ταμεία τύπου καθώς και το ειδικό όριο ηλικίας των μητέρων με ανήλικο παιδί που ασφαλίστηκαν μέχρι 31-12-92.  

Από εκεί και πέρα θα υπάρξει σταδιακή αύξηση έξι μήνες ανά έτος από την 1-1-2013 μέχρι της συμπλήρωση του 60ου έτους συνταξιοδότησης, για όλους τους ασφαλισμένους και του 57ου έτους για τους ασφαλισμένους στα βαρέα και ανθυγιεινά. Επίσης καθιερώνεται οικονομικά κίνητρα παραμονής στην εργασία μέχρι 3 χρόνια τα οποία θα αντιστοιχούν στο 3,3 % του συντάξιμου μισθού ώστε η αναπλήρωση της σύνταξης από το 70% να πηγαίνει στο 80%.

Καθιερώνεται αντικίνητρο για πρόωρη συνταξιοδότηση το οποίο αντιστοιχεί για κάθε μήνα σε μείωση κατά 1/200 του μισθού.  

Σε ό, τι αφορά την μητρότητα, λαμβάνονται ημίμετρα καθώς αυξάνεται ο πλασματικός χρόνος από τα 4.5 στα 5 έτη και το μέτρο απευθύνεται για τις ασφαλισμένες μητέρες σε όλα τα ταμεία, καθιερώνεται πρόσθετη άδεια 6 μηνών ενώ μειώνονται στο 50% οι ασφαλιστικές εισφορές για ένα χρόνο για το 3 παιδί. Επίσης η συνταξιοδότηση των μητέρων με ανήλικα τέκνα ή ανάπηρα αυξάνεται από το 50^ο στο 55^ο έτος ενώ το συγκεκριμένο μέτρο επεκτείνεται και για τους πατέρες με ανήλικο ή ανάπηρο παιδί. Από το 2009 μειώνονται οι επικουρικές συντάξεις στο 20% των συντάξιμων αποδοχών ενώ αν κάποιο ταμείο μπορεί να δώσει μεγαλύτερο ποσοστό εφ’ ΄όσων από την 1-1-2013 έχει εκπονήσει αναλογιστική μελέτη η οποία να δείχνει ότι είναι βιώσιμο.