Skills4Jobs: Δύο νέα προγράμματα κατάρτισης ανοίγουν δρόμο για δουλειά στη βιομηχανία

Οι επιχειρήσεις αναζητούν ανθρώπους με συγκεκριμένες τεχνικές δεξιότητες. Την ίδια στιγμή, πολλοί νέοι ψάχνουν έναν ουσιαστικό τρόπο να μπουν στην αγορά εργασίας και να αποκτήσουν μια ειδικότητα που έχει πραγματική ζήτηση.

Αυτές τις δύο ανάγκες επιχειρεί να φέρει πιο κοντά το Skills4Jobs του ΣΕΒ, που συνεχίζεται τώρα με δύο νέα προγράμματα για Χειριστές Μηχανών Παραγωγής σε Αττική και Κεντρική Μακεδονία.

Τα προγράμματα απευθύνονται σε νέες και νέους ηλικίας 18 έως 35 ετών, χωρίς ή με μικρή επαγγελματική εμπειρία, κατά προτεραιότητα σε αποφοίτους Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, ιδιαίτερα μηχανολογικών και ηλεκτρολογικών ειδικοτήτων, καθώς και σε αποφοίτους Γενικού Λυκείου.

Πότε ξεκινούν και πώς μπορεί κάποιος να συμμετάσχει

Στην Αττική, το πρόγραμμα θα πραγματοποιηθεί στη ΣΕΒ Τεχνική Ακαδημία στην Αθήνα από 9 Νοεμβρίου έως 11 Δεκεμβρίου 2026. Περισσότερα & αιτήσεις συμμετοχής, εδώ.

Στην Κεντρική Μακεδονία, το αντίστοιχο πρόγραμμα θα πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη από 10 Νοεμβρίου έως 11 Δεκεμβρίου 2026. Περισσότερα & αιτήσεις συμμετοχής, εδώ.

Και τα δύο περιλαμβάνουν 100 ώρες κατάρτισης, ενώ οι αιτήσεις συμμετοχής γίνονται ηλεκτρονικά και είναι ανοιχτές έως τις 27 Οκτωβρίου 2026.

Όχι μόνο θεωρία

Αυτό που διαφοροποιεί τη λογική του Skills4Jobs είναι ότι τα προγράμματα δεν ξεκινούν απλώς από το τι μπορεί να διδαχθεί, αλλά από τις δεξιότητες και τις ειδικότητες που έχει ανάγκη η αγορά. Η τεχνική κατάρτιση των δύο νέων προγραμμάτων περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, βιομηχανικούς αυτοματισμούς, ηλεκτρομηχανολογικές γνώσεις, ασφάλεια και λειτουργία εξοπλισμού, αυτόνομη συντήρηση και troubleshooting.

Παράλληλα, οι συμμετέχοντες:

επισκέπτονται επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ και γνωρίζουν από κοντά ένα σύγχρονο παραγωγικό περιβάλλον,
αναπτύσσουν επαγγελματικές και ήπιες δεξιότητες,

προετοιμάζονται για συνεντεύξεις και για τη δημιουργία CV και LinkedIn profile,

εκπαιδεύονται σε θέματα Τεχνητής Νοημοσύνης,

και έχουν ευκαιρίες απασχόλησης στη συγκεκριμένη ειδικότητα σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ.

Η λογική είναι απλή: από μια πραγματική ανάγκη των επιχειρήσεων, στη σωστή κατάρτιση και από εκεί πιο κοντά στην αγορά εργασίας.

Από το Skills4Jobs στη δουλειά

Υπάρχουν ήδη παραδείγματα συμμετεχόντων που δείχνουν στην πράξη πώς μπορεί να λειτουργήσει αυτή η διαδρομή.

Ο Χρυσοβαλάντης Μπαλιάκος συμμετείχε στο πρόγραμμα «Skills4Jobs: Ηλεκτρολόγοι Αυτοματιστές» στη Θεσσαλία, που έγινε σε συνεργασία με τον τοπικό ΣΘΕΒ. Σήμερα εργάζεται ως Ηλεκτρολόγος Μηχανικός στη ΔΕΣΦΑ Θεσσαλίας. Όπως λέει: «Το πρόγραμμα Skills4Jobs ήταν μια εξαιρετική εμπειρία για εμένα. Συνέβαλε ουσιαστικά στην εξέλιξη των δεξιοτήτων μου, μέσα από εργαστήρια και πρακτικά μαθήματα, όπου γνώρισα νέα προγράμματα και εργαλεία αυτοματισμών. Αυτό που με ενθουσίασε πραγματικά ήταν οι επισκέψεις σε βιομηχανικές μονάδες της Θεσσαλίας γιατί μου δόθηκε η ευκαιρία να δω τη λειτουργία των αυτοματισμών σε γραμμές παραγωγής και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι τεχνικοί συντήρησης στην πράξη. Τα εφόδια που απέκτησα από το πρόγραμμα βοήθησαν να βρω δουλειά και σήμερα να είμαι εργαζόμενος στη ΔΕΣΦΑ Θεσσαλίας». Αντίστοιχη είναι η εμπειρία του Λουκά Χατζηδάκη, ο οποίος ολοκλήρωσε το «Skills4Jobs για Στελέχη Εξαγωγών» το 2024. Μετά το πρόγραμμα, εργάστηκε για δύο χρόνια ως υπεύθυνος εξαγωγών στη SEVENSUN και σήμερα είναι στέλεχος πωλήσεων στην Interbeton, εταιρεία του Ομίλου ΤΙΤΑΝ. Ο ίδιος αναφέρει: «Το πρόγραμμα Skills4Jobs του ΣΕΒ αποτέλεσε μια πολύ χρήσιμη εμπειρία μάθησης και επαγγελματικής ανάπτυξης.

Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο διεθνές περιβάλλον, οι εισηγήσεις έμπειρων στελεχών από διαφορετικούς κλάδους, με κοινό σημείο αναφοράς τη διεθνή επιχειρηματικότητα και τις εξαγωγές, συνέδεσαν τη θεωρία με την πραγματική αγορά εργασίας, προσφέροντας πολύτιμες γνώσεις αλλά και σημαντικές ευκαιρίες επαγγελματικής δικτύωσης και απασχόλησης». Η Ιωάννα Κοτρωνάκη, η οποία ολοκλήρωσε το 2026 το πρόγραμμα «Skills4Jobs για Τεχνικούς Εφαρμογών Πληροφορικής», μας λέει: «το πρόγραμμα με βοήθησε να εξελίξω τις γνώσεις και τις δεξιότητές μου και να νιώσω μεγαλύτερη σιγουριά για το επόμενο επαγγελματικό μου βήμα. Μέσα από την εκπαίδευση, απέκτησα χρήσιμα εφόδια που με βοήθησαν να διεκδικήσω τη θέση που ήθελα. Σήμερα, εργάζομαι ως IT Applications Support σε μια μεγάλη εταιρεία στον χώρο των logistics, κάτι που για μένα αποτελεί ένα σημαντικό βήμα στην επαγγελματική μου πορεία».

Το Skills4Jobs μέχρι σήμερα

Από το 2022 έχουν ολοκληρωθεί 13 προγράμματα Skills4Jobs, με τη συμμετοχή 251 νέων, ενώ έχουν πραγματοποιηθεί συνολικά 1.916 ώρες εκπαίδευσης.
Τα βιογραφικά των συμμετεχόντων έχουν προωθηθεί σε περισσότερες από 1.000 επιχειρήσεις, ενώ σε ορισμένα προγράμματα το ποσοστό πρόσληψης των αποφοίτων πλησιάζει το 90% λίγους μήνες μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης.

Η πρωτοβουλία έχει ήδη υλοποιηθεί σε Αττική, Θεσσαλία, Θράκη, Στερεά Ελλάδα και Κεντρική Μακεδονία, σε ειδικότητες υψηλής ζήτησης.

-Skills4Jobs για Χειριστές Μηχανών Παραγωγής στην Αττική, εδώ 

-Skills4Jobs για Χειριστές Μηχανών Παραγωγής στην Κεντρική Μακεδονία, εδώ