Χρυσοποίκιλτο «αλεξίπτωτο»

Όταν η Kάρολ Μπαρτζ, πρώην CEO της Yahoo εύχεται στην εταιρία ό,τι καλύτερο, μάλλον το εννοεί αφού το πακέτο αποχώρησής της είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με την πορεία της Yahoo τον ερχόμενο χρόνο, μέσω μετοχών αξίας αρκετών εκατομμυρίων δολαρίων.

Η Μπαρτζ ήδη λάμβανε περί του 1 εκατομμυρίου κάθε χρόνο ως πληρωμή. Βέβαια, αυτός ο αριθμός είναι ενδεικτικός της «βάσεως» αφού δεν περιλαμβάνονται τα μπόνους μετρητών και τα μπόνους μετοχών αξίας δεκάδων (!) εκατομμυρίων δολαρίων επιπλέον. Η Yahoo υπολόγισε την πληρωμή της σε 47.2 εκατομμύρια δολάρια μόνο για το 2009, τα περισσότερα των οποίων είναι οι προαναφερθείσες μετοχές οι οποίες μπορεί ποτέ να μην αποπληρωθούν…

Η Yahoo ανέφερε σε ρυθμιστική της κατάθεση την Τετάρτη πως η Βartz απολύθηκε χωρίς λόγο, κάτι που της δίνει «δικαιωματικά» ένα τεράστιο πακέτο αποχώρησης. Σύμφωνα με το CNN τα στοιχεία είναι αρκετά αποκαλυπτικά.

Αναλυτικά

-3 εκατομμύρια δολάρια Η.Π.Α. με μπόνους 1 με 2 εκατομμύρια για την εργασία της το 2011.

- 5.2 εκατομμύρια δολάρια που θα είχε λάβει η Bartz από τις μετοχές της εάν είχε απολυθεί στις 31 Δεκεμβρίου το 2010, την τελευταία – δηλαδή- ημέρα του πιο πρόσφατου φορολογικού έτους της Yahoo.

-Συνολικά τα μετρητά και οι μετοχές, μαζί με τα υπολογισμένα 5.2 εκατομμύρια υπολογίζουν το πακέτο της Bartz σε 10.4 εκατομμύρια δολάρια. Η εταιρία, βέβαια, δεν έχει υπολογίσει ακόμη πόσα θα αποκομίσει η Bartz αφότου θα επανυπολογιστεί η αξία τα ων μετοχών της με ημερομηνία απόλυσης το Σεπτέμβριο του 2011.

Πολλοί θα έλεγαν πως αυτά τα 10.4 εκατομμύρια θα ήταν αρκετά, αλλά στην πραγματικότητα υπάρχουν και πιο «κρυφά» μπόνους.

Όταν η Μπαρτζ άρχισε να εργάζεται στη Yahoo, έλαβε ένα περίπλοκο μετοχικό πακέτο το οποίο της έδινε το δικαίωμα σε 5 εκατομμύρια μετοχές με αξία 11.73 δολάρια η μία (τιμές 30 Ιανουαρίου 2009). Σύμφωνα με τον χρόνο εργασίας της στην εν λόγω εταιρία η Μπαρτζ έχει το δικαίωμα να συλλέξει την πλειονότητα αυτών των μετοχών οι οποίες όμως θα αποδώσουν μόνο εάν η τιμή της μετοχής της εταιρίας «χτυπήσει» μερικούς στόχους μεταξύ $17.60 και $35.19.

Η τελική τιμή θα αποφασιστεί το Δεκέμβριο του 2012, ακριβώς πριν την ημερομηνία λήξης του εργασιακού της συμβολαίου.