Η ΟΤΟΕ αναδεικνύει το κυρίαρχο πρόβλημα των εργαζομένων που είναι το σαρωτικό κύμα ακρίβειας, το οποίο απομειώνει δραστικά την αγοραστική δύναμη των μισθών
Η νέα κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει διάρκεια τριών ετών – Περιλαμβάνει ρήτρα για την προστασία από τις απολύσεις
Η σύμβαση η οποία αναμένεται να εγκριθεί αύριο από το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, θα έχει διάρκεια τριών ετών και προβλέπει σωρευτικά αυξήσεις στους μισθούς 5,5% - Προβλέπονται αυξήσεις 2% από 1/10/2022, 1% από 1/12/2023 και 2.5% από 1/12/2024
Η ΟΤΟΕ δηλώνει ότι συνεχίζει τις διαπραγματεύσεις με στόχο την υπογραφή μιας ικανοποιητικής συλλογικής σύμβασης εργασίας - Στις 22 Μαρτίου ο νέος γύρος της διαπραγμάτευσης
Με ποσοστό 32,9% αναδείχθηκε πρώτη δύναμη η ΔΗ.ΣΥ.Ε.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε από το 2018 μέχρι και τον Ιούνιο του 2021, η συνολική απασχόληση στα πιστωτικά ιδρύματα στην Ελλάδα μειώθηκε από 39.557 εργαζόμενους σε 31.163
Στο επίκεντρο ο απολογισμός της τριετίας που πέρασε, η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και η εκλογή της νέας ηγεσίας στον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων
«Δεν αποδεχόμαστε λογικές που παραπέμπουν κρίσιμα εργασιακά δικαιώματα όπως το ωράριο και η οργάνωση του χρόνου εργασίας στην άνιση ατομική διαπραγμάτευση εργοδότη-εργαζόμενου»
«Να βρεθούν, επιτέλους, και να τιμωρηθούν οι δράστες της στυγερής δολοφονίας τους» ζητά η Ομοσπονδία των Τραπεζοϋπαλλήλων
«Η υιοθέτηση των προτεινόμενων εξαιρέσεων θα κινδυνεύσει να γίνει κανόνας και οι ισχύοντες εργασιακοί κανόνες εξαίρεση», τονίζει
