Η σχεδιάστρια μόδας έχει «πλημμυρίσει» το Instagram προφίλ της με βίντεο και φωτογραφίες από την παραμονή τους στην Καμπάλα και τις δραστηριότητες στις οποίες συμμετέχουν.
Επισκέφτηκαν οικοτροφεία, σχολεία και άλλα μέρη της πόλης, που συντηρούνται από δωρεές. Τόσο η Χριστίνα Κοντοβά, όσο και η Ada διασκέδασαν με τους ντόπιους, έπαιξαν, μαγείρεψαν μαζί τους και φωτογραφήθηκαν.
Λίγο καιρό πριν, η Χριστίνα Κοντοβά έδωσε μια συνέντευξη στην οποία μίλησε για τη δύσκολη διαδικασία να υιοθετήσει το παιδί της από την Αφρική, τη στήριξη που είχε από τον Τζώνη Καλημέρη, αλλά και τον χωρισμό τους.
Μιλώντας στην εκπομπή Break η σχεδιάστρια που δεν μπόρεσε να κρατήσει τα δάκρυά της, όσο μιλούσε για την κόρη της, Έιντα, είπε: «Από το πρώτο μου ταξίδι στην Αφρική ένιωσα μια σύνδεση. Δεν μπορώ να το περιγράψω. Τα προηγούμενα χρόνια έλεγα ότι δεν ήθελα να κάνω παιδί και ότι είμαι μια χαρά. Η ανάγκη μου όμως για υιοθεσία γεννήθηκε εκεί. Έλεγα δηλαδή ότι "εγώ θέλω να έχω ένα παιδί από εδώ". Ήταν πολλές οι στιγμές που λύγισα και νομίζω ότι οι πιο δύσκολες στιγμές που έχω ζήσει μέχρι τώρα ήταν εκεί. Θέλω να πω όμως ότι ποτέ δεν λύγισα για τον σκοπό μου».
Δείτε τη συνέντευξη
Glomex Player(eexbs1jkdkewvzn, v-czk8jdbyp9up)
Στη συνέχεια πρόσθεσε: «Δεν μου πέρασε ποτέ από το μυαλό η σκέψη, "τι δουλειά έχω εγώ τώρα εδώ". Ήταν όμως πολλές οι φορές, ειδικά και προς το τέλος της διαδικασίας της υιοθεσίας, που νόμιζα πραγματικά ότι θα πηδούσα από το παράθυρο από την απόγνωση μου. Νομίζω πως αν δεν είχα τον Τζώνη στη ζωή μου εκείνη την εποχή δεν θα ήταν το ίδιο. Μάλιστα, δεν το έχω πει ποτέ αλλά ήταν ο άνθρωπος που πραγματικά με στήριξε ψυχολογικά κυρίως και μου στήριξε αυτό το όνειρο. Είναι ίσως ο πρώτος άνθρωπος που του είχα πει ότι είχα αυτή τη σκέψη στο πίσω μέρος του μυαλού μου, από την αρχή της γνωριμίας μας. Μου είχε πει "πάμε μαζί και θα είμαι εδώ". Και ήταν εκεί και είναι μέχρι και σήμερα που μιλάμε ο μπαμπάς της». Η Χριστίνα Κοντοβά δήλωσε πως το πιο δύσκολο σημείο, ήταν να εξηγήσει στο παιδί πως τελικά χώρισε: «Το πιο δύσκολο κομμάτι ήταν να εξηγήσω στην Έιντα τον χωρισμό μας γιατί το παιδάκι αυτό είχε πολλές αλλαγές μέσα σε πολύ σύντομο διάστημα. Πιστεύω όμως ότι είναι μαθημένη στις αλλαγές. Μας δυσκόλεψε πολύ και τους δύο αυτό, ήταν η πρώτη μας σκέψη. Όχι για εμάς, για το παιδί».
Οι δύο αυτές διακρίσεις αποτελούν μια σημαντική αναγνώριση της στρατηγικής πορείας του Ομίλου B&F, ο οποίος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην καινοτομία, στην ποιότητα, στη δημιουργικότητα και στη διαρκή εξέλιξη
Από τους ασπροπίνακες, στα μαθητικά lockers και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των αιθουσών διδασκαλίας: Tο πρόσωπο της εκπαίδευσης αλλάζει και μία ελληνική εταιρεία πρωτοπορεί.
Στους μήνες που απουσίασε από τη δουλειά της λόγω άδειας μητρότητας, η Κατερίνα Πετράκη παρακολούθησε από απόσταση μια αλλαγή που εξελισσόταν με ταχύτητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη άρχιζε να περνά από τη θεωρία στην πράξη, αποκτώντας θέση στην καθημερινότητα ολοένα και περισσότερων επαγγελμάτων. Αυτό που μέχρι πρότινος έμοιαζε με μια τεχνολογία του μέλλοντος, γινόταν σταδιακά μέρος του παρόντος.
