Survivor: Ο Γιάννης Χατζηγεωργίου εξηγεί τον λόγο που τον οδήγησε στην αποχώρηση - «Δεν ταιριάξαμε με την ομάδα»
Αν και η πείνα και οι συνθήκες διαβίωσης τον δυσκόλεψαν σε μεγάλο βαθμό, δεν ήταν οι αυτοί οι λόγοι που τον έκαναν να αποχωρήσει τελικά
ΟΓιάννης Χατζηγεωργίου μίλησε ανοιχτά για την εμπειρία του στο Survivor και αποκάλυψε τους πραγματικούς λόγους που τον ώθησαν προς την αποχώρηση.
Καλεσμένος στην εκπομπή After Dark, o ηθοποιός δήλωσε αρχικά πως μπήκε στο Survivor, σκεπτόμενος πως ήθελε να αλλάξει κάποια πράγματα στη ζωή του.
«Όταν μπήκα στο Survivor, δεν ήμουν πολύ ευτυχισμένος, ούτε ήταν μια χαρά η ζωή μου πριν. Ήταν πολύ δύσκολα κάποια πράγματα. Μπαίνοντας σκεφτόμουν ότι θα ξεσκάσω λίγο, θα φύγω από την Ελλάδα, γιατί δεν αντέχω», δήλωσε αρχικά.
Ύστερα πρόσθεσε, πως φτάνοντας στον Άγιο Δομίνικο, κατάλαβε πως τα πράγματα δεν ήταν όπως τα περίμενε.
«Πηγαίνοντας εκεί πέρα, είδα ότι πρέπει να αντιμετωπίσω κάποια πράγματα, που τελικά, δεν ήταν όπως τα περίμενα. Όπως η πείνα. Νόμιζα ότι θα είναι ένας υποφερτός πόνος στο στομάψι και μία αδυναμία. Εγώ όμως, την αντιμετώπισα με ναυτία, εμετούς και άλλα προβλήματα σοβαρά, δεν ήταν ευχάριστο», είπε αρχικά.
Κάτι άλλο που τον ενόχλησε, ήταν οι συνθήκες διαβίωσης, όμως το χειρότερο για εκείνον, ήταν οι συμπεριφορές που αντιμετώπισε μέσα στο ριάλιτι επιβίωσης.
«Πέρα από την πείνα, υπήρχε και η βρώμα που ήταν ασύλληπτη. Είναι όντως Survivor. Όμως, ο μόνος παράγοντας που θα με έδιωχνε από το παιχνίδι 100% ήταν οι ανθρώπινες σχέσεις. Τελικά, δεν ταιριάξαμε με την ομάδα. Όχι με όλη την ομάδα, αλλά με κάποια παιδιά. Υπήρχαν εξ' αρχής κάποιες δυσκολίες και ήταν όντως περίεργη η συμβίωση με κάποιον συγκεκριμένο παίκτη», δήλωσε χαρακτηριστικά ο Γιάννης Χατζηγεωργίου.
Οι δύο αυτές διακρίσεις αποτελούν μια σημαντική αναγνώριση της στρατηγικής πορείας του Ομίλου B&F, ο οποίος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην καινοτομία, στην ποιότητα, στη δημιουργικότητα και στη διαρκή εξέλιξη
Από τους ασπροπίνακες, στα μαθητικά lockers και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των αιθουσών διδασκαλίας: Tο πρόσωπο της εκπαίδευσης αλλάζει και μία ελληνική εταιρεία πρωτοπορεί.
Στους μήνες που απουσίασε από τη δουλειά της λόγω άδειας μητρότητας, η Κατερίνα Πετράκη παρακολούθησε από απόσταση μια αλλαγή που εξελισσόταν με ταχύτητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη άρχιζε να περνά από τη θεωρία στην πράξη, αποκτώντας θέση στην καθημερινότητα ολοένα και περισσότερων επαγγελμάτων. Αυτό που μέχρι πρότινος έμοιαζε με μια τεχνολογία του μέλλοντος, γινόταν σταδιακά μέρος του παρόντος.