Νέο μήνυμα αγωνίας προς τους μεγαλομετόχους του καναλιού απευθύνουν οι εργαζόμενοι του MEGA.
«Είμαστε στα όρια της εξαθλίωσης. Γιατί παίζετε με τις ζωές μας;» αναρωτιούνται οι εργαζόμενοι του καναλιού που παραμένουν απλήρωτοι για πέντε μήνες και έχουν ήδη
«Δεν σας ζητήσαμε τίποτα παραπάνω από τα δεδουλευμένα μας και τις αποζημιώσεις μας, καθώς ποτέ δεν απαιτήσαμε να συνεχίσετε την επαγγελματική σας δραστηριότητα στην εταιρεία, εφόσον δεν το θέλετε... Θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε τα δίκαια αιτήματά μας και περιμένουμε από σας να μας αποδείξετε ότι δεν είστε α-μέτοχοι μέτοχοι σε όσα συμβαίνουν στο Mega...» καταλήγουν οι εργαζόμενοι στο μήνυμά τους.
Γιατί σας είναι τόσο δύσκολο να σταθείτε εντάξει στις υποχρεώσεις σας απέναντι στους εργαζόμενους σας, όπως σταθήκαμε εμείς και με το παραπάνω απέναντι στην εταιρεία σας;
Δεν σας ζητήσαμε τίποτα παραπάνω από τα δεδουλευμένα μας και τις αποζημιώσεις μας, καθώς ποτέ δεν απαιτήσαμε να συνεχίσετε την επαγγελματική σας δραστηριότητα στην εταιρεία, εφόσον δεν το θέλετε.
Δεν αποτελεί υποχρέωση του εργαζόμενου ο τρόπος που θα τα βρείτε, αν και πιστεύουμε ότι δεν είναι δύσκολο για τους τρεις από τους πλουσιότερους επιχειρηματίες του τόπου.
Κύριοι, οι εργαζόμενοί σας στο Mega είναι στα όρια της εξαθλίωσης.
Πώς αλλιώς πρέπει να σας το πούμε για να το καταλάβετε; Πόσες φορές ακόμα θα πρέπει να σας θυμίσουμε ότι στην επιχείρησή σας υπάρχουν 500 και πλέον οικογένειες, στις οποίες δεν έχετε τακτοποιήσει τις εργασιακές σας υποχρεώσεις;
Κάντε επιτέλους αυτό που πρέπει.
Άλλες σημαντικές επιχειρηματικές οικογένειες δεν έχουν επιτρέψει σε καμία περίπτωση να σπιλωθεί το όνομα και η υπόληψή τους αφήνοντας ανεξόφλητους στο δρόμο εκατοντάδες εργαζόμενους, οι οποίοι επί πολλούς μήνες κρατούν το Mega ανοιχτό...
Θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε τα δίκαια αιτήματά μας και περιμένουμε από σας να μας αποδείξετε ότι δεν είστε α-μέτοχοι μέτοχοι σε όσα συμβαίνουν στο Mega...
Οι δύο αυτές διακρίσεις αποτελούν μια σημαντική αναγνώριση της στρατηγικής πορείας του Ομίλου B&F, ο οποίος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην καινοτομία, στην ποιότητα, στη δημιουργικότητα και στη διαρκή εξέλιξη
Από τους ασπροπίνακες, στα μαθητικά lockers και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των αιθουσών διδασκαλίας: Tο πρόσωπο της εκπαίδευσης αλλάζει και μία ελληνική εταιρεία πρωτοπορεί.
Στους μήνες που απουσίασε από τη δουλειά της λόγω άδειας μητρότητας, η Κατερίνα Πετράκη παρακολούθησε από απόσταση μια αλλαγή που εξελισσόταν με ταχύτητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη άρχιζε να περνά από τη θεωρία στην πράξη, αποκτώντας θέση στην καθημερινότητα ολοένα και περισσότερων επαγγελμάτων. Αυτό που μέχρι πρότινος έμοιαζε με μια τεχνολογία του μέλλοντος, γινόταν σταδιακά μέρος του παρόντος.