Η Coca-Cola ταυτίζεται διαχρονικά με τα Χριστούγεννα και τις εορτές του νέου έτους και το κάνει πάντοτε μοναδικά. Φέτος το κάνει ακόμη καλύτερα, πραγματοποιώντας με το κατακόκκινο φορτηγό το μεγαλύτερο χριστουγεννιάτικο tour που έγινε ποτέ στην Ελλάδα και μας προσκαλεί να φέρουμε τη μαγεία... στο χωριό μας!
Αγώνας δρόμου για τη λειτουργεία του «Αττικόν»
Ο …αγώνας δρόμου στον οποίο επιδίδεται τους τελευταίους μήνες το υπουργείο Υγείας για να θέσει σε πλήρη λειτουργία το Γενικό Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο «Αττικόν», σύμφωνα με τους αρμόδιους, πλησιάζει στο τέρμα του.
Επτά νέες κλινικές «άνοιξαν» μέσα στο 2007, ανεβάζοντας έτσι τον συνολικό αριθμό των κλινικών που λειτουργούν σε 27, ενώ το τρέχον έτος η …διαδρομή συνεχίζεται με τη λειτουργία της Β’ Πανεπιστημιακής Ψυχιατρικής Κλινικής στο «Αττικόν» από τον επόμενο μ
Ο …αγώνας δρόμου στον οποίο επιδίδεται τους τελευταίους μήνες το υπουργείο Υγείας για να θέσει σε πλήρη λειτουργία το Γενικό Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο «Αττικόν», σύμφωνα με τους αρμόδιους, πλησιάζει στο τέρμα του.
Επτά νέες κλινικές «άνοιξαν» μέσα στο 2007, ανεβάζοντας έτσι τον συνολικό αριθμό των κλινικών που λειτουργούν σε 27, ενώ το τρέχον έτος η …διαδρομή συνεχίζεται με τη λειτουργία της Β’ Πανεπιστημιακής Ψυχιατρικής Κλινικής στο «Αττικόν» από τον επόμενο μήνα -η λειτουργία της, μάλιστα, αναμένεται να αποσυμφορήσει αρκετά το «φορτωμένο» πρόγραμμα των εφημεριών των ψυχιατρικών κλινικών της Αττικής.
Σε ό,τι αφορά τις κλίνες, πλέον έχουν αναπτυχθεί 625 από τις 735 που διαθέτει το νοσοκομείο. Σύμφωνα με τη διοίκηση, το προηγούμενο έτος το ποσοστό ανάπτυξης των κλινών έφθασε το 85%, δρομολογώντας έτσι μια πιο ουσιαστική πορεία του νοσοκομείου μέσα στο σύστημα δημόσιας υγείας. Αναφέρεται μάλιστα ενδεικτικά ότι αυτός ο ρυθμός ανάπτυξης επέτρεψε και την πραγματική ένταξη του νοσοκομείου στο σύστημα εφημεριών.
Από την πλευρά τους, ωστόσο, εκπρόσωποι των εργαζομένων αναφέρουν ότι η περιβόητη ένταξη του «Αττικόν» στο σύστημα εφημεριών δεν αφορά παρά μόνον μερικές ώρες επιπλέον λειτουργίας του νοσοκομείου δύο φορές την εβδομάδα, και πάντοτε με την …αγαστή συνεργασία ενός έτερου μεγάλου νοσηλευτικού ιδρύματος, του Γενικού Κρατικού Νίκαιας. Επιπλέον, καταγγέλλουν ότι προϋπόθεση για να πραγματοποιηθούν οι εφημερίες αυτές είναι οι εσωτερικές μετακινήσεις προσωπικού από κλινική σε κλινική και από τμήμα σε τμήμα.
Τις ελλείψεις σε προσωπικό, ιδίως ως προς το, νευραλγικό για την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου, κομμάτι του νοσηλευτικού προσωπικού, παραδέχεται και ο διοικητής κ. Σπύρος Αποστολόπουλος. «Πράγματι, υπάρχουν ακόμη ελλείψεις. Αλλά βρισκόμαστε σε καλό δρόμο. Αξιοποιούμε τα προγράμματα Stage και προσπαθούμε να καλύψουμε τα κενά» λέει.
Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, μεγάλη πληγή για τη στελέχωση του νοσοκομείου αποτελούν οι «διαρροές» του προσωπικού. Αναφέρουν χαρακτηριστικά, ότι από το σύνολο των 611 νοσηλευτών, τουλάχιστον οι 100 βρίσκονται παγίως εκτός νοσοκομείου, καθώς κάνουν χρήση αδειών εκπαιδευτικών, λοχείας, για οικογενειακούς λόγους κοκ. Δεν είναι τυχαίο, λένε χαρακτηριστικά, ότι στο νοσοκομείο, που προβλήθηκε όσο κανένα άλλο, διεκδικώντας τίτλους όπως «ναυαρχίδα του ΕΣΥ», «στολίδι της Δυτικής Αττικής», «πανεπιστημιακό κόσμημα», οι αποκλειστικές -και ακριβοπληρωμένες- νοσοκόμες τείνουν να είναι περισσότερες από το μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό…
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr