Female Founders Hub @ Hospitality: Νέα ώθηση στη γυναικεία επιχειρηματικότητα

Sponsored Content

Η ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας δεν περιορίζεται στην πρόσβαση σε ευκαιρίες, αλλά προϋποθέτει και την παροχή των κατάλληλων εφοδίων για την επαγγελματική εξέλιξη και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Σε αυτή την κατεύθυνση, προγράμματα που συνδυάζουν πρακτική καθοδήγηση, επιμόρφωση και δικτύωση μπορούν να συμβάλλουν ουσιαστικά, γεφυρώνοντας την απόσταση ανάμεσα στη γνώση και τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς.

Την πρακτική αξία της καθοδήγησης αναδεικνύει το Female Founders Hub @ Hospitality, η πρωτοβουλία του WHEN και της Ολυμπιακής Ζυθοποιίας, η οποία περνά στην επόμενη φάση της με 20 τρίμηνες υποτροφίες mentoring για γυναίκες επιχειρηματίες στον κλάδο HORECA. Με βάση τα ευρήματα της πρώτης φάσης, το πρόγραμμα εστιάζει πλέον στην εξατομικευμένη υποστήριξη, δίνοντας στις συμμετέχουσες τη δυνατότητα να αντιμετωπίσουν συγκεκριμένες επιχειρηματικές προκλήσεις και να σχεδιάσουν τα επόμενα βήματα για την ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους.

Από την καταγραφή των αναγκών στην εξατομικευμένη καθοδήγηση

Το Female Founders Hub @ Hospitality έχει ως στόχο την ενδυνάμωση, την επιμόρφωση και τη δικτύωση γυναικών επιχειρηματιών σε έναν από τους σημαντικότερους κλάδους της ελληνικής οικονομίας. Από την έναρξή του, εξελίσσεται σταδιακά, με κάθε νέα φάση να βασίζεται στα ευρήματα της προηγούμενης και στις ανάγκες που αναδεικνύουν οι ίδιες οι γυναίκες του κλάδου.

Στο πρώτο στάδιο, πραγματοποιήθηκαν focus groups με γυναίκες επιχειρηματίες από την Ελλάδα, με στόχο την καταγραφή των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν και των αναγκών τους. Η έρευνα ανέδειξε τόσο τις ιδιαίτερες δυσκολίες που συναντούν οι γυναίκες στην επιχειρηματική τους πορεία όσο και τις αυξημένες απαιτήσεις για τη λειτουργία και την ανάπτυξη επιχειρήσεων στον κλάδο της φιλοξενίας. Μεταξύ των βασικών αναγκών που καταγράφηκαν ήταν η ενίσχυση δεξιοτήτων όπως η οικονομική διαχείριση και το digital marketing, αλλά και η πρόσβαση σε δίκτυα υποστήριξης, καθοδήγησης και ανταλλαγής εμπειριών.

Μετά την ολοκλήρωση διαδικτυακών προγραμμάτων ενίσχυσης δεξιοτήτων στις αρχές του 2026 που εστίασαν σε δεξιότητες που αναδείχθηκαν, το Female Founders Hub @ Hospitality περνά στο στάδιο του mentoring, προσφέροντας στις συμμετέχουσες εξατομικευμένη υποστήριξη και τη δυνατότητα να εστιάσουν σε συγκεκριμένα ζητήματα που οι ίδιες θεωρούν κρίσιμα για την επιχείρησή τους.


Τι περιλαμβάνουν οι 20 υποτροφίες mentoring

Κάθε μία από τις 20 συμμετέχουσες θα λάβει υποτροφία που περιλαμβάνει τρίμηνο πρόγραμμα mentoring με μεντόρισσα από την πλατφόρμα του WHEN. Παράλληλα, θα παρακολουθήσει διαδικτυακή επιμόρφωση διάρκειας 90 λεπτών στις βασικές αρχές του mentoring, ώστε να αξιοποιήσει στο μέγιστο τη συνεργασία, ενώ θα έχει την υποστήριξη του WHEN καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος.

Το mentoring αποτελεί ένα πολύτιμο εργαλείο επαγγελματικής ανάπτυξης, καθώς δίνει τη δυνατότητα στις συμμετέχουσες να συζητήσουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, να λάβουν στοχευμένη καθοδήγηση από έμπειρες επαγγελματίες και να αποκτήσουν νέες οπτικές και πρακτικά εργαλεία για την εξέλιξη της επιχείρησής τους. Η διαδικασία επιλογής της μεντόρισσας πραγματοποιείται μέσω της πλατφόρμας του WHEN, με την υποστήριξη της ομάδας του WHEN, όπου και όποτε αυτή χρειαστεί, ώστε να διαμορφωθούν συνεργασίες που ανταποκρίνονται όσο το δυνατόν καλύτερα στις ανάγκες και τους στόχους κάθε συμμετέχουσας.

Η πρόσκληση απευθύνεται σε γυναίκες επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο HORECA, συμπεριλαμβανομένων των ξενοδοχείων, των εστιατορίων και άλλων υπηρεσιών εστίασης.

Οι αιτήσεις θα παραμείνουν ανοιχτές έως και τις 26 Οκτωβρίου 2026, ενώ η έναρξη των mentoring συνεργασιών έχει προγραμματιστεί για τις 23 Νοεμβρίου 2026.


Οι φορείς πίσω από την πρωτοβουλία

Το Female Founders Hub είναι μια κοινότητα γυναικών επιχειρηματιών από όλη την Ελλάδα, που προσφέρει ευκαιρίες επιμόρφωσης, ενδυνάμωσης και δικτύωσης, καθώς και πρόσβαση σε χρηματοδότηση, mentoring και coaching.

Το WHEN είναι ένας οργανισμός που προωθεί την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην εργασία. Μέσα από δράσεις mentoring, επιμόρφωσης και δημιουργίας κοινοτήτων, καθώς και υπηρεσίες εργασιακής και νομικής συμβουλευτικής, στηρίζει τις γυναίκες στην επαγγελματική τους πορεία. Παράλληλα, συνεργάζεται με εταιρείες και οργανισμούς, πραγματοποιεί έρευνες για τις ανάγκες των γυναικών και τις ελλείψεις στην έμφυλη ισότητα στην Ελλάδα, διατυπώνει προτάσεις πολιτικής και υλοποιεί καμπάνιες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για τα εμπόδια που εξακολουθούν να δυσχεραίνουν την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στη δημόσια ζωή.

Η πρωτοβουλία εντάσσεται στη συνολικότερη στρατηγική εταιρικής υπευθυνότητας της Ολυμπιακής Ζυθοποιίας, η οποία δίνει έμφαση στη βιώσιμη ανάπτυξη, την ισότητα και τη συμπερίληψη. Μέσα από τη συμβολή της, η εταιρεία στηρίζει έμπρακτα την επαγγελματική και επιχειρηματική ενδυνάμωση των γυναικών, με στόχο τη δημιουργία ενός ισότιμου και συμπεριληπτικού επιχειρηματικού περιβάλλοντος.

Για να υποβάλετε την αίτησή σας, επισκεφτείτε το when.org.gr