Microsoft: Εθελουσία έξοδος μαμούθ για 60.000 εργαζομένους – Ποιοι επηρεάζονται και τι αλλάζει με την AI

ε μια νέα, μεγάλης κλίμακας προσπάθεια περιορισμού του λειτουργικού κόστους και αναδιάρθρωσης του ανθρώπινου δυναμικού της προχωρά η Microsoft, προσφέροντας πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου σε περίπου 60.000 εργαζομένους. Η κίνηση εντάσσεται στη στρατηγική προσαρμογής του αμερικανικού τεχνολογικού κολοσσού στις απαιτήσεις της εποχής της τεχνητής νοημοσύνης, καθώς οι τεράστιες επενδύσεις σε υποδομές AI αυξάνουν τις πιέσεις στους προϋπολογισμούς της εταιρείας.

Σύμφωνα με το Bloomberg και το CNBC, το νέο πρόγραμμα αφορά συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων στις Ηνωμένες Πολιτείες, τον Καναδά, την Ινδία και το Ηνωμένο Βασίλειο, καλύπτοντας στελέχη έως και το επίπεδο αντιπροέδρου (vice president) της εταιρικής ιεραρχίας.

Συνολικά, περίπου το 27% των 223.000 εργαζομένων της Microsoft εκτιμάται ότι πληροί τις προϋποθέσεις συμμετοχής. Πρόκειται για μία από τις πλέον εκτεταμένες πρωτοβουλίες οικειοθελούς αποχώρησης που έχει ανακοινώσει η εταιρεία, χωρίς ωστόσο αυτό να σημαίνει ότι όλοι οι επιλέξιμοι εργαζόμενοι πρόκειται να αποχωρήσουν.

Ποιους εργαζομένους αφορά το πρόγραμμα

Όπως μεταδίδει το Bloomberg, επικαλούμενο πρόσωπα που γνωρίζουν τους όρους του προγράμματος, ολόκληρες επιχειρησιακές μονάδες, όπως τα Xbox, Windows και Copilot, καθώς και ο οικονομικός τομέας της Microsoft, συμμετέχουν στη νέα πρωτοβουλία.

Αντίθετα, ορισμένες κατηγορίες προσωπικού εξαιρούνται από τη δυνατότητα εθελουσίας εξόδου. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται εργαζόμενοι σε επιλεγμένες ομάδες που ασχολούνται με κέντρα δεδομένων, πωλήσεις, μάρκετινγκ, κυβερνοασφάλεια και κβαντική υπολογιστική. Η Microsoft αρνήθηκε να σχολιάσει τις συγκεκριμένες πληροφορίες.

Διαβάστε περισσότερα: www.newmoney.gr