Ο πιο Ελκυστικός Εργοδότης στην Ελλάδα για το 2025

Sponsored Content

Η Παπαστράτος παραμένει σταθερά προσηλωμένη στη δημιουργία ενός υγιούς, σύγχρονου και ανθρώπινου περιβάλλοντος εργασίας. Η δέσμευση αυτή αναγνωρίζεται για ακόμη μία χρονιά, με την εταιρεία να αναδεικνύεται ως «Ο Πιο Ελκυστικός Εργοδότης στην Ελλάδα» για το 2025, σύμφωνα με την έρευνα Employer Brand της Randstad (REBR) - για 5η συνεχή χρονιά.

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και πιο ολοκληρωμένη ανεξάρτητη μελέτη εργοδοτικού brand παγκοσμίως, η οποία αξιολογεί τη φήμη και την ελκυστικότητα των μεγαλύτερων εργοδοτών, από το ευρύ κοινό. Η έρευνα αναδεικνύει τα βασικά κριτήρια επιλογής εργοδότη: ανταγωνιστικές αποδοχές και παροχές, εργασιακή ασφάλεια, ευκαιρίες καριέρας, ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον και κοινωνική υπευθυνότητα.

Παράλληλα, η έρευνα εξετάζει τα βασικά κριτήρια που επηρεάζουν την επιλογή εργοδότη από δυνητικούς υποψηφίους. Στην Ελλάδα, η μελέτη διεξάγεται για 8η χρονιά και για το 2025 συμμετείχαν 3.576 άτομα, ηλικίας 18 έως 65 ετών — εργαζόμενοι, φοιτητές και άνεργοι — οι οποίοι αξιολόγησαν τις 150 μεγαλύτερες εταιρείες της χώρας, βάσει αριθμού προσωπικού.

Η Παπαστράτος κατέκτησε την 1η θέση για 5η συνεχή χρονιά, επίδοση που αποτελεί ρεκόρ για την ελληνική αγορά στο πλαίσιο της συγκεκριμένης έρευνας.

Η διάκριση αυτή ενισχύει περαιτέρω τη θέση της Παπαστράτος ως εργοδότη επιλογής στην Ελλάδα, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή της δέσμευση για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει την ανάπτυξη και την ενδυνάμωση των δεξιοτήτων των ανθρώπων της.

Με αφορμή αυτή την αναγνώριση, η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Ν.Α. Ευρώπης της Philip Morris International, δήλωσε: «Η διάκριση αυτή είναι το αποτέλεσμα μιας μακροχρόνιας και συλλογικής προσπάθειας να διαμορφώσουμε ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος νιώθει ότι η φωνή του μετράει και ότι ο ίδιος εξελίσσεται. Η εμπιστοσύνη που μας δείχνουν — τόσο οι εργαζόμενοί μας όσο και όσοι μας επιλέγουν ως υποψήφιο εργοδότη — μας γεμίζει ευθύνη να συνεχίσουμε #prostokalytero, επενδύοντας ουσιαστικά στους ανθρώπους μας».

Η Παπαστράτος επαναπιστοποιήθηκε για ακόμη μία φορά ως εργοδότης Ίσων Αμοιβών και Ίσων Ευκαιριών, λαμβάνοντας τη διεθνή πιστοποίηση Equal Pay & Opportunities από το Ίδρυμα EQUAL-SALARY. Από το 2019, όταν έγινε η πρώτη – και για αρκετά χρόνια η μοναδική – εταιρεία στην Ελλάδα που απέκτησε αυτή την πιστοποίηση, η Παπαστράτος ανανεώνει σταθερά τη συμμόρφωσή της, επιβεβαιώνοντας τη διαχρονική της δέσμευση στην ισότητα ανεξαρτήτως φύλου. Η πιο πρόσφατη επαναπιστοποίηση έχει ισχύ έως το 2028 και περιλαμβάνει δύο ενδιάμεσους ελέγχους, διασφαλίζοντας τη διαρκή συμμόρφωση και διαφάνεια. Η διαδικασία αξιολόγησης επιτρέπει στις εταιρείες να αποδεικνύουν ότι όλοι οι εργαζόμενοι αμείβονται δίκαια για την ίδια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας. Η πιστοποίηση απευθύνεται σε οργανισμούς με περισσότερους από 50 εργαζομένους, ανεξαρτήτως κλάδου ή χώρας.

Το Ίδρυμα EQUAL-SALARY συλλέγει και αναλύει ανώνυμα και με ασφάλεια τα μισθολογικά δεδομένα, ενώ η ομάδα ελέγχου εξετάζει: την ύπαρξη δίκαιης και αντικειμενικής πολιτικής αμοιβών, τη δέσμευση της ηγεσίας στην ισότητα, την ενσωμάτωση της στρατηγικής ίσων ευκαιριών στις διαδικασίες του ανθρώπινου δυναμικού, και την αντίληψη των ίδιων των εργαζομένων για τις πρακτικές της εταιρείας. Η επαναπιστοποίηση αυτή αποτελεί ακόμη μία έμπρακτη απόδειξη της προσήλωσης της Παπαστράτος στην ισότητα, τη διαφάνεια και τη δίκαιη μεταχείριση όλων των ανθρώπων της.

Στην κεντρική φωτογραφία:  Η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Ν.Α. Ευρώπης της Philip Morris International με την ομάδα People & Culture της Παπαστράτος.